Заборона примусової праці як складова принципу свободи праці
Принципи права - загальнообов’язкові вимоги, що є важливими елементами системи юридичних норм. Обмеження підстав припинення правовідносин з ініціативи роботодавця - головна гарантія і основа механізму, який сприяє стабільності трудового договору.
Подобные документы
Дослідження проблеми реалізації законних вимог щодо оплати праці працівників роботодавцем, який має статус банкруту. Аналіз системи оплати праці. Законні вимоги оплати праці в період банкрутства підприємства. Забезпечення права працівника на оплату праці.
статья, добавлен 08.04.2021Головні принципи юридичної відповідальності за порушення законодавства про охорону праці. Узагальнення позицій науковців і практиків у сфері трудового права щодо розуміння сутності принципів юридичної відповідальності за порушення норм про охорону праці.
статья, добавлен 26.07.2022Поняття, сутність, значення процедурних норм у сфері припинення трудового договору. Правомірність термінів "процедурні норми", "правова процедура", функціональне призначення зазначених понять. Особливості матеріально-правових норм, які вони обслуговують.
статья, добавлен 29.08.2018Аналіз правовідносин стосовно матеріальної й моральної відповідальності працівника й роботодавця. Розмежування між матеріальною відповідальністю сторін трудового договору й майновою цивільно-правовою відповідальністю суб’єктів цивільних правовідносин.
статья, добавлен 16.07.2018Розгляд питань правового захисту прав працівників при їх звільненні з ініціативи роботодавця. Аналіз основних міжнародних трудових стандартів задля здійснення пропозицій щодо вдосконалення чинного законодавства з питань припинення трудових правовідносин.
статья, добавлен 28.12.2021Дослідження трудових правовідносин, в рамках яких реалізуються норми конвенцій Міжнародної організації праці. Предметом дослідження є конвенції Міжнародної організації праці як джерела трудового права України та Програми гідної праці па 2016-2019 рр.
статья, добавлен 25.10.2021Висвітлення сукупності правових норм, що регулюють спеціальні підстави припинення договору найму (оренди). Правовий аналіз спеціальних підстав припинення договору найму, їх сутність та умови виникнення. Визначення моменту припинення договору найму.
статья, добавлен 16.06.2022Вивчення правової природи та юридичної сили конвенцій Міжнародної організації праці. Головна мета Міжнародної організації праці - сприяти можливості отримання жінками й чоловіками гідної роботи в умовах свободи, справедливості, безпеки та гідності.
статья, добавлен 15.10.2021Аналіз правових, фінансових, безпекових та природних умов існування та особливостей реалізації, забезпечення та захисту особою своєї свободи праці залежно від цих умов. Характеристика закріплення, дотримання та захисту принципу свободи праці державою.
статья, добавлен 04.05.2018Сутність й особливості правового регулювання розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця у разі невиконання чи неналежного виконання працівником своїх трудових обов’язків. Пропозиції щодо шляхів удосконалення законодавства з дисципліни праці.
статья, добавлен 22.08.2018Загальні та додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Умови розірвання трудового договору на вимогу профспілкового чи іншого уповноваженого на представництво трудовим колективом органу.
реферат, добавлен 21.01.2016- 87. Дисципліна праці
Поняття трудової дисципліни та методи її забезпечення. Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства - важлива складова дисципліни праці. Трудові обов'язки сторін трудового договору. Заохочення у трудовому праві. Положеннях про преміювання.
реферат, добавлен 09.02.2009 Аналіз становлення радянського трудового права в досліджуваний період. Особливості трудових відносин періоду "воєнного комунізму". Підходи до організації праці та регулювання трудових правовідносин під час переходу від планової економіки до ринкової.
статья, добавлен 28.06.2022Аналіз підстав укладення та припинення строкових трудових договорів. Особливості правового регулювання необхідності та можливості укладення трудового договору, вплив юридичного та фактичного становища працівника і роботодавця на визначення його строку.
статья, добавлен 11.07.2018Зміст та поняття трудового договору. Види, підстави та порядок переведення працівників на іншу роботу. Особливості розірвання трудового договору з ініціативи працівника або власника чи уповноваженого ним органу. Правила оформлення звільнення з роботи.
курсовая работа, добавлен 22.03.2010Поняття та правовий статус роботодавця у трудових правовідносинах. Використання найманої праці. Соціальні стосунки між працівниками і роботодавцями у процесі трудової діяльності. Правосуб'єктність юридичних осіб. Укладання договору з працівником.
курсовая работа, добавлен 13.01.2014Система трудового права. Суб'єкти трудового права. Трудові правовідносини, організація працевлаштування. Трудовий договір і правове регулювання оплати праці. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору. Правове забезпечення охорони праці.
курс лекций, добавлен 19.05.2011Охорона праці неповнолітніх ,як інститут трудового права. Правове регулювання оплати праці неповнолітніх. Вимоги до робочого часу та відпусток неповнолітніх працівників. Забезпечення зайнятості молоді. Органи, що контролюють оплату праці неповнолітніх.
реферат, добавлен 10.06.2015Права на охорону праці під час укладання трудового договору. Визначення понять "нещасний випадок на виробництві", "професійне захворювання". Охорона праці жінок. Гарантії особам, які виховують малолітніх дітей без матері. Охорона праці неповнолітніх.
реферат, добавлен 14.05.2015Розкриття змісту та встановлення меж поняття міжнародно-правового регулювання юридичних гарантій у сфері праці. Міжнародне трудове право як самостійна галузь права. Аналіз нормативних міжнародних актів правового регулювання відносин у сфері праці.
статья, добавлен 21.12.2016Забезпечення законодавчого впорядкування з питань заробітної плати в Україні. Урахування норм міжнародно-правового досвіду регулювання оплати праці в Трудовому кодексі. Гарантування соціальних виплат. Стимулювання продуктивності та заборона дискримінації.
статья, добавлен 08.12.2020Аналіз різних спеціальних правових, фінансових, безпекових та природних умов існування та особливості реалізації, забезпечення та захисту особою своєї свободи праці залежно від цих умов. Приклади неатропних умов, які змінюють дію принципу свободи праці.
статья, добавлен 10.04.2018Принципи трудового права, закріплені в Кодексі законів про працю України та інших законодавчих актах про працю. Контроль за виконанням колективного договору і види відповідальності за невиконання зобов’язань. Підстави припинення трудового договору.
контрольная работа, добавлен 20.07.2011Поширення нестандартних форм зайнятості. Необхідність запровадження електронної форми трудового договору в цілях розвитку принципу свободи праці. Розвиток спеціалізованих трудових судів. Аналіз тенденцій формування трудового процесуального кодексу.
статья, добавлен 20.01.2022Огляд значення поняття "звільнення" у законодавстві. Умови припинення трудового договору. Аналіз більш поширених причин звільнення з поліції. Аналіз законодавчої бази, що регулює припинення служби в органах та підрозділах Національної поліції України.
статья, добавлен 20.06.2024