Социальная организация. Особенности социально-экономических организаций
Характеристика основных схем отношений индивидов в организации. Виды социальных систем и их особенности. Классификация организаций и влияние социальных и экономических связей на их состояние. Основные различия между формальными и неформальными лидерами.
Подобные документы
Специфика создания и ликвидации предприятий различных правовых форм и организационных структур. Анализ профессиональных навыков управленцев. Понятие организации как процесса. Эффективность использования капитала, материалов, технологии и информации.
реферат, добавлен 30.01.2012Классификация организаций по принципу построения и функционирования. Особенности классификации организаций по принципу принадлежности к основным структурным элементам общества. Типология организаций, учитывающая единичные и корпоративные формы.
реферат, добавлен 16.04.2015Характеристика причин возникновения социально-экономических конфликтов. Особенности их классификации за разными признаками и фазы развития. Сущность методики бесконфликтного управления и правила выбора стиля руководства. Методы преодоления конфликта.
курсовая работа, добавлен 12.12.2013Анализ трудов отечественных и зарубежных авторов по проблеме поведения индивидов и организаций. Разработка тестов на темы "Лидерство", "Модели организационного поведения", "Социальные системы организаций". Характеристика проблемы успешного руководства.
контрольная работа, добавлен 02.04.2014Сущность, особенности, характерные черты, структура и типы организаций. Системообразующие факторы социальных систем. Функции организационной культуры. Характерные черты деятельности формальной организации. Взаимодействие организации с внешней средой.
лекция, добавлен 16.09.2018Сущность и особенности социально-экономических организаций. Управление социально-экономическими организациями. Технологии управления социально-экономической организацией. Рекомендации руководителю по управлению социально-экономической организацией.
курсовая работа, добавлен 25.03.2012Понятие и сущность организации. Принципы статической и динамической организации. Схемы отношений индивидов в организации. Закон самосохранения и развития. Анализ внутренней и внешней среды организации. Типы организаций по функциональному назначению.
учебное пособие, добавлен 22.08.2011Анализ общих особенностей социальных организаций, законы и принципы их функционирования. Отличительные черты естественных и искусственных организаций. Управление деятельностью Общества с ограниченной ответственностью "Стиль", функции сотрудников компании.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Понятие социальных организаций, их основные виды и признаки. Типы управления в социальных институтах. История возникновения и сущность саентологии. Методы воздействия на сознание работников. Социальная стратификация как социальный фактор управления.
курсовая работа, добавлен 01.09.2012Кризисы в развитии социально-экономических систем. Циклы общественного воспроизводства и их роль в возникновении экономических кризисов. Основные теории экономических кризисов. Изучение основных методов преодоления финансового кризиса в организации.
курсовая работа, добавлен 08.12.2015Социальные организации, их классификация и особенности. Формы строения, структура, модели и законы организаций. Управление изменениями и организационной культурой. Организационное проектирование. Эффективность деятельности организаций производства.
курс лекций, добавлен 06.02.2012Классификация организаций по принципу их построения, функционирования и основным структурным элементам общества. Виды и общие понятия хозяйственных организаций. Общероссийские, межрегиональные, региональные и местные общественные объединения, их функции.
курсовая работа, добавлен 03.05.2015Особенности управления внутрихозяйственными процессами и производственными связями. Классификация и совершенствование современных форм организации оплаты труда. Системы материального стимулирования работников. Расчет индекса производительности труда.
статья, добавлен 08.02.2018Понятие виртуальной организации, цели ее создания. Виды виртуальных организаций, их участники. Достоинства и недостатки виртуальных организаций, особенности управления ими. Сравнительный анализ классической и виртуальной организации на конкретном примере.
курсовая работа, добавлен 20.10.2015Изучение производственно-экономических параметров организации. Миссия организации, характеристика целей, задач и технологий организации. Обоснование типа структурного деления, определение основных подразделений, связей между ними и диапазона контроля.
курсовая работа, добавлен 21.11.2011Классификация организаций по функциональному и целевому назначению. Выбор цели деятельности хозяйственной организации. Основные типы деловых и коммерческих организаций. Предпринимательство в среде электронной коммерции на примере "РосИмпортКитай".
курсовая работа, добавлен 28.01.2015Сущность и главные особенности социально-экономических организаций, роль и функции руководителя. Укрупненная схема процесса управления. Схема разукрупнения задач. Рекомендации руководителю по технологии управления социальными процессами в организации.
курсовая работа, добавлен 02.09.2012Изучение теоретических основ неформальных организаций. Выявление особенностей неформальных организаций и их характеристики. Рассмотрение процесса функционирования неформальных организаций. Основные факторы, влияющие на эффективность работы группы.
курсовая работа, добавлен 06.06.2023Особенности интеллектуальных и обучающихся организаций. Условия построения интеллектуальной организации. Факторы, определяющие интеллектуальную организацию, их основные черты, свойства и характер функционирования. Принципы обучающихся организаций.
курсовая работа, добавлен 14.11.2012- 70. Типы организаций
Типы организаций по взаимодействию подразделений: механистические и органические. Традиционные, дивизиональные, матричные и комбинированные типы организаций, их особенности. Характер взаимодействия между индивидом и фирмой. Анализ состояния внешней среды.
контрольная работа, добавлен 06.03.2013 Основные аспекты социальных конфликтов, особенности их классификации. Характеристика различных видов социальных конфликтов. Стадии протекания социальных конфликтов. Начало, развитие и разрешение конфликта. Особенности социальных конфликтов на предприятии.
курсовая работа, добавлен 03.05.2019Влияние индивидуумов и групп людей на эффективность управления организацией. Структурные связи межу элементами. Признаки и структура социальной организации. Методика вычленения системообразующих отношений. Классификация систем предметному принципу.
реферат, добавлен 19.05.2015Адаптивная система управления развитием персонала как фактор устойчивого социально-экономического развития. Потенциал и возможности крупных организаций, являющихся мировыми лидерами в сферах нефтегазовой отрасли, металлургии, по адаптации персонала.
статья, добавлен 04.01.2021Понятие и процесс возникновения неформальной группы, её роль в процессе функционирования организации. Психологическая и управленческая характеристика неформальных организаций. Исследование механизма управления неформальными группами и организациями.
курсовая работа, добавлен 26.09.2013Организация как эффективное средство взаимодействия социальных групп. Система мероприятий социального, психологического и экономического характера, способствующих самосохранению организации. Влияние политических факторов на становление организации.
реферат, добавлен 28.06.2017