Повышение качества трудовой жизни
Возможные пути повышения уровня качества трудовой жизни работника в процессе формирования профессионально-личностного комфорта, повышения степени удовлетворенности сотрудников и преодоления стрессов. Удовлетворенность психологическими условиями труда.
Подобные документы
Качество как важнейший фактор повышения уровня жизни. Свойства для его оценки. Показатели качества продукции. Роль качества в объемах экспорта и импорта национальной экономики. Определение конкурентоспособности самолета по техническим параметрам.
контрольная работа, добавлен 20.05.2012- 102. Организационно-экономический механизм управления национальными проектами повышения качества жизни
Сущность, основное содержание, а также понятия категории качества жизни. Природа потребностей, формирующих качество жизни индивида. Формирование и реализация организационно-экономического механизма управления национальными проектами по его повышению.
автореферат, добавлен 01.09.2018 Натуральный, стоимостный и трудовой методы измерения производительности труда. Характеристика факторов роста производительности. Сущность понятия мотивации и её использование в организации, "мотивационная лесенка" Маккинси. Факторы структурных сдвигов.
презентация, добавлен 18.05.2016- 104. Обоснование качества измерительного инструмента для оценки удовлетворенности персонала предприятием
Анализ подходов к обоснованию состоятельности анкеты, применяемой при оценке удовлетворенности персонала своим трудовым положением. Целесообразность применения статистических методов для подтверждения качества используемого измерительного инструмента.
статья, добавлен 27.05.2018 Материальное стимулирование трудовой и творческой деятельности сотрудников, разработка эффективных мероприятий мотивации персонала на предприятии. Влияние высокой заработной платы на повышение производительности труда, индивидуальное премирование рабочих.
реферат, добавлен 24.04.2012Внедрение мотивации на основе управления степенью удовлетворенности и вовлеченности персонала. Результаты анализа информации об удовлетворенности персонала образовательной организации различными аспектами труда на основе проведенного анкетирования.
статья, добавлен 15.05.2016Правовое регулирование рабочего времени. Охрана здоровья, длительное сохранение работоспособности, трудовой активности наемного работника. Повышение уровня профессиональной подготовки исполнителя. Особенности государственного регулирования оплаты труда.
реферат, добавлен 21.04.2014Сопоставление занятости и уровня жизни в разных странах. Трудовая мотивация активной деятельности народа. Организация системы стимулирования и поощрения труда. Повышение прожиточного минимума и доходов населения. Регулирование миграционных потоков.
контрольная работа, добавлен 11.05.2017Функции и составляющие мотивационной сферы человека. Диагностика структуры мотивации трудовой деятельности и мотивационной структуры личности менеджеров, уровня их удовлетворенности своей работой. Выявление связи между мотивацией и результатами труда.
курсовая работа, добавлен 14.02.2014Система социальных льгот и гарантий, уровня заработной платы сотрудников правоохранительных органов отдельных зарубежных стран (на примере Германии, США, КНР) в целях выявления различных позитивных механизмов повышения системы мотивации в России.
статья, добавлен 14.10.2024Характеристика этапов управления трудовыми ресурсами на предприятии: формирование и развитие трудовых ресурсов, повышение качества трудовой жизни. Технико–экономическая характеристика предприятия, анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
дипломная работа, добавлен 21.10.2010Рассмотрены новые рабочие места с использованием ИКТ. Доказано, что при внедрении ИКТ и развитии дистанционной, виртуальной занятости целесообразно разрабатывать программы по предупреждению негативных последствий конфликтов и стрессов в коллективе.
статья, добавлен 08.02.2019Проблема качества как важнейший фактор роста уровня жизни. Понятие, сущность и значение качества продукции в условиях рыночной экономики. Показатели качества продукции. Пути совершенствования роста качества продукции в современных условиях хозяйствования.
реферат, добавлен 06.06.2011Оценка эффективности кадрового потенциала организации. Двухфакторная модель мотивационной гигиены Герцберга, программа повышения качества трудовой жизни. Профиль требований для приема на работу официанта ресторана гостиницы по обслуживанию в номерах.
контрольная работа, добавлен 24.10.2009Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и использования фонда рабочего времени. Анализ и резервы повышения производительности труда на ОАО "НПК "Уралвагонзавод". Структурно-логическая модель факторной системы производительности труда.
курсовая работа, добавлен 17.08.2013Исследование принципов управления персоналом в организации. Рассмотрение проблем деятельности филиала, оценки планирования и тенденций должностного роста. Анализ совершенствования системы управления и повышения качества трудовой жизни работников.
дипломная работа, добавлен 27.04.2014Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия СПК "Искра", количественный и качественный состав трудовых ресурсов. Мотивация труда работников предприятия, особенности работы с кадрами. Определение путей повышения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 26.01.2011Проблема качества в рыночной экономике как важнейший фактор повышения уровня жизни, экономической, социальной и экологической безопасности. Качество как объект управления. Стандарты статистического приемочного контроля. Методы исследования надежности.
курсовая работа, добавлен 08.01.2011Сущность понятия "профессионально-общественная аккредитация". Анализ процедуры государственной аккредитационной экспертизы образовательной деятельности. Пути повышения качества образования и совершенствования механизмов регулирования качества образования.
статья, добавлен 01.02.2019Учет и анализ затрат на качество продукции, их классификация. Значение повышения качества продукции для изготовителя и потребителя. Основные требования к организации рабочих мест и пути оптимизации труда на примере ОАО "Любанский сыродельный завод".
дипломная работа, добавлен 31.03.2013Понятие результата труда как итога целенаправленной трудовой деятельности отдельного работника. Ключевые результаты коммерческой, функциональной и поддерживающей деятельности. Факторы успеха менеджера. Основные пути повышения конкурентоспособности.
курсовая работа, добавлен 25.04.2013Проблема качества в рыночной экономике как важнейший фактор повышения уровня жизни, экономической, социальной и экологической безопасности. Понятие управления качеством продукции, "японские стандарты" и культура. Основные концепции менеджмента качества.
реферат, добавлен 06.05.2010Особенности управления мотивацией трудовой деятельности персонала организации. Содержательный, психологический и экономический механизм трудовой мотивации и стимулирования. Взаимосвязь особенностей мотивации с личностными характеристиками сотрудников.
курсовая работа, добавлен 03.11.2024Понятие и значение повышения производительности труда на предприятии. Краткая характеристика ОАО "Уралавтоприцеп". Количественный и качественный состав персонала. Анализ системы управления трудовой мотивацией на предприятии и основные проблемы.
курсовая работа, добавлен 19.04.2012- 125. Пути повышения качества управленческого и исполнительского труда. Виды и типы деловых организаций
Методы руководства и их классификация. Система управления деловой организацией. Социально-психологические методы руководства. Делегирование полномочий как метод руководства трудовым коллективом. Структурирование управления организационными системами.
контрольная работа, добавлен 11.12.2012