Межличностные отношения с коллегами и с руководителем и их связь с организационной приверженностью
Изучение на вьетнамской выборке отношений с коллегами и отношений с руководителем, их связи с организационной приверженностью. Обмен между командой и её членом, между лидером и последователем. Шкала организационной приверженности Дж. Мейера и Н. Аллен.
Подобные документы
Теоретические аспекты управления организационной культурой предприятий туризма. Основные подходы к определению понятия и сущности культуры организации. Разработка проекта мероприятий по совершенствованию организационной культуры туристической фирмы.
курсовая работа, добавлен 17.11.2015Характеристика особенностей методик К. Камерона, Р. Куинна на основе концепции рамочной конструкции конкурирующих ценностей. Диагностика организационной культуры по Э. Шейну. Описание основных методов сбора данных при изучении организационной культуры.
реферат, добавлен 30.05.2017Разработка нового подхода к комплексному исследованию организационной культуры как институционального конструкта. Обоснование и формирование типологии организационной культуры в соответствии с критерием приоритетности сокращаемых трансакционных издержек.
статья, добавлен 09.02.2020Понятие организационной культуры и ее значимость для взаимоотношений в коллективе. Уровни, типы, методы формирования, поддержания и развития организационной культуры. Организационное поведение, формирование ценностных установок личности и организации.
реферат, добавлен 06.10.2010Основные типы организационных структур. Понятие и основные принципы построения организационных структур. Особенности управления и направления реструктуризации предприятий в условиях рыночных отношений. Отношения между элементами структуры управления.
дипломная работа, добавлен 20.10.2017Изучение направлений специализации элементов организационной структуры управления. Линейные и функциональные связи в структуре управления организацией. Полномочия линейных руководителей и штабного персонала. Характеристика движения потоков информации.
контрольная работа, добавлен 23.03.2013Сущность, содержание, компоненты и функции организационной культуры (ОК). Особенности ОК органов муниципальной власти в РФ. Анализ межличностных отношений в коллективе, влияющих на корпоративную культуру. Пути достижения сплоченности коллектива.
дипломная работа, добавлен 18.04.2015Понятие корпоративной культуры и ее значение, структура и основные компоненты. Содержание организационной культуры и виды отношений. Модель организационной культуры Шейна, инструменты ее изменения, разработка предложений и мероприятий по созданию.
курсовая работа, добавлен 29.01.2011Сущность и понятие организационной структуры управления, ее типы и формы, методы и этапы проектирования в условиях рыночной экономики. Исследование и оценка влияния организационной культуры предприятия на эффективность производственной деятельности.
курсовая работа, добавлен 02.12.2013Анализа состояния организационной культуры в ВУЗе. Структурная модель организационной культуры вуза по трем уровням, их сильные и слабые стороны. Необходимости формирования корпоративной культуры, ориентированной на инновации и управление знаниями.
статья, добавлен 23.05.2018Содержание и структура организационной культуры, ее типы и виды. Анализ состояния организационной культуры на ЗАО "Ардисс", выявление факторов влияния на ее формирование. Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности управления ею.
курсовая работа, добавлен 19.07.2010Понятие организационной структуры управления предприятием. Стратегии диверсификационного роста на предприятиях химического профиля. Совершенствование организационной структуры управления при организации новых производств на предприятии "Нефтеоргсинтез".
курсовая работа, добавлен 04.05.2011Система общественно прогрессивных правил и норм деятельности. Понятие и сущность организационной культуры. Многоуровневая модель организационной культуры, особенности и принципы ее построения. Формирование и поддержание организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 08.04.2012Понятие и содержание организационной культуры, факторы и основные этапы ее формирования на современном предприятии. Возможные мероприятия по поддержанию и направления совершенствования организационной культуры, условия и пути ее изменения на предприятии.
контрольная работа, добавлен 01.12.2012Типология организационных культур Кима Камерона и Роберта Куинна. Характеристика предприятия ООО "Таганрогэнергоцентр". Анализ и диагностика организационной культуры. Ее содержание и структура. Система мероприятий по поддержанию организационной культуры.
дипломная работа, добавлен 15.01.2014Рассмотрение совокупности ценностей, норм, стандартов поведения и отношений, сложившихся в организации. Определение роли и места организационной культуры в процессе управления. Воздействие ее на мотивацию к деятельности сотрудников и положение на рынке.
статья, добавлен 15.10.2017Анализ проектирования организационной структуры управления (ОСУ). Основные факторы, влияющие на выбор типа ОСУ. Необходимость переформирования связей и отношений подразделений предприятия с целью оптимизации работы структуры и повышения ее рентабельности.
статья, добавлен 02.04.2018Сущность и значение организационной структуры, её проектирование на предприятии. Специфика процесса формирования организационной структуры организации, анализ её конкурентоспособности. Роль, характеристика и значения организационной структуры предприятия.
курсовая работа, добавлен 21.04.2016Подходы к интерпретации организационной культуры как неоднородного конструктора. Отличительные характеристики институтов "функциональная" и "социальная" культура. Диагностика содержательной когерентности организационной культуры группы компаний "Линия 7".
дипломная работа, добавлен 30.11.2016Моделирование процесса формирования, поддержания и изменения организационной культуры. Теория культурообразующих и культуротрансфертных элементов. Диагностика организационной культуры группы компаний, разработка рекомендаций для ее моделирования.
дипломная работа, добавлен 27.09.2016Понятие и сущность организационной культуры, её изучение и формирование. Управление, характеристика функций и типов организационной культуры. Оценка влияния организационной культуры на эффективность деятельности компании Google, имидж руководителя.
курсовая работа, добавлен 14.03.2015Практическая взаимосвязь вопросов "жизненного цикла организаций" и "организационной культуры", основные проблемы развития. Структура и содержание организационной культуры Студии Артемия Лебедева. Совершенствование менеджмента современной организации.
курсовая работа, добавлен 15.03.2009Понятие и содержание организационной культуры, ее структура и принципы взаимосвязь отдельных компонентов, цели и функции формирования, типы. Основные требования, предъявляемые к организационной культуре предприятия, оценка значения в его деятельности.
курсовая работа, добавлен 13.12.2012Теоретические основы организационной культуры в системе управления. Сравнение организационной культуры в современной России и на Западе. Основные цели и задачи, а также стратегия и политика развития компании. Формирование новой организационной культуры.
контрольная работа, добавлен 29.06.2016Определение организационной культуры – тех убеждений, норм поведения, установок и ценностей, которые являются правилами, определяющими как должны работать и вести себя люди в данной организации Роль руководителя в формировании организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 09.04.2012