Заборона примусової праці як складова принципу свободи праці
Принципи права - загальнообов’язкові вимоги, що є важливими елементами системи юридичних норм. Обмеження підстав припинення правовідносин з ініціативи роботодавця - головна гарантія і основа механізму, який сприяє стабільності трудового договору.
Подобные документы
Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у випадку виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок стану здоров’я. Регулювання праці в Україні. Відмова працівника від переведення на іншу роботу.
статья, добавлен 20.07.2020Законодавство України у сфері праці та зайнятості. Свобода праці, заборона примусової праці та дискримінації у даній сфері як один з головних принципів регулювання соціально-трудових відносин. Визначення поняття трудових правовідносин та їх структура.
курсовая работа, добавлен 08.12.2013Дослідження дієвості юридичних гарантій при здійсненні жінками-матерями, права на працю на стадіях укладення, зміни і припинення трудового договору. Вивчення видів спеціальних юридичних гарантій, що забезпечують полегшення організації жіночої праці.
автореферат, добавлен 25.04.2014Визначення правової природи поняття "безпека праці". Огляд змісту права працівників на безпечні і здорові умови праці, правового значення безпеки праці як умови трудового договору, правового механізму забезпечення права працівників на безпеку праці.
автореферат, добавлен 28.08.2015- 30. Соціальна спрямованість принципу свободи праці в сучасних умовах розвитку держави та суспільства
Аналіз соціальної спрямованості норм трудового законодавства України. Значення принципу свободи праці та чинників його реалізації. Важливість реалізації суб’єктивного права на працю та його соціального захисту в умовах соціально-орієнтованої економіки.
статья, добавлен 06.02.2024 Поняття "примусова праця". Аналіз заборони примусової праці як найважливішого принципу правового регулювання трудових і безпосередньо пов'язаних із ними відносин на основі даних, накопичених юридичною наукою, вивчення й узагальнення чинного законодавства.
статья, добавлен 29.10.2021Значення процесуального строку. Механізм забезпечення ефективної системи судового захисту від надмірної тривалості розгляду трудових спорів, зокрема справ про поновлення на роботі у зв’язку із розірванням трудового договору за ініціативи роботодавця.
статья, добавлен 23.07.2017Поняття трудового договору як інституту трудового права. Форми здійснення трудової діяльності. Види трудового договору, його сторони, зміст. Обов’язкові та додаткові умови договору. Правові механізми укладання трудового договору та припинення його дії.
реферат, добавлен 08.11.2015Розгляд питання щодо процедури та сфери застосування угоди сторін як підстави припинення трудових правовідносин в трудовому праві. Аналіз норм трудового законодавства, які регулюють порядок звільнення за угодою сторін та з ініціативи працівника.
статья, добавлен 29.01.2017Дослідження змісту свободи праці у трудовому праві України. Характеристика наукових поглядів на розуміння вольової робочої діяльності та її співвідношення з іншими суміжними поняттями. Заперечення існування принципу волі трудового договору С.П. Мавріном.
статья, добавлен 22.08.2018Необхідність врахування міжнародних стандартів у царині трудового права. Припинення трудових відносин з ініціативи роботодавця. Аналіз міжнародно-правових стандартів у сфері правового регулювання масового вивільнення працівників з ініціативи роботодавця.
статья, добавлен 10.04.2018Суть гарантій та заборона дискримінації при укладенні, зміні та припиненні трудового договору. Системи надійності юридичних робочих прав працівників при внесенні змін до вітчизняного законодавства. Аналіз матеріально-правових та процесуальних запорук.
статья, добавлен 14.08.2016Захист трудових прав пенсіонерів. Характеристика Конвенції міжнародної організації праці 158 про припинення трудових відносин з ініціативи роботодавця. Звільнення працівника за віковою ознакою розцінюється і визнається дискримінацією у сфері праці.
доклад, добавлен 15.11.2012Дослідження правовідносин між власником підприємства, працівником та профспілковим комітетом щодо звільнення працівника з ініціативи роботодавця або уповноваженого ним органу. Підстави для розірвання трудового договору, порядок оформлення звільнення.
курсовая работа, добавлен 11.10.2011Ознаки міжнародно-правового регулювання юридичних гарантій у сфері праці. Відповідність національного трудового законодавства міжнародним стандартам у сфері праці. Вдосконалення правового регулювання юридичних гарантій реалізації особою права на працю.
статья, добавлен 04.02.2019Розгляд порядку розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця з інвалідом в Україні. Визначення поняття "скорочення штату". Правове регулювання захисту трудових прав інвалідів при вивільненні працівників у зв'язку зі змінами в організації праці.
статья, добавлен 04.11.2018Право на працю та його основні гарантії. Поняття, відносини, функції та джерела трудового права. Основне призначення трудового права. Методи правового регулювання праці. Система норм трудового права. Правове регулювання праці працюючих власниківників.
курсовая работа, добавлен 19.05.2010Конституційне право кожної людини на належні, безпечні та здорові умови праці. Вивчення юридичних особливостей оціночних понять трудового права України. Нормативно-правове забезпечення трудових відносин. Характеристика змісту та умов трудового договору.
статья, добавлен 01.12.2017Роль і значення трудового договору в сучасних умовах. Поняття здійснення трудових прав і розірвання трудового договору за підставами організаційно-правового характеру. Порядок і умови вивільнення працівників у разі змін в організації виробництва і праці.
автореферат, добавлен 27.10.2011Аналіз реалізації конституційної свободи громадянина на вільну працю в умовах воєнного стану на підставі традиційного трудового договору без додаткового юридичного впливу на волю працівника. Законодавчі підстави застосування примусової праці в Україні.
статья, добавлен 20.01.2024Дослідження свободи у сфері праці. На відміну від підходу до розуміння свободи праці як реалізації особою права на працю, встановленого ст. 43 Конституції України, обґрунтовано необхідність розуміти свободу у сфері праці крізь предмета трудового права.
статья, добавлен 16.04.2023Розглянуто питання, що стосуються предмета доказування у справах, які виникають у зв’язку із розірванням трудового договору з ініціативи роботодавця. Описано норми трудового законодавства, які визначають моменти порядку розірвання трудового договору.
статья, добавлен 27.06.2022Дослідження сучасного стану реалізації принципів свободи праці та свободи укладення трудового договору. Зроблено акцент на необхідність переосмислення сутності трудового договору в умовах ринкової економіки та кодифікації трудового законодавства України.
статья, добавлен 09.04.2018Система трудового права України. Роботодавець - суб’єкт трудових правовідносин. Сутність і значення трудового договору як організаційно-правової форми найманої праці, його правове визначення, умови викладання. Ознаки трудової діяльності в рамках договору.
реферат, добавлен 20.07.2011Поняття, зміст і порядок укладання колективного договору. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника, власника або уповноваженого ним органу. Трудове право України як галузь права: принципи, джерела, система. Зміст трудових правовідносин.
лекция, добавлен 22.07.2017