Требования к программам, реализуемым в компании на принципах образовательного аусорсинга
Анализ и оценка эффективности подхода к формированию требований к образовательным программам, реализуемым предприятием на принципах аутсорсинга. Перечень и содержание компетенций, которые могут быть получены в рамках обучения работниками компании.
Подобные документы
Организация управления туристской деятельностью на федеральном, региональном и муниципальном уровнях. Проведение обучения сотрудников организации по программам коммуникативного взаимодействия и повышения квалификации. Оптимизация кадрового состава.
дипломная работа, добавлен 09.08.2016Выбор типа компании и ее описание. Оценка маркетинговой среды организации: поставщиков, покупателей и конкурентов. Анализ сильных и слабых сторон. Разработка стратегических целей, организационной структуры компании. Система стимулирования сотрудников.
реферат, добавлен 21.11.2013Рассмотрение теоретических аспектов изучения эффективности деятельности организации. Выявление резервов повышения и анализ внутренних и внешних факторов эффективности деятельности строительной компании. Анализ системы управления производства предприятия.
статья, добавлен 14.12.2018Тенденции развития аутсорсинга. Классификация видов управленческих решений в условиях аутсорсинга применительно к швейной промышленности. Анализ эффективности возможности применения аутсорсинга. Факторы, влияющие на принятие управленческого решения.
автореферат, добавлен 02.09.2018Структура системы безопасности компании. Оценка конкурентных, контрагентских и криминальных факторов. Разработка методов защиты объектов от угроз или непредвиденных обстоятельств разрушительного воздействия. Создание благоприятной ситуации для бизнеса.
статья, добавлен 20.02.2018Финансовый анализ как база принятия управленческих решений. Оценка платежеспособности и ликвидности компании. Выявление направлений улучшения финансового состояния предприятия и мероприятий, направленных на повышение эффективности работы компании.
курсовая работа, добавлен 24.05.2015Изучение и характеристика требований, предъявляемых к лозунгам. Определение необходимости корпоративных легенд и героев компании. Рассмотрение особенностей деятельности менеджера по персоналу. Исследование и анализ значения традиций и ритуалов компании.
контрольная работа, добавлен 05.11.2015Исследование системы управления человеческими ресурсами в крюинговой компании для определения направлений ее совершенствования с учетом специфики бизнеса. Оценка эффективности работы персонала и система вознаграждения крюинговой компании на основе KPI.
статья, добавлен 29.01.2021Определение стандартов качества для модели компетенций, которые должны быть соблюдены при ее разработке. Отражение значений модели компетенций в управлении человеческими ресурсами организации. Применение модели компетенций в системе кадрового менеджмента.
статья, добавлен 09.11.2018Факторы, определяющие стратегию компании. Стратегическое планирование в России. Анализ корпоративной культуры, определение миссии, целей и задач подразделения. Разработка стратегических альтернатив. Оценка эффективности внедряемой стратегии компании.
курсовая работа, добавлен 24.01.2013Характеристика компании "Канцелярский мир". Проблемы, связанные с персоналом. Определение потребности в обучении. Ключевые должности. Разработка модели компетенций. Стрессоустойчивость и работа с конфликтами. Определение уровня компетенций сотрудников.
курсовая работа, добавлен 24.05.2013Краткое описание компании "СпортМастер". Диагностика внешней среды: потенциальные и реальные угрозы, кризисные сигналы извне. Диагностика внутренних сторон компании: персонал, продажи, корпоративная культура. Оценка антикризисной устойчивости компании.
курсовая работа, добавлен 04.07.2012Оценка возможности конкурирования отечественной компании "Hoff" с зарубежным представителем, путём анализа слабых и сильных сторон. Способы позиционирования и продвижения "Hoff" и "Ikea". Пути повышения конкурентоспособности для отечественной компании.
статья, добавлен 18.07.2018Рассмотрение процесса стратегического управления на предприятии. Оценка эффективности организационной структуры компании. Контроль выполнения запланированных действий и диверсификации. Построение организационной структуры управления предприятием.
лекция, добавлен 03.04.2019Разработка механизма оптимизации бизнес процессов для получения наилучшего результата с точки зрения конкурентоспособности транспортной компании. Рассмотрение качества менеджмента как одной из составляющих конкурентоспособности современной компании.
реферат, добавлен 20.02.2019Анализ деятельности в области управления проектами компании KAI PACIFIC LTD, ее организационно-управленческая характеристика. Оценка экономической эффективности мероприятий по улучшению Проектного менеджмента в компании; план вывода бренда на рынок.
курсовая работа, добавлен 19.05.2022Оценка профессиональных качеств сотрудников на предприятии в Российской Федерации. Моделирование компетенций персонала как важнейшее условие эффективной деятельности службы управления персоналом в компании. Инновационный подход в кадровом менеджменте.
статья, добавлен 11.08.2018Аутсорсинг как комплекс мер, подразумевающих передачу компанией части своих функций и процессов другой организации. Задачи аутсорсинговой логистической компании. Наиболее распространены три типа оплаты аутсорсинга. Основные преимущества аутсорсинга.
статья, добавлен 22.02.2019Теоретические основы системы управления торговым персоналом. Подход к формированию системы обучения работников. Стимулирование и вознаграждение персонала. Многоуровневый маркетинг на примере компании Вивасан. Квалификация ступеней лестницы успеха.
курсовая работа, добавлен 18.05.2011Определение и характеристика ролей различного типа сотрудников и менеджеров в рамках контекстного подхода. Разработка программы развития организационного контекста в условиях аутсорсинга. Рассмотрение полученных результатов анкетирования сотрудников.
дипломная работа, добавлен 30.07.2016ERP как часть системы менеджмента предприятия в условиях высокой рыночной конкуренции. Повышение эффективности информационного обмена и прозрачности компании для акционеров, уменьшение транзакционных издержек внутри компании после внедрения ERP-систем.
эссе, добавлен 28.06.2013Разработка системы менеджмента, направленной на максимизацию стоимости компании. Анализ путей повышения эффективности и конкурентоспособности предприятия. Внедрение стоимостного подхода в управлении. Оценка деятельности и финансовых результатов бизнеса.
статья, добавлен 17.01.2022HR-брендинг — набор характеристик и качеств, которые выгодно отличают компанию от других и обещают особые условия для будущих сотрудников. Сильный бренд компании-работодателя должен объединять ценности компании и стратегию управления персоналом.
реферат, добавлен 12.05.2011Рассмотрение методов обучения персонала вне рабочего места. Оценка эффективности обучения при лекционной подаче материала. Методы обучения персонала на рабочем месте. Цели и содержание обучения руководителей. Критерии оценки эффективности обучения.
реферат, добавлен 08.04.2020Анализ сущности аутсорсинга как принципа управления. Определение способов классификации аутсорсинга. Исследование видов аутсорсинга в соответствии с критерием классификации. Разработка нового способа классификации аутсорсинга по функциям менеджмента.
статья, добавлен 28.06.2018