Базовые системы стимулирования
Модель организационной системы. Множества реализуемых действий и минимальные затраты на стимулирование. Базовые системы побуждения. Формы и системы индивидуальной заработной платы и их математические модели. Эффективность базовых систем активизирования.
Подобные документы
Изучение системы материального стимулирования труда. Виды компенсационных доплат и надбавок, призванных возмещать дополнительные материальные и физиологические затраты работников, занятых на тяжелых и вредных работах. Бестарифные системы оплаты труда.
реферат, добавлен 06.12.2012Методы правового регулирования заработной платы. Характеристика видов повременной и сдельной формы оплаты труда. Оценка существующей системы оплаты труда в России. Анализ недостатков и предложения по совершенствованию организации заработной платы.
курсовая работа, добавлен 13.05.2010Экономическая природа и структура заработной платы как важнейшей части системы оплаты и стимулирования труда, одного из инструментов воздействия на эффективность труда работник. Отечественный и зарубежный опыт оплаты труда, факторы формирования системы.
контрольная работа, добавлен 29.04.2014Особенности рынка, его элементы и функции. Виды рыночных структур. Основы рыночной экономической системы. Понятие и свойства монополистической конкуренции. Заработная плата и ее факторы. Основные формы и системы заработной платы в современном обществе.
контрольная работа, добавлен 28.03.2011Основные теории заработной платы. Сравнительный анализ марксисткой и маржиналиской теорий. Формы и системы заработной платы. Система плавающих окладов. Основные модели определения заработной платы. Современные тенденции изменения оплаты труда в России.
курсовая работа, добавлен 22.03.2013Сущность тарифной и бестарифной систем оплаты труда. Механизм стимулирования труда в условиях рыночной экономики. Формирование средств и система оплаты труда в ООО "Технология". Расчет годового фонда заработной платы рабочих, доплат и премиальных.
курсовая работа, добавлен 30.09.2012Механизм оплаты труда, формы и системы заработной платы. Фонд оплаты труда, эффективность его использования на ЗАО ПО "Киев-Конти". Усовершенствование действующих систем оплаты труда, внедрение элементов новой бонусной системы, ее социальный эффект.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010Факторы, влияющие на эффективность использования рабочей силы. Исследование правовых и экономических аспектов заработной платы. Анализ форм и систем оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы. Пути реформирования системы ОТ.
курсовая работа, добавлен 22.03.2014Сущность заработной платы, ее функции. Факторы, определяющие ее величину. Динамика заработной платы в России. Формы оплаты труда. Стимулирующая функция и стимулирующая роль заработной платы. Структура тарифной системы. Причины дифференциации зарплаты.
реферат, добавлен 20.05.2010Основные концепции определения природы заработной платы. Купля–продажа рабочей силы по трудовым контрактам. Рыночные факторы, влияющие на ставку заработной платы. Функции, элементы и принципы организации заработной платы. Формы и системы заработной платы.
контрольная работа, добавлен 07.11.2011Сущность заработной платы. Функции и принципы организации заработной платы. Инвестиции в человеческий капитал. Оплата труда в натуральном выражении. Формы и системы заработной платы. Эффективность вложения инвестиций в образование и общую подготовку.
курсовая работа, добавлен 18.09.2011Виды хронометражных наблюдений. Оптимальное время проведения хронометража. Характеристика формы оплаты труда: повременная и сдельная. Системы оплаты труда: тарифная, бестарифная, смешанная. Порядок начисления заработной платы. Нарушения прав работников.
контрольная работа, добавлен 15.12.2020Основные системы оплаты работы в строительстве. Характеристика тарифного и организационно-технического нормирования труда. Анализ сдельной и повременной форм заработной платы. Особенность установления твердых месячных окладов для рабочих-повременщиков.
курсовая работа, добавлен 12.04.2015Типы и модели экономических систем, их классификация, характерные черты и специфика. Модели в рамках систем и модели смешанной экономики. Шведская, американская, германская и японская модели. Модели административно-командной системы, китайская модель.
реферат, добавлен 03.11.2011Понятие термина "заработная плата", ее формы, системы и основные принципы формирования. Признаки и структура заработной платы. Компенсационные и стимулирующие выплаты. Система оплаты труда и особенности роста заработной платы в Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 30.11.2014Состав и структура фонда оплаты труда. Понятие и формы системы оплаты труда - способа исчисления размеров вознаграждения, подлежащего выплате работникам в соответствии с произведенными ими затратами труда или по результатам труда. Формы заработной платы.
курсовая работа, добавлен 27.04.2012Понятие и сущность заработной платы как цены труда работников. Спрос и предложение на рынке труда и их связь с заработной платой. Формы, виды и системы заработной платы на предприятиях. Стимулирующая роль заработной платы в современном обществе.
курсовая работа, добавлен 27.06.2011Заработная плата, как инструмент государственного регулирования экономики. Факторы, влияющие на ее уровень. Формы и системы оплаты труда. Методы расчета фонда заработной платы персонала: при индивидуальной, коллективной, сдельно-премиальной системе.
курсовая работа, добавлен 31.03.2013Сущность и значение заработной платы. Принципы мотивации и стимулирования труда на предприятии. Характеристика системы оплаты труда, применяемой на ООО "Рыбак". Рассмотрение тарифной системы организации. Условия назначения доплат и надбавок работникам.
курсовая работа, добавлен 15.10.2011Сущность заработной платы и ее функции в современных условиях хозяйствования. Формы и системы оплаты труда в Беларуси. Тарифное нормирование заработной платы. Способы расчета ее за рубежом. Основные модели определения заработной платы в Германии.
курсовая работа, добавлен 23.03.2010- 46. Оплата труда
Экономическая сущность заработной платы. Принципы и элементы организации оплаты труда на предприятии. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Виды доплат и порядок их определения. Стимулирование труда на предприятиях.
курсовая работа, добавлен 25.09.2014 Формы и системы оплаты труда в Республике Беларусь, их сущность и роль в рыночных отношениях. Классификация систем заработной платы. Назначение и формирование фонда оплаты труда. Анализ оплаты труда и тарификации работников на исследуемом предприятии.
дипломная работа, добавлен 02.12.2012Понятие, системы, формы и функции заработной платы. Анализ динамики соотношения номинальной и реальной заработной платы в Республике Беларусь. Анализ порядка индексации заработной платы. Влияние элементов государственного регулирования на оплату труда.
курсовая работа, добавлен 24.10.2014Сущность, роль и значение системы оплаты труда в организации. Методика анализа трудовых ресурсов. Формы и системы оплаты труда, их характеристика. Оценка эффективности использования денежных средств. Анализ фонда заработной платы работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 15.03.2014Формы и системы оплаты труда. Положения законодательства в области оплаты труда. Анализ структуры фонда заработной платы и экономии (перерасхода) по фонду заработной платы. Оценка производительности труда. Направления улучшения системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 09.12.2010