Теоретичні основи організації та планування заробітної плати в ринкових умовах

Поняття та принципи заробітної плати, її основні функції та механізм їх реалізації. Принципи організації оплати праці та преміювання на підприємстві. Особливості її планування з урахуванням ринкової кон’юнктури. Напрями удосконалення цієї сфери.

Подобные документы

  • Потреба як спонукальний мотив до виробничої діяльності особи і суспільства в цілому. Сутність заробітної плати як соціально-економічної категорії та її функції. Нормативно-правові засади регулювання оплати праці в Україні, і принципи її організації.

    курсовая работа, добавлен 11.11.2014

  • Аналіз вивчення ринку праці Німеччини. Розгляд мінімальної та середньої заробітної плати, номінальної та реальної заробітної плати, рівня безробіття та імміграції в країну. Вплив на ставку мінімальної заробітної плати держави, роботодавців та профспілок.

    статья, добавлен 19.09.2024

  • Особливості встановлення розміру заробітної плати. Характеристика форм оплати праці: відрядної, погодинної, комісійної. Сутність, функції та принципи підприємництва. Розрахунок тривалості технологічного циклу при різному переміщенні виробів по операціях.

    контрольная работа, добавлен 08.03.2013

  • Оцінка взаємозв'язку динаміки продуктивності праці і заробітної плати з урахуванням системи класифікованих чинників. Розробка економіко-математичної моделі максимізації зростання продуктивності праці персоналу промислового підприємства і її оплати.

    автореферат, добавлен 26.08.2015

  • Розгляд концепції оплати праці та факторів виробництва по А. Маршаллу. Соціальна теорія Т. Веблена. Сутність заробітної плати, її форми та функції. Застосування тарифних ставок та системи посадових окладів. Формування платоспроможного попиту населення.

    контрольная работа, добавлен 12.05.2014

  • Суть оплати праці, склад фондів оплати праці та споживання. Види заробітної плати та її нормативне регулювання. Показники, які характеризують ефективність оплати і стимулювання праці. Використання фонду матеріального заохочення та фондів преміювання.

    курсовая работа, добавлен 12.07.2010

  • Проведення дослідження стану оплати праці на конкретному об'єкті на прикладі шахти ім. Г.М. Дімітрова. Аналіз діючої системи і форм оплати праці, розрахунок заробітної плати. З'ясування недоліків та розробка заходів по вдосконаленню системи оплати праці.

    курсовая работа, добавлен 10.02.2010

  • Економічна сутність нарахувань і утримань з заробітної плати, нормативно-правове забезпечення даного процесу на підприємстві. Законодавче регулювання нарахувань утримань із заробітної плати, їх класифікація та різновиди, призначення та розподіл.

    контрольная работа, добавлен 19.07.2017

  • Заробітна плата як одна з найскладніших економічних категорій і одне з найважливіших соціально-економічних явищ. Знайомство з головними особливостями організації оплати праці в цеху контрольно-вимірювальних приладів і автоматики ВАТ "Рівнеазот".

    курсовая работа, добавлен 22.11.2018

  • Вивчення взаємозалежних показників частки заробітної плати й частки прибутку у структурі доходів, взаємозалежності рівня заробітної плати та продуктивності праці у міжнародному аспекті. Шляхи збалансування заробітної плати та продуктивності праці.

    статья, добавлен 10.01.2019

  • Сутність, головні функції та форми оплати праці на підприємстві. Характеристика витратних компонентів та нормативного підґрунтя заробітної плати. Визначення тенденцій в сфері оплати праці на ТОВ "Бердичівський пивоварний завод" та шляхів їх оптимізації.

    дипломная работа, добавлен 16.09.2009

  • Структура заробітної плати, виділення номінальної і реальної її форм. Тарифна система оплати праці, система премій і надбавок. Політика доходів населення. Основні напрямки поліпшення організації оплати праці і особливості державного регулювання зарплати.

    контрольная работа, добавлен 01.04.2021

  • Об'єкт, предмет економіки праці. Трудові ресурси і трудовий потенціал людини. Ринок праці та його регулювання. Продуктивність праці та її нормування. Сутність, функції та принципи організації заробітної плати. Моніторинг соціально-трудової сфери.

    курс лекций, добавлен 12.04.2016

  • Вивчення питань статистичного оцінювання середнього рівня заробітної плати. Аналіз заробітної плати на підприємствах різних форм власності за видами економічної діяльності. Встановлення міжгалузевих та міжрегіональних відмінностей в оплаті праці.

    статья, добавлен 01.11.2017

  • Економічна суть заробітної плати, її характеристика та склад. Методика організації економічного аналізу основної заробітної плати. Аналіз формування та використання основної заробітної плати на прикладі ДП "Торговий дім "Югсервіс" ТОВ "Завод пластмас".

    курсовая работа, добавлен 04.04.2013

  • Теоретичні основи заробітної плати як соціально-економічної категорії. Проблема оплати праці в Україні. Вивчення чинників, що впливають на величину зарплати та пошук оптимального рівня виплат. Напрями оптимізації політики оплати праці на підприємствах.

    статья, добавлен 26.09.2017

  • Вивчення питання статистичного оцінювання середнього рівня заробітної плати в Україні та її регіонах. Групування регіонів за рівнем середньомісячної номінальної заробітної плати. Аналіз заробітної плати за видами економічної діяльності в регіонах країни.

    статья, добавлен 02.03.2018

  • Дослідження стану і динаміки розміру заробітної плати. Розгляд купівельної спроможності оплати праці. Особливості впливу заробітної плати на різні соціально-економічні процеси. Визначення пріоритетних напрямків подальшого регулювання питань винагороди.

    статья, добавлен 06.04.2019

  • Поняття та аналіз прибутку підприємства. Оцінка показників рентабельності власного капіталу. Принципи оподаткування в Україні. Види податків та зборів. Роль нормування трудових витрат. Функції заробітної плати. Шляхи зниження собівартості продукції.

    контрольная работа, добавлен 23.09.2014

  • Огляд важелів регулювання фонду оплати праці: вдосконалення організації оплати праці, впровадження напряму оплати за професійні знання і компетенції. Систематизація показників, що враховуються під час встановлення диференційованої заробітної плати.

    статья, добавлен 12.10.2018

  • Заробітна плата як одна з найважливіших і найскладніших категорій у економіці. Її значення в організації прямого та безпосереднього зв’язку доходів з кількістю і якістю вкладеної праці. Шляхи подальшого вдосконалення і вирішення проблем у даній сфері.

    статья, добавлен 30.10.2018

  • Розрахування: чисельності працівників на підприємстві, продуктивності або приросту праці за рахунок усіх факторів, її фонду оплати з застосуванням нормативного методу. Економія та перевитрати заробітної плати. Складення балансу середнього робітника.

    контрольная работа, добавлен 25.11.2010

  • Теоретичні основи заробітної плати, визначення її сутності різними політекономічними школами, вітчизняними і зарубіжними вченими-економістами. Аналіз виплат мінімальної, середньомісячної і погодинної заробітної плати у розрізі категорій працівників.

    статья, добавлен 02.01.2019

  • Принципи організації оплати праці. Способи вивчення трудових процесів і затрат робочого часу. Забезпечення даних для прогнозування показників діяльності. Формування справедливої системи стимулювання, розрахунки трудовитрат і фонду заробітної плати.

    контрольная работа, добавлен 27.02.2011

  • Особливості формування, шляхи регулювання та оптимізації диференціації заробітної плати в Україні. Обґрунтування необхідності проведення реформ в оплаті праці. Забезпечення постійних моніторингових обстежень за європейськими стандартами оплати праці.

    статья, добавлен 01.12.2017

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.