К вопросу о понимании ущерба при различных основаниях материальной ответственности работодателя перед работником
Задачи материальной ответственности работодателя. Способы возмещения имущественного ущерба, причиненного работнику. Определение размера компенсации морального вреда. Формы правовой защиты заработной платы от инфляционных рисков, штрафные санкции.
Подобные документы
Анализ особенностей реализации принципа свободы труда для работодателя в вопросах трудоустройства, проверки и оценки деловых качеств работника. Анализ регламентации процедуры трудоустройства у работодателя, обладающего специальным правовым статусом.
статья, добавлен 28.04.2019Понятие и виды ответственности как качества, ее классификация и значение. Условия возникновения и признаки юридической ответственности. Сущность социальной ответственности, этапы ее формирования. Взаимодействие социальной и юридической ответственности.
контрольная работа, добавлен 03.12.2011Признаки акционерного общества как хозяйствующего субъекта. Анализ преимуществ акционерной формы собственности. Понятие социальной ответственности, ее цели и задачи. Анализ эффективности реализации социальной ответственности предприятием ЗАО "Арсенал+".
дипломная работа, добавлен 16.10.2010Полномочия и права, делегируемые руководителю. Взаимосвязь управленческих решений и ответственности. Сущность и виды ответственности руководителя. Ответственность в организационно-функциональном смысле. Суть профессиональной ответственности руководителя.
реферат, добавлен 15.04.2013Формирование конкурсной массы. Обязательства предприятия перед персоналом по выплате заработной платы и выходных пособий. Расчёт задолженности перед банками по кредитным договорам. Обязательства перед бюджетом. Предельные сроки перечисления платежей.
контрольная работа, добавлен 17.01.2017Роль заработной платы в производственном процессе. Характеристика нормативной базы учета системы оплаты труда. Определение структуры заработной платы, состава и источников расходов на оплату труда, ее формы и виды. Автоматизация учета оплаты труда.
реферат, добавлен 29.05.2016Исследование организации оплаты труда на предприятии: сущность заработной платы, ее формы и системы, нормирование труда, доплаты и надбавки к заработной плате. Теоретические аспекты мотивации и стимулирования, а также анализ точек их соприкосновения.
дипломная работа, добавлен 21.03.2011Принципы организации учета и контроля производственных затрат по центрам ответственности. Анализ организационной структуры как основы формирования учета по центрам ответственности. Организационно-экономическая характеристика деятельности ЗАО ЛОЦ "Азгек".
курсовая работа, добавлен 07.06.2013Понятие и сущность корпоративной социальной ответственности, история её развития. Зависимость конкурентоспособности от внедрения социальной ответственности. Специфика социального партнерства, анализ кодекса корпоративной социальной ответственности.
реферат, добавлен 12.01.2015Значение и содержание трудовых процессов, организация и управление работой персонала в торговле. Расчет численности сотрудников, организация материальной ответственности. Повышение эффективности трудовой деятельности работников гипермаркета "Корона".
курсовая работа, добавлен 12.02.2015Определение уровней и принципов построения корпоративной социальной ответственности. Оценка современных методик оценки эффективности деятельности компаний в области КСО. Меры налоговой поддержки развития корпоративной социальной ответственности.
реферат, добавлен 29.01.2016Заработная плата как один из основных факторов социально-экономической жизни каждой страны, коллектива, человека. Рассмотрение наиболее известных теорий заработной платы: марксистская и маржиналиская, теория заработной платы Адама Смита и Кейнса.
контрольная работа, добавлен 17.01.2017Анализ внутрифирменного планирования, его функции и задачи. Роль планирования на предприятии. Фонд системы заработной платы как способ увязки ставок заработной платы с результатами труда работников в соответствии с фактическими результатами их труда.
курсовая работа, добавлен 02.01.2013Существующие формы и системы заработной платы. Материальное стимулирование в компании "Уралкалий". Направления совершенствования и перспективы развития форм и систем организации оплаты труда. Опыт внедрения рыночной концепции "РОСТ" для мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 24.07.2011Изучение экономической сущности заработной платы при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Рассмотрение бухгалтерского учета расчетов по оплате труда, удержаний и платежей из заработной платы, форм и видов заработной платы.
реферат, добавлен 16.05.2016Исследование процессов стандартизации в области корпоративной социальной ответственности российского бизнеса. Определение взаимосвязи особенностей постепенного появления различных корпоративных стандартов устойчивого развития на Западе и в России.
статья, добавлен 29.08.2018Классификация финансовых рисков. Особенности выбора стратегии и методов решения управленческих задач. Вероятность наступления ущерба в результате проведения операций в финансово-кредитной, биржевой сферах. Совершение операций с фондовыми ценными бумагами.
курсовая работа, добавлен 20.06.2015Проблема низкого роста производительности труда в российской экономике. Причины возникновения вынужденной мотивации: низкий уровень правовой защиты наемного работника от волюнтаризма работодателя. Сущность корпоративного механизма мотивации труда.
статья, добавлен 05.06.2018- 94. Трудовые споры
Общая характеристика трудового спора. Взыскание с работника материального ущерба, причиненного предприятию. Порядок рассмотрения дел по трудовым спорам. Восстановление на работе незаконно уволенного или переведенного на другую должность работника.
курсовая работа, добавлен 20.04.2015 Определение сущности снижения частоты ущерба, уменьшения размера убытка и разделения риска как методов управления рисками, анализ условий их применения. Исследование методов покрытия убытка из текущего дохода, из резервов и за счет использования займов.
контрольная работа, добавлен 18.07.2014Роль в организации заработной платы, механизм ее регулирования. Дифференциация заработной платы из-за противоречий в процессе производства между отдельными социальными группами. Тарифные условия, системы оплаты труда, премирование работников и служащих.
курсовая работа, добавлен 16.07.2011Исследование социально-психологических аспектов социальной ответственности бизнеса, критерии профессиональной ответственности предпринимателей. Оценка обусловленности профессиональной ответственности ценностно-смысловыми основами предпринимательства.
статья, добавлен 03.10.2016Материально-техническое обеспечение как вид коммерческой деятельности по обеспечению материально-техническими ресурсами процесса производства, его цели, задачи и содержание. Методы планирования фонда заработной платы и средней заработной платы.
контрольная работа, добавлен 22.10.2010Изучение экономической, правовой, этической и филантропической составляющих социальной ответственности бизнеса. Развитие корпоративной социальной ответственности в странах Центральной Азии. Перспективы развития социальной ответственности в Казахстане.
статья, добавлен 24.01.2018Понятие и экономическое назначение заработной платы, ее формы: сдельная, повременная, премия, дополнительные выплаты. Механизм организации оплаты труда на предприятии с помощью тарифной и бестарифной системы. Особенности современной мотивации труда.
контрольная работа, добавлен 21.10.2010