Требования к программам, реализуемым в компании на принципах образовательного аусорсинга
Анализ и оценка эффективности подхода к формированию требований к образовательным программам, реализуемым предприятием на принципах аутсорсинга. Перечень и содержание компетенций, которые могут быть получены в рамках обучения работниками компании.
Подобные документы
Современные концепции управления, понятие аутсорсинга. Особенности использования аутсорсинга для интернет-компаний, виды передаваемых бизнес-процессов. Основные критерии, влияющие на выбор аутсорсинговой компании. Достоинства и недостатки аутсорсинга.
статья, добавлен 17.07.2018Определение понятия "тренинга" как метода и области его применения. Оценка эффективности тренинга. Тренинг как метод обучения наставничеству, как метод обучения персонала. Характеристика наставничества как варианта адаптации новых сотрудников компании.
дипломная работа, добавлен 30.08.2016Сущность холистического подхода в управлении предприятием. Основное преимущество Balanced Scorecard. Процедура разработки сбалансированной системы показателей эффективности. Перечень наиболее распространенных показателей эффективности предприятий.
статья, добавлен 15.04.2011Цели и задачи, решаемые посредством корпоративного обучения в современных организациях. Требования к профессиональным программам подготовки. Формирование направления обучения с учетом профессионально-квалификационного и творческого потенциала организации.
статья, добавлен 26.06.2018Определение сущности и содержания имиджа работодателя и его назначения. Исследование и анализ роли рекламы в имиджевой стратегии предприятия. Рассмотрение и характеристика путей, через которые ценности компании должны быть донесены до сотрудников.
контрольная работа, добавлен 21.11.2017Методика оценки корпоративной культуры компании через модель AGILE, основанной на принципах управления стратегически эффективной методикой корпоративной культуры. Взаимосвязь между конкурентным преимуществом и эффективной деятельностью сотрудников.
статья, добавлен 15.12.2021Анализ практики проведения организационных изменений. Оценка технико-экономическую характеристику компании и эффективности её системы управления на примере отдела клиентского сервиса компании. Определение эффективности результатов внедрения проекта.
дипломная работа, добавлен 04.12.2019Общая характеристика компании, ее история и перечень проектов. Организационная структура и штатное расписание предприятия. Анализ финансово-экономической деятельности, системы управления персоналом, внутренних процедур кадровой политики компании.
отчет по практике, добавлен 07.05.2015Сравнительный анализ результативного и эффективного подходов к управлению (стилями руководства) промышленным предприятием (компанией), их различия. Реорганизация структуры промышленного предприятия с целью сокращения производственных издержек компании.
статья, добавлен 29.08.2018Основные принципы развития и обучения сотрудников Call-центра навыкам клиентоориентированности. Описание тренинга по развитию клиентоориентированности сотрудников компании. Разработка модели оценки эффективности сотрудников и анализируемого тренинга.
дипломная работа, добавлен 16.07.2020Разработка технологии развития управленческих практик, синергетически объединяющих в себе систему сбалансированных показателей и управление проектами. Анализ проведения обучения персонала. Суть информационного обеспечения и стратегических целей компании.
статья, добавлен 27.01.2018Кадровая политика организации должна строиться не на принципах защиты отдельных участков, подборе отдельных личностей, а на принципах построения единого эффективного целого, учета смежных проблем и общих целей. Ключевые принципы развития карьеры.
статья, добавлен 23.03.2022Понятия, типологии и виды компетенций сотрудников, которые используются организациями для достижения поставленных результатов. Оценка качества работы сотрудников компании методами проверки деятельности персонала: "360 градусов" и "Тайный покупатель".
статья, добавлен 27.01.2019Рассмотрение ассортиментного набора компании Coca-Cola. Анализ положения компании в рамках Ростовской области. Организационная структура управления центральным офисом компании. Структура финансового отдела и система мотивации персонала в компании.
отчет по практике, добавлен 02.06.2015Оценка уровня эффективности фондового рынка с позиции адекватности отражения капитализации компании. Применение определенных инструментов менеджмента для максимизации стоимости. Распределение компаний в зависимости от цели корпоративной стратегии.
статья, добавлен 10.02.2021Ознакомление с содержанием и основными направлениями деятельности отдела по рекламе. Анализ услуг, которые предоставляют человеку телекоммуникационные компании. Миссия и принципы организации. Требования со стороны фирмы к сотруднику-выпускнику вуза.
отчет по практике, добавлен 11.11.2017Доля компании на отечественном IT-рынке. Миссия, цели и ценности данной компании, оценка ключевого персонала. Анализ внешней среды (переменных воздействий) и внутренней среды АО "Логиком", SWOT-анализ компании. Формулирование розничной стратегии.
курсовая работа, добавлен 16.04.2012Выявление предпосылок для открытия малой компании - образовательного медиапортала как части экосистемы. Характеристика банковского рынка и тенденций развития банковских экосистем. Анализ результатов оценки экономической эффективности бизнес-идеи.
курсовая работа, добавлен 25.12.2022История исследуемой компании и анализ ее текущего положения. Внешняя среда компании: основные факторы и тенденции. Основные этапы SWOT-анализа компании "СберЛогистика" и анализ полученных результатов. Оценка главных возможностей и угроз, перспективы.
курсовая работа, добавлен 06.11.2022Понятие, функции, основные принципы, организационная структура системы управления образовательным учреждением. Факторы эффективности системы управления. Анализ и рекомендации по повышению эффективности системы управления образовательным учреждением.
дипломная работа, добавлен 23.11.2015Корпоративная социальная ответственность в РФ. Использование деятельности компании в достижении целей по охране окружающей среды и решении социальных вопросов, которые служат предпосылками устойчивого ее развития. Охрана труда и промышленная безопасность.
курсовая работа, добавлен 15.03.2019Представлен обзор и анализ подходов к формированию системы управления развитием персонала. Разработаны рекомендации по применению интегративно-конвергенциального подхода к формированию системы управления развитием персонала высокотехнологичной компании.
статья, добавлен 30.05.2018Проблемы, связанные с организацией управления на предприятии и рекомендации по их устранению. Анализ эффективности работы с клиентами компании. Организационная структура предприятия. Мероприятия по улучшению работы с клиентами компании "БиМакс Пермь".
курсовая работа, добавлен 23.04.2013Бихевиористский подход в истории управленческой мысли. Стратегическое развитие и динамика финансовых показателей деятельности компании. Концепция развития и применения бихевиористского подхода в компании. Оценка репутации компании и конкуренция.
курсовая работа, добавлен 12.09.2024Аналитические и теоретические исследования, как основа для стратегического анализа Компании. Организационно-экономическое состояние компании МТС, её деятельность, кадровая и социальная политика. Анализ и оценка стратегического развития компании ОАО МТС.
дипломная работа, добавлен 09.04.2014