К вопросу о понимании ущерба при различных основаниях материальной ответственности работодателя перед работником
Задачи материальной ответственности работодателя. Способы возмещения имущественного ущерба, причиненного работнику. Определение размера компенсации морального вреда. Формы правовой защиты заработной платы от инфляционных рисков, штрафные санкции.
Подобные документы
Определение сущности и содержания имиджа работодателя и его назначения. Исследование и анализ роли рекламы в имиджевой стратегии предприятия. Рассмотрение и характеристика путей, через которые ценности компании должны быть донесены до сотрудников.
контрольная работа, добавлен 21.11.2017Исследование проблем становления и соблюдения этических принципов в деловом обществе. Характеристика рисков корпоративной социальной ответственности. Анализ профессиональной, административной и дисциплинарной ответственности руководителей организации.
реферат, добавлен 14.10.2014Организация учета затрат в разрезе центров ответственности. Определение степени ответственности определенных лиц за результаты своей работы. Виды и классификация центров ответственности затрат. Рассмотрение примеров и компонент учета ответственности.
реферат, добавлен 10.12.2021Обязательное оформление трудовых отношений работодателя с работником в письменном виде, в соответствии с действующим ТК РФ. Типовые пункты трудового договора, определение прав и обязанностей работника. Перечень необходимой документации по учету кадров.
реферат, добавлен 02.06.2014Рассмотрение системы оплаты труда и структуру заработной платы. Описание сущности и роли заработной платы. Рассмотрение мотивационной функции заработной платы как вознаграждения за труд. Определение состояния и динамики заработной платы в России.
курсовая работа, добавлен 05.01.2017Анализ понятия заработной платы. Методы расчета должностных окладов рабочих, руководителей, специалистов и служащих. Характеристика основных форм заработной платы: денежная, номинальная и реальная. Повременная, сдельная и премиальная система оплаты труда.
реферат, добавлен 26.03.2010Особенности подбора, обучения и расстановки кадров в организации. Методы стимулирования труда. Основы планирования заработной платы. Социальная защита и развитие трудового коллектива. Отношения работодателя с персоналом и общественными организациями.
курсовая работа, добавлен 12.04.2009Механизмы реализации стратегии минимизации затрат на рабочую силу. Инструменты снижения издержек для работодателя. Регулирование теневой заработной платы на малых предприятиях РФ. Обеспечение безопасных условий труда, повышение квалификации рабочих.
дипломная работа, добавлен 29.06.2018Косвенное воздействие экономических методов на объект управления. Зависимость материальной обеспеченности человека от результатов труда. Система заработной платы и премирование, которая максимально связана с результатами деятельности исполнителя.
курсовая работа, добавлен 09.05.2016Определение ценового уровня и ассортимента товаров, местоположения создаваемого розничного торгового предприятия. Порядок выбора определяющего метода продажи. Разработка технологической планировки торгового зала. Организация материальной ответственности.
курсовая работа, добавлен 11.12.2013Характеристика организационной структуры управления производственного предприятия. Формы оплаты труда и система заработной платы на предприятии. Предложения по совершенствованию деятельности производственной системы организации труда и заработной платы.
курсовая работа, добавлен 30.03.2018Сущность и классификация форм корпоративной социальной ответственности. Главная особенность выполнения обязательств перед работниками организации. Проведение исследования ручательства бизнеса, государства и общества перед человеком как потребителем.
реферат, добавлен 09.05.2018Устойчивое развитие - инструмент по выстраиванию инвестиционной репутации компаний, усилению потребительского бренда и привлекательности компании, как работодателя. Матрица стейкхолдеров О. Менделоу. Элементы корпоративной социальной ответственности.
дипломная работа, добавлен 17.07.2020Договор страхования: понятие, значение, элементы, содержание и виды. Основные термины и понятия страхового права. Сущность, виды, формы и функции страхования. Понятие и виды материальной ответственности работника за ущерб, причиненный предприятию.
контрольная работа, добавлен 13.05.2010Понятие и условия получения работником компенсационных выплат, порядок определения их размера на предприятиях бюджетной сферы, роль в управлении персоналом. Правомерность удержаний из заработной платы работника, их законодательная база и размер.
контрольная работа, добавлен 03.06.2009Планирование численности персонала и формирования заработной платы. Поощрение за повышение трудовой активности и усиление материальной заинтересованности работников. Условия, при которых работники представляются к премированию на предприятии "НКС".
курсовая работа, добавлен 26.04.2014Исследование основных факторов, по которым оценивается имидж компании как работодателя. Изучение особенностей развития HR-брендинга в Российской Федерации. Обзор инструментов, используемых для создания образа привлекательного работодателя. Системы льгот.
статья, добавлен 12.02.2016Преимущества и недостатки заключения трудового договора с работниками для предпринимателя. Категории работников и регулирование их деятельности по Трудовому Кодексу. Основания для прекращения контракта. Понятие полной материальной ответственности.
реферат, добавлен 09.04.2011Определение сущности и характеристика основных функций заработной платы: воспроизводственной, социальной, стимулирующей, статусной, регулирующей и производственно-долевой. Изучение форм и системы оплаты труда: повременной, сдельной, бестарифной.
реферат, добавлен 26.03.2015Принципы, факторы и государственные гарантии оплаты труда. Формы, системы и показатели заработной платы. Анализ состава, структуры и изменения фонда заработной платы, эффективности использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.10.2010Понятие и типы мотивации трудовой деятельности. Формирование системы материальной мотивации персонала. Анализ внешней и внутренней среды ОАО "Модный Континент". Оценка системы материальной мотивации персонала на предприятии и пути ее совершенствования.
дипломная работа, добавлен 22.08.2012Процессуальные и содержательные теории мотивации. Основное требование к базовой оплате труда. Исследование действенных инструментов материальной и нематериальной мотивации труда. Особенности формирования заработной платы в условиях рыночной экономики.
статья, добавлен 28.01.2018Понятие, классификация и показатели движения трудовых ресурсов предприятия. Методы измерения, факторы и резервы роста производительности и эффективности труда. Анализ объема, состава и источников возмещения фонда заработной платы на ООО "Капитал".
дипломная работа, добавлен 01.02.2012Договор о материальной ответственности: структура, содержание, реквизиты. Права и обязанности сторон, предъявляемые требования и нормативно-правовое регулирование. Подготовка к проведению аттестации, полномочия соответствующей комиссии, этапы реализации.
контрольная работа, добавлен 06.05.2015Понятие, сущность и значение дисциплины труда, описание методов её обеспечения. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка, специфика трудовых обязанностей работника и работодателя. Характеристика дисциплинарной ответственности и ее виды.
курсовая работа, добавлен 15.01.2015