Прогул работы без уважительных причин, его последствия для работника
Понятие прогула. Случаи отсутствия сотрудника на работе, которые не являются прогулом без уважительных причин. Алгоритм пошаговых действий нанимателя при увольнении сотрудника за прогул без уважительных причин. Запись об увольнении в трудовой книжке.
Подобные документы
Анализ статьи 152 действующего Гражданского кодекса об отказе в удовлетворении иска без исследования иных фактических обстоятельств по делу при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд.
статья, добавлен 06.06.2018Правовое регулирование сокращения работника по собственному желанию. Порядок составления заявления сотрудника об увольнении по его инициативе. Предоставление рекомендаций, помощь в трудоустройстве. Судебная практика увольнения по собственному желанию.
реферат, добавлен 15.11.2014Права работника при увольнении по собственному желанию. Отличие увольнения по собственному желанию от увольнения по соглашению сторон. Условия сокращения срока предупреждения. Оформление увольнения по инициативе работника. Передача дел при увольнении.
курсовая работа, добавлен 23.01.2013Ситуация расторжения трудового договора работницей по её инициативе, судебное решение и правомерность действий женщины. Увольнение за прогул и иск в суд для восстановления на работе. Компенсация за неиспользованный отпуск и увольнение беременной женщины.
контрольная работа, добавлен 17.11.2014Исследование особенностей расторжения трудового договора по инициативе работника и нанимателя. Анализ дополнительных оснований прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определённых условиях. Обзор гарантий при увольнении.
курсовая работа, добавлен 06.02.2018Условия, которые должен выполнить работодатель при увольнении работника. Порядок разрешения спора в органе гострудинспекции, если профсоюзный орган возражает против увольнения работника. Юридические основания расторжения трудового договора с работником.
контрольная работа, добавлен 17.03.2010Понятие прекращения и расторжения трудового договора. Основания расторжения трудового договора по инициативе работника. Соглашение сторон. Порядок оформления увольнения при расторжении трудового договора по инициативе работника. Запись в трудовой книжке.
курсовая работа, добавлен 12.02.2015Краткий обзор статей Трудового Кодекса. Основания прекращения трудового договора по инициативе работника и работодателя. Особенности при увольнении работника по собственному желанию с реализацией права на отпуск. Защита персональных данных работника.
курсовая работа, добавлен 11.10.2012Права и обязанности работодателя при выдаче трудовой книжки работнику по факту его увольнения. Рассмотрение записей, которые обязан сделать работодатель и ситуаций, когда происходит задержка выдачи трудовой книжки или неявка работника в день выдачи.
презентация, добавлен 22.04.2014Расторжение трудового договора с учетом срока его действия по желанию работника. Причины, допускающие увольнение сотрудника по инициативе нанимателя. Основания для освобождения от занимаемой должности руководителя, его заместителей и главного бухгалтера.
курсовая работа, добавлен 19.02.2011Дополнительные основания прекращения трудового договора. Выдача трудовой книжки и копий документов. Задержка выплат при увольнении. Характеристика оснований прекращения договора. Инициатива работника. Перевод работника на работу к другому работодателю.
реферат, добавлен 03.11.2013Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции. Основные правила, которые должен соблюдать работодатель при увольнении работника. Применение дисциплинарного взыскания.
задача, добавлен 19.09.2012Понятие, признаки и содержание трудового договора. Отличия трудового договора от гражданско-правового. Условия прекращения трудового договора. Прекращение трудового договора по инициативе работника до истечения срока предупреждения об увольнении.
курсовая работа, добавлен 12.02.2014Трудовой стаж как суммарная продолжительность трудовой деятельности (работы, учебы) и иной общественно полезной деятельности. Влияние стажа на объем прав нетрудоспособных граждан. Право на назначение пенсии при увольнении с работы по сокращению штатов.
контрольная работа, добавлен 15.06.2015- 40. Трудовой договор
Понятие трудового договора. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Гарантии при увольнении работника по инициативе работодателя. Судебные тяжбы и финансовые затраты на выплату компенсаций на незаконно уволенных работников.
статья, добавлен 07.05.2019 - 41. Трудовое право
Ответственность за допущение к работе, не будучи уполномоченным на это работодателем. Последствия неправомерного фактического допуска сотрудника к работе. Правомочность отзыва работником заявления о переводе и продолжения работы на прежнем месте.
практическая работа, добавлен 10.10.2017 Действие трудового договора. Предупреждение об увольнении работника по собственному желанию. Возможность прекращения трудового договора до истечения срока его действия по инициативе работника. Установление запрета на увольнение по любым основаниям.
реферат, добавлен 03.04.2024Компетентные лица в сфере трудовых отношений. Увольнение работников в связи с ликвидацией организации. Порядок предупреждения работников о предстоящем увольнении. Удовлетворение требований работников организации по выплате выходных пособий и оплате труда.
статья, добавлен 23.08.2013Применение дисциплинарного взыскания в виде выговора. Рассмотрение оснований для расторжения трудового договора. Рассмотрение причин отказа в переводе. Право перевода сотрудника на другую работу без его согласия. Испытательный срок при приеме на работу.
контрольная работа, добавлен 04.02.2016Порядок оформления прекращения трудового договора по инициативе работника, в том числе до истечения срока предупреждения об увольнении, анализ правовых последствий неправомерного его прекращения. Выработка предложений по совершенствованию норм права.
курсовая работа, добавлен 29.05.2012Предусмотренные трудовым законодательством основания увольнения работника с работы по инициативе администрации. Роль выборного профсоюзного органа при решении об увольнении по инициативе работодателя. Выплата выходного пособия и оформление увольнения.
курсовая работа, добавлен 07.12.2013Припинення трудового договору за угодою сторін, по закінченні строку, з ініціативи працівника. Переведення працівника з його згоди або відмова від переведення в іншу місцевість. Підстави передбачені контрактом. Звільнення за прогул без поважних причин.
курсовая работа, добавлен 24.05.2013- 48. Основы права
Оценка действий государственных служащих при организации выборов, при принятии решения заниматься предпринимательской деятельностью. Анализ правомерности решений должностных лиц об увольнении работника, привлечении к административной ответственности.
задача, добавлен 15.12.2014 Оформление трудовой книжки и договора. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Аннулирование заявления об увольнении по собственному желанию. Иск о защите чести и достоинства. Определение действий судебного пристава-исполнителя.
контрольная работа, добавлен 24.11.2017Характеристика понятия, особенностей системы, порядка применения административного принуждения. Классификация административно-предупредительных мер. Изучение понятия и сущности прогула, порядка применения мер административного принуждения к прогульщикам.
контрольная работа, добавлен 07.01.2015