Повышение качества трудовой жизни

Возможные пути повышения уровня качества трудовой жизни работника в процессе формирования профессионально-личностного комфорта, повышения степени удовлетворенности сотрудников и преодоления стрессов. Удовлетворенность психологическими условиями труда.

Подобные документы

  • Понятие и структура удовлетворенности работой. Методика нематериального и материального стимулирования персонала. Влияние этих факторов на производительность труда на предприятии. Оценка степени удовлетворенности трудом в теории справедливости Д. Адамса.

    курсовая работа, добавлен 04.04.2016

  • Проблемы повышения трудовой мотивации медицинских работников как важнейшая функция управления здравоохранением. Пути улучшения качества и культуры оказания медицинской помощи населению, повышения эффективности деятельности медицинских организаций.

    статья, добавлен 19.04.2018

  • Модель комплексной оценки качества трудовой деятельности. Использование концепции "научающейся" организации для повышения качества трудовой деятельности, эффективности управления. Возможности раскрытия творческих компетенций персонала в рекламном бизнесе.

    статья, добавлен 28.08.2018

  • Формирование стратегии устойчивого развития, направленного на постоянное повышение качества продукции с учетом мнения потребителя. Комплексная оценка уровня качества продукции кондитерских предприятий. Пути повышения привлекательности продукции.

    статья, добавлен 17.08.2018

  • Анализ уровня мотивации трудовой деятельности у сотрудников городской поликлиники для увеличения эффективности и производительности труда. Проведение психологических тренингов с сотрудниками поликлиники для повышения внутренней мотивации персонала.

    статья, добавлен 15.04.2018

  • Характеристика и структура трудовых ресурсов предприятия. Определение предмета процесса кадрового планирования. Набор и отбор кадров. Анализ использования фонда рабочего времени. Повышение качества трудовой жизни, удовлетворение работника своим трудом.

    курсовая работа, добавлен 24.12.2017

  • Ориентация на потребителя как один из основополагающих принципов управления качеством продукции. Характеристика основных видов общественных потребностей. Стратегические действия для повышения степени удовлетворенности основной группы покупателей.

    контрольная работа, добавлен 10.04.2015

  • Параметры, структура и виды социальных групп. Стадии сплочения трудового коллектива. Методы разрешения конфликтов в организации, пути преодоления стрессов руководителей и подчиненных. Типы поведения и функции лидера, способы повышения трудовой мотивации.

    курсовая работа, добавлен 29.02.2012

  • Проблема качества в рыночной экономике как фактор повышения уровня жизни, экономической, социальной и экологической безопасности. Понятие качества продукта с позиций его соответствия требованиям потребителя. Значение повышения качества продукции.

    контрольная работа, добавлен 17.11.2010

  • Совершенствование качества трудовой жизни на предприятии. Анализ интенсивности использования персонала и обеспеченности трудовыми ресурсами. Методика оценки эффективности работы руководителя в компании. Определение показателей качества функций управления.

    курсовая работа, добавлен 02.09.2015

  • Основные пути повышения трудовой мотивации работников образования в современных рыночных условиях. Заработная плата как важнейшая часть системы оплаты и стимулирования труда. Система экономических нормативов и льгот, справедливость распределения доходов.

    статья, добавлен 28.01.2018

  • Принципы обеспечения высокого уровня трудовой мотивации и повышения рабочих показателей. Правила комплексной системы стимулирования персонала в практике менеджмента. Значение для продуктивности степени удовлетворенности человека выполняемой работой.

    реферат, добавлен 17.11.2010

  • Разработка механизма определения профессионально-психологических способностей работников в целях для использования в качестве инструмента повышения качества трудовой жизни. Компоненты квалификации и индивидуальные профессиональные особенности личности.

    статья, добавлен 15.03.2020

  • Характеристика управленческих ролей по Минцбергу, повышение качества трудовой жизни. Управление трудовыми ресурсами, конфликтами, изменениями. Эффективная организация распределения полномочий, влияние среды на личность. Социальная ответственность и этика.

    книга, добавлен 22.01.2017

  • Современные концепции и тенденции развития управления предприятием, формированием кадрового потенциала. Методы повышения качества трудовой жизни на основе современных научных разработок. Контроллинг, совмещение профессий, конкурсный набор на работу.

    курсовая работа, добавлен 19.01.2011

  • Способы формирования трудовых ресурсов организации. Разработка программы удовлетворения потребностей. Особенности набора и отбора кадров. Профессиональная ориентация, адаптация в коллективе, развитие персонала. Способы повышения качества трудовой жизни.

    курсовая работа, добавлен 20.01.2012

  • Проблемы формирования системы качества управления на предприятии. Анализ повышения уровня жизни, экономической, социальной и экологической безопасности. Проблемы формирования оценки качества управления фирмы и эффективность мероприятий по их улучшению.

    реферат, добавлен 07.10.2022

  • Виды доходов трудящихся в настоящее время: доход от трудовой деятельности, выплаты и компенсации, связанные с условиями труда на предприятии и другие. Способы, применяемые для стимулирования роста производительности труда и повышения качества работы.

    статья, добавлен 30.08.2018

  • Исследование основных внутренних и внешних мотиваторов трудовой деятельности работника. Обоснование необходимости формирования действенного мотивационного механизма трудовой деятельности работника на примере регионального рынка труда в Липецкой области.

    статья, добавлен 16.08.2018

  • Факторы и резервы повышения эффективности труда персонала. Качества, входящие в структуру профессиональной культуры работника предприятия. Совершенствование уровня профессиональной культуры как фактора повышения эффективности труда персонала организации.

    курсовая работа, добавлен 14.04.2014

  • Сущность американского менеджмента. Необходимость создания штата специалистов по каждому направлению. "Деловые правила", признаки американской деловитости. Особенности школы менеджмента в Америке. Разработка программ повышения "качества трудовой жизни".

    презентация, добавлен 12.04.2016

  • Исследование влияния эмоционального состояния работников предприятия на качество и эффективность труда персонала. Анализ основных элементов удовлетворенности трудом: индивидуальные качества работника, поведение в коллективе, результативность труда.

    статья, добавлен 30.07.2018

  • Рассмотрение удовлетворенности трудом как сложного феномена, влияющего на эффективность трудовой деятельности любого работника. Определение структуры мотивации работников компании, социальнопсихологического климата, отношений работников с руководством.

    статья, добавлен 05.05.2019

  • Сущность и значение трудовых ресурсов. Структура и показатели оценки кадров организации. Планирование трудовых ресурсов в деятельности организации. Трудовой потенциал работника. Рынок труда и занятость населения. Пути повышения производительности труда.

    курсовая работа, добавлен 24.06.2014

  • Исследование повышения роли человеческого фактора на управление предприятием. Разработка направлений демократических преобразований в системе социально-трудовых отношений с целью ее дальнейшей демократизации и повышения трудовой активности персонала.

    статья, добавлен 18.08.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.