Базовые системы стимулирования
Модель организационной системы. Множества реализуемых действий и минимальные затраты на стимулирование. Базовые системы побуждения. Формы и системы индивидуальной заработной платы и их математические модели. Эффективность базовых систем активизирования.
Подобные документы
Системы заработной платы, ее повременная и сдельная формы. Основная и дополнительная оплата труда. Анализ зарплаты на предприятии Зинской ГРЭС. Механизм материального стимулирования. Оплата труда в режиме ночной, сверхурочной работы и в праздничные дни.
реферат, добавлен 23.03.2015Понятие системы оплаты труда. Рыночные и нерыночные факторы, влияющие на формирование уровня оплаты труда в рыночных условиях. Особенности простой сдельной, сдельно-премиальной, аккордной оплаты и др. Расчет повременно-премиальной заработной платы.
презентация, добавлен 01.04.2017Инвестиции в человеческий капитал. Центральная роль заработной платы в структуре доходов работника. Формирование хорошего климата на предприятии. Основные функции заработной платы. Повышение заработной платы выплачиваемой за выполнение нормы труда.
реферат, добавлен 12.07.2011Организация и планирование заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Укрупненный и дифференцированный методы планирования фонда заработной платы и социальных выплат. Система менеджмента качества. Численность и структура персонала организации.
дипломная работа, добавлен 28.05.2012Организация оплаты труда на предприятии. Нормирование труда, тарифная система, формы и системы заработной платы. Тарифная система оплаты труда и ее элементы. Районное регулирование заработной платы. Формы и системы оплаты труда: сдельная и повременная.
реферат, добавлен 10.01.2011- 106. Системы оплата труда
Понятие и виды систем оплаты труда, их характеристика. Основные этапы разработки системы и выбор предприятиями одной из них. Примеры специфических целей. Признаки хорошей системы заработной платы. Расчет зарплаты сотрудников для конкретного ресторана.
реферат, добавлен 24.07.2014 - 107. Заработная плата
Заработная плата как экономическая категория, понятие и сущность. Функции заработной платы. Современные формы организации заработной платы. Основные принципы организации заработной платы на современном этапе. Современные формы и системы заработной платы.
контрольная работа, добавлен 25.02.2010 Сущность нетрадиционной и традиционной системы оплаты труда. Система "плавающих" окладов и бестарифная. Повременная система оплаты труда. Особенности нематериальных систем оплаты труда. Системы переменной заработной платы. Групповые системы премирования.
курсовая работа, добавлен 29.04.2014Изучение системы оплаты труда как устойчивой формы расчета в сделках по купле-продаже труда. Существование тарифной и бестарифной систем заработной платы. Анализ выбора повременной оплаты. Сопоставление заработной платы работников бюджетных организаций.
реферат, добавлен 31.05.2022Сущность и функции заработной платы. Формы оплаты труда на предприятии. Организационная структура предприятия. Анализ фонда заработной платы. Оценка экономической эффективности и рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 30.07.2018Экономическое содержание заработной платы и особенности труда в торговле. Формы и системы оплаты труда, материальное стимулирование работников. Особенности труда на торговом предприятии и принципы организации заработной платы, показатели по труду.
курсовая работа, добавлен 26.10.2009Сущность и особенности бестарифной системы оплаты труда. Расчет заработной платы. Достоинства и недостатки бестарифной системы оплаты труда. Краткая характеристика "Сбербанка РФ". Расчет заработной платы отдельных категорий работников в организации.
реферат, добавлен 01.02.2014Сущность и функции заработной платы, формы и системы вознаграждения за труд в России и за рубежом, применение тарифной системы как основы для организации оплаты труда. Анализ системы оплаты труда на отечественном предприятии, оценка ее эффективности.
курсовая работа, добавлен 23.05.2014Формы и системы заработной платы. Цели государственной концепции доходов. Пути решения проблемы (разница прожиточного минимума и минимальной заработной платы) методом регулирования цен. Превращение стоимости и цены рабочей силы в заработную плату.
курсовая работа, добавлен 02.05.2013Характеристика основных систем оплаты труда, разновидности и особенности ее форм. Структура и составляющие элементы фонда заработной платы. Сущность и значение компенсационных и стимулирующих выплат, условия начисления премий, надбавок и доплат.
контрольная работа, добавлен 28.07.2010Ознакомление с элементами тарифной системы дифференциации заработной платы работников. Характеристика особенностей системы "плавающих" окладов. Рассмотрение и анализ порядка государственного регулирования оплаты труда. Исследование системы бонусов.
реферат, добавлен 25.05.2015Учет труда и заработной платы. Формы и системы заработной платы, особенности ее применения. Доплаты и надбавки. Удержания из заработной платы. Начисление страховых взносов. Оплата за неотработанное время. Аналитический учет расчетов по оплате труда.
контрольная работа, добавлен 16.01.2012Основные характеристики экономических систем. Традиционная, рыночная, смешанная и административно-командная экономические системы. Шведская, американская и германская модели экономических систем. Особенности экономической системы в Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 25.05.2016Преимущества и недостатки форм оплаты труда. Анализ тарифного и организационно-технического нормирования работы. Суть бестарифной и тарифной системы оплаты труда. Модели, определяющие соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы.
реферат, добавлен 24.04.2020Значение организации оплаты труда. Функции заработной платы. Элементы оплаты труда, ее формы, системы. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих. Механизм доплат, компенсаций и надбавок. Совершенствование материального стимулирования работников.
курсовая работа, добавлен 05.12.2013Сущность заработной платы, системы ее формирования и выдачи. Расчет заработной платы на примере ООО "Заря": работников-сдельщиков и повременных работников. Основные функции заработной платы: распределения, социальная и стимулирующая (мотивационная).
курсовая работа, добавлен 27.07.2011Понятие системы оплаты труда как способа исчисления размера заработной платы сотрудника в соответствии с результатами его работы, либо затратами труда. Ее формы: повременная, сдельная и бестарифная. Описание элементов тарифной системы: сетка и ставка.
презентация, добавлен 23.04.2017Понятие заработной платы, формы и системы оплаты труда, статистическое изучение: размер и состав фонда заработной платы; средний уровень по отраслям промышленности, среднегодовые абсолютные и относительные приросты, анализ динамики и дифференциации.
курсовая работа, добавлен 23.12.2011Нормирование и организация труда на автомобильном транспорте. Формы и системы оплаты труда. Принципы и механизмы организации заработной платы. Основные элементы тарифной системы. Планирование численности работников. Принципы организации премирования.
контрольная работа, добавлен 30.01.2014Заработная плата как обеспечение условий жизнедеятельности человека. Описание порядка внедрения на предприятии ОАО "Заинский кирпичный завод" системы оплаты труда работников. Соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы.
курсовая работа, добавлен 03.11.2012