Интеркультурные взаимоотношения в туризме

Немецкий национальный характер. Система представлений и ценностей. Основные черты характера немцев, их нормы поведения и традиции. Специфика ведения бизнеса в Германии и общие сведения о стране. Отношения между католической и протестантской церквями.

Подобные документы

  • Характеристика национальной деловой культуры, которая определяет параметры системы управления: стиль руководства, систему мотивации, манеру ведения переговоров, отношение нормативным актам, а также коммуникации и межличностные отношения в организации.

    курсовая работа, добавлен 18.09.2014

  • Специфика текущего состояния экономической обстановки, становление новой формы конкуренции между предприятиями и фирмами. Инновационные системы в регионах. Основные уровни стандартов, регулирующих отношения в сфере интеллектуальной собственности.

    статья, добавлен 08.06.2018

  • Основные черты процессов передачи некоторых видов деятельности бизнеса аутсорсеру, касающиеся как экономических факторов, так и организационных. Изучение особенностей взаимоотношений между контрагентами в рамках аутсорсинга логистической деятельности.

    статья, добавлен 05.04.2023

  • Аналитический подход к организационной культуре, ее определения, субъективные и объективные элементы. Сферы, которых касаются нормы поведения, правила и традиции на предприятии. Классификация организационных культур, методы ее поддержания и изменения.

    реферат, добавлен 18.10.2014

  • Изучение понятия планирования. Ситуационные факторы внутри организации. Основные концепции структуры предприятия. Вертикальное разделение труда. Система директивного управления. Процесс формулирования задач. Способы ведения бизнеса или конкретных дел.

    реферат, добавлен 20.01.2015

  • Особенности туризма как объекта управления. Основные понятия и управленческие категории туризма. Предпосылки возникновения менеджмента в туризме. "Синтетические" учения об управлении. Основные школы управления. Функция прогнозирования и планирования.

    курсовая работа, добавлен 18.09.2013

  • Основные качества менеджера, необходимые для успешной работы. Общепринятые нравственные правила и нормы, которыми руководствуется менеджер в своей деятельности с коллегами и партнерами. Американская и английская система качеств и черт характера менеджера.

    контрольная работа, добавлен 19.12.2013

  • Бизнес-информация: понятие, специфика, основные виды. Потребители, их основные группы и специфика потребностей. Информационная система и информационные технологии как средства информационного менеджмента. Менеджер как субъект управленческой деятельности.

    курсовая работа, добавлен 18.01.2014

  • Понятие, признаки, общие характеристики организации, основные виды формирований, их внутренняя и внешняя среда. Взаимодействие человека и группы, организационная культура и философия фирмы. Определение термина социальной ответственности и этики бизнеса.

    курсовая работа, добавлен 12.11.2010

  • Особенности функционирования арт-менеджмента в деятельности объектов культуры и искусства, специфика взаимодействия искусства с бизнесом. Становление коммуникативных взаимодействий бизнеса с культурной сферой. Арт-менеджмент как управленческая система.

    статья, добавлен 11.09.2018

  • Различия в предпринимательской деятельности мужчин и женщин, проблема профессиональной компетентности, специфические особенности ведения бизнеса. Мотивация экономического поведения предпринимателя как личности. Отношение русского человека к деньгам.

    контрольная работа, добавлен 11.05.2013

  • Значение, сущность и понятие культуры поведения и воспитания человека, характеристика и специфика этикета как исторического явления. Деловой этикет и культура поведения делового человека. Описание и отличительные черты правил вербального этикета.

    контрольная работа, добавлен 24.04.2015

  • Черты, необходимые для успешной деятельности современного предпринимателя: уравновешенность, энтузиазм, добросовестность, общественная активность, уверенность в себе, подверженность влиянию. Негативные стороны бизнесмена и основные требования к нему.

    статья, добавлен 02.03.2019

  • Общие сведения о системе менеджмента качества. Цели и принципы их разработки и внедрения в организации. Основные принципы менеджмента качества. Управление качеством как реализация управленческих функций. Особенности и преимущества системы менеджмента.

    реферат, добавлен 26.03.2014

  • Концепция корпоративной социальной ответственности. Многоуровневый характер социальной ответственности бизнеса. Правовая, этическая и филантропическая ответственность корпорации, приоритетность их реализации. Особенности идеологии социального партнерства.

    статья, добавлен 14.02.2018

  • Организация как система. Системный подход к организации. Жизненный цикл организации. Концептуальная модель двух S-образных кривых. Противоречие между адаптацией и ростом. Взаимоотношения между процессами целенаправленной организации и самоорганизации.

    курсовая работа, добавлен 28.06.2012

  • Грамотная организация и проведение переговоров, особенности социокультурной идентичности их участников, а также понятие и специфика национальных стилей в переговорном процессе. Характеристика взглядов на поставленную проблему, стили ведения переговоров.

    реферат, добавлен 05.06.2011

  • Выделение типов организационной культуры, в основании которых заложены ценностные ориентации организации, регламентирующие организационные правила, традиции и нормы поведения персонала. Характеристика ряда западных типологий "организационных идеологий".

    статья, добавлен 21.03.2023

  • Культура Соединенных Штатов Америки: традиции и современность. Национальные особенности ведения взаимоотношений с американцами. Основная характеристика построения бизнес-этикета государства. Главные рекомендации по общению с представителями страны.

    контрольная работа, добавлен 12.10.2015

  • Определение порядка подготовки и проведения коммерческих переговоров, процедура их завершения и анализ итогов. Основные методы ведения принципиальных деловых переговоров. Разграничения между участниками дискуссий и обсуждаемыми проблемами на переговорах.

    контрольная работа, добавлен 29.01.2014

  • Изучение особенностей ведения личных дел сотрудников. Рассмотрение личного дела как совокупность документов, содержащих наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности. Характеристика случаев их выдачи работникам во временное пользование.

    реферат, добавлен 08.11.2013

  • Сравнительный анализ межкультурной коммуникации России и Испании. Основные особенности проблем взаимодействия российской и испанской деловых культур. Рекомендации для достижения наиболее высокого и качественного уровня сотрудничества между компаниями.

    статья, добавлен 20.08.2018

  • Система и структура управления туризмом. Значение делового общения. Функции и принципы менеджмента в туризме. Организация проведения деловых совещаний и переговоров. Эффективность менеджмента в туризме. Особенности управление конфликтами и стрессами.

    учебное пособие, добавлен 10.02.2010

  • Понятие, сущность, классификация и формы введения переговоров. Виды официальной деятельности дипломата. Характеристика тактических приемов, используемых на различных этапах ведения переговоров. Национальные особенности и стили проведения переговоров.

    контрольная работа, добавлен 10.06.2013

  • Понятие, составляющие национальной культуры (языковая, ценностная, нормативная), основные ее элементы. Основные теории культуры, используемые в сравнительном менеджменте. Классификация ценностей и видов деятельности по Дж. Оллпорту, П. Вернону, К. Линдзи.

    реферат, добавлен 21.02.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.