Системные свойства организации
Проявление основных системных свойств при эффективном развитии организации. Оценка проявления каждого системного свойства. Диагностика слаженности работы всех элементов внутри организации и управление развитием компании. Основные системные принципы.
Подобные документы
Общие понятия о законе сохранения, факторы самосохранения и устойчивости организации. Формы реагирования организации на вызовы закона самосохранения. Анализ работы компании по сетевым продажам "Faberlic", основные правила работы и клиентской политики.
курсовая работа, добавлен 20.04.2011Менеджмент как умение добиваться поставленных целей используя труд, интеллект, мотивы поведения людей, работающих в организации. Свойства и функции системы управления в организации. Теория Файоля, Минцберга, их сравнительна характеристика и значение.
реферат, добавлен 17.03.2012- 103. Управление качеством
Обеспечение качества продукции и контроль на всех стадиях производственного процесса. Японский опыт решения проблем качества. Комплексный подход и принципы системного управления фирмы. Корпоративная культура и ее влияние на деятельность организации.
курсовая работа, добавлен 10.02.2014 - 104. Основы организации
Исследование организации как элемента общественной системы. Анализ факторов прямого и косвенного воздействия на внешнюю и внутреннюю среды предприятия. Классификация позиций менеджмента, при построении и управлении социальным развитием организации.
курсовая работа, добавлен 30.10.2013 Характеристика элементов внутренней среды организации. Анализ финансового состояния, динамики и структуры активов компании. Исследование факторов прямого и косвенного воздействия внешней среды организации и определение жизнеспособности организации.
курсовая работа, добавлен 10.01.2015Исследование основных вопросов теории организации: проблемы определения размеров и границ организации, определение способа упорядочивания ее элементов, определение элементарной единицы ("атома") организации и способа адаптации организации к изменениям.
учебное пособие, добавлен 20.08.2009Основные свойства персонала как объекта управления. Закономерности и ключевые принципы кадрового менеджмента. Характерные черты в организации работы с персоналом в нынешних условиях. Методы управления персоналом, их особенности и общая характеристика.
реферат, добавлен 22.07.2013Раскрытие содержание моделей организации и общая характеристика структуры организации как целевой общности. Описание основных условий устойчивости организации в бизнесе. Оценка значения организационной культуры и психологического климата в организации.
шпаргалка, добавлен 16.08.2012Общие принципы организации документационного обеспечения. Порядок ведения номенклатуры дел, создание архива организации. Основные этапы документооборота. Обработка поступающей корреспонденции, формы регистрации. Блок-схема работы с исходящими документами.
реферат, добавлен 13.03.2010Характеристика ключевых элементов организации. Связь иерархии целей с областью их применимости. Оценка наличия ресурсов организации. Оценка факторов, которые определяют конкурентные преимущества и стратегический потенциал предприятия, условия бизнеса.
реферат, добавлен 03.11.2023Основные этапы и элементы коммуникационного процесса. Коммуникативные барьеры и виды коммуникационных сетей. Формирование каналов внутри организации. Причины и способы устранения негативных явлений во внутреннем коммуникационном процессе организации.
курсовая работа, добавлен 10.02.2013Рассмотрение и анализ актуальных проблем организации кадровой политики организации. Изучение вопросов управления персоналом, мотивации работников, эффективности взаимодействия на всех уровнях. Ознакомление с подходами к оценке кадрового потенциала.
статья, добавлен 12.01.2018Понятие, анализ и оценка деятельности организации. Разработка стратегии её развития, формирование критериев и измерителей эффективности работы. Составление системы и механизмов управления. Изучение внешних и внутренних условий функционирования компании.
реферат, добавлен 25.06.2015Цели, структура, задачи, технология и люди как основные переменные в самой организации, которые требуют внимания руководства. Типы ориентации организации на прибыль. Возможности контролирования и регулирования ситуационных факторов внутри организации.
реферат, добавлен 28.03.2014- 115. Кадровая служба
Особенности работы кадровой службы организации, предприятия, учреждения. Максимальное раскрытие трудового потенциала каждого работника организации, что является ключевым фактором успеха компании. Требования к персоналу и кадровой политике предприятий.
дипломная работа, добавлен 25.05.2023 Цели организации, их характеристики, формулирование и свойства. Разработка миссии организации как метода принятия решений в стратегическом управлении компанией. Ключевые цели промышленного предприятия. Критерии и классификация целей менеджмента.
курсовая работа, добавлен 26.10.2016Функциональное изучение природы и типов конфликтов внутри организации, их значение в деятельности организации и влияние на результаты работы персонала. Характеристика типов конфликта, методов управления конфликтной ситуацией и процесса его разрешения.
курсовая работа, добавлен 25.07.2010Характеристика лидерства и руководства в организации. Понятие и сущность лидерства. Стили и уровни руководства. Место лидера в основных направлениях деятельности организации, в ее стратегическом развитии. Его влияние на эффективность управления.
контрольная работа, добавлен 13.05.2019- 119. Обновление организации (структуры управления развитием организации) на примере ООО "Строй-трейдинг"
Принципы построения организационных структур предприятия. Связь структуры с ключевыми понятиями управления. Анализ возможностей совершенствования организационной структуры управления развитием ООО "Строй-трейдинг". Проблема межорганизационной кооперации.
курсовая работа, добавлен 27.12.2009 Понятие и содержание корпоративной культуры, ее основные параметры и типы. Влияние организационной структуры и внешней среды на формирование культуры внутри корпорации, методы ее оценки и пути совершенствования. Принципы формирование имиджа лидера.
дипломная работа, добавлен 06.07.2010Краткая характеристика исследуемой организации, особенности ее организационной структуры и взаимосвязь отдельных подразделений. Принципы и уровни системы управления. Закономерности коммуникационной сферы. Проявление законов организации в данной фирме.
контрольная работа, добавлен 15.05.2020Понятие и история развития организации труда. Особенности проблемы эффективности работы менеджера. Анализ основных факторов, оказывающих влияние на эффективность управления. Разработка основных элементов для совершенствования труда работника управления.
статья, добавлен 11.02.2016Модель Б.М. Кедрова. Свойства и классификация систем. Стадии развития менеджмента качества. Базовые свойства по Триггеру. Виды моделей. Правила ранжирования функции. Сопоставление комплексного и системного подхода. Принципы и методы системного анализа.
реферат, добавлен 17.05.2011Понятие организационной культуры, ее влияние на деятельность организации. Особенности культуры на разных стадиях формирования организации. Анализ основных элементов организационной культуры, мешающих внедрению нововведений в деятельность организации.
дипломная работа, добавлен 18.10.2014Основные требования к организации и ее характеристики. Особенности структуры и признаки организации. Жизненный цикл организации. Внутренняя и внешняя среды организации, их ключевые элементы. Анализ свойств открытых и закрытых систем организации.
контрольная работа, добавлен 13.01.2016