Образовательно-квалификационный потенциал работников, структура и содержание
Образовательно-квалификационный потенциал - мера аккумулированной в человеке способности приносить доход. Инвестиции в образовательно-квалификационный потенциал – действие, которое повышает квалификацию и способности, производительность труда работников.
Подобные документы
Суть, состав и профессионально-квалификационная характеристика персонала. Показатели численности сотрудников и фонд ресурсов труда. Расчет экономии количества кадров за счет изменения выработки готовой продукции и полуфабрикатов и трудоемкости рабочих.
дипломная работа, добавлен 20.09.2018Организационная характеристика предприятия. Природно-климатические условия землепользования. Размер и структура основных фондов. Состав работников, общая производительность труда. Основная товарная продукция, особенности технологии производства яйца.
отчет по практике, добавлен 14.09.2014Персонал организации как объект управления. Кадровый потенциал и кадровая политика предприятия. Планирование и отбор работников, подбор и расстановка кадров. Стимулирование и мотивация персонала в процессе труда. Управление конфликтами в организации.
курс лекций, добавлен 11.09.2013Теории и виды мотивации труда. Основные направления совершенствования системы материального стимулирования труда. Разработка система оплаты труда служащих, специалистов руководящих работников. Системы оценки качества труда работников ООО "ИТЦ-Казань".
курсовая работа, добавлен 06.04.2010Инновационная деятельность, сущность инновационного потенциала и его структура, оценка и управление им. Инновационный климат организации. История создания и краткая характеристика предприятия, проведение SWOT-анализа, инновационный климат и потенциал.
курсовая работа, добавлен 18.05.2012Валидность различных диагностических методов. Анализ методики оценки влияния человеческого фактора на инновационный потенциал компании. Характеристика методики оценки предпринимательского потенциала. Исследование ситуативных, биографических методов.
статья, добавлен 08.12.2018Факторы и условия, влияющие на производительность труда. Понятие, цели и принципы мотивации персонала. Роль и значение материального и нематериального стимулирования труда работников. Организация оплаты труда на предприятии в современных условиях.
курсовая работа, добавлен 12.05.2015Особенности развития кадрового потенциала предприятия. Научный дифференцированный подход к бизнес-процессам подбора кадров. Динамика производительности труда в экономике России. Параметры, определяющие кадровый потенциал предпринимательской структуры.
статья, добавлен 11.09.2018Рассмотрение этапов формирования людских ресурсов с целью комплектования штатов предприятия. Анализ численности и квалификационного уровня персонала, использования рабочего времени, производительности труда и формирования фонда заработной платы.
контрольная работа, добавлен 30.12.2009Интеллектуально-инновационный потенциал горных инженеров как важный фактор повышения эффективности и конкурентоспособности угольной промышленности. Направления изучения инновационного потенциала горных инженеров в непростое время "перестроечных" реформ.
статья, добавлен 30.09.2020Сущность, экономическое содержание и составные элементы потенциала предприятия. Классификация и характеристика факторов, влияющих на уровень потенциала предприятия. Методика оценки экономического потенциала предприятия с использованием теории корреляции.
реферат, добавлен 24.07.2014Актуальность вопросов эффективной реализации управления персоналом организации для различных субъектов трудовых отношений. Зависимость между оптимальной структурой персонала и максимальной реализацией трудового потенциала работников организации.
статья, добавлен 01.06.2018Понятие и значение научной организации труда. Разделение и кооперация как две составляющие производственного менеджмента. Принципы организации трудовых процессов. Организация и обслуживание рабочих мест. Производительность и оплата труда работников.
реферат, добавлен 13.05.2010Определение потребностей и выбор методов обучения трудового потенциала. Характеристика ООО "Центр глазного протезирования". Анализ структуры управления, динамика численности кадров, производительность труда. Рекомендации по обучению персонала в ООО "ЦГП".
дипломная работа, добавлен 17.04.2019Прогнозирование как основа выработки кадровой политики организации. Оценка профессионально-квалификационной структуры кадров. Расчет численности персонала в плановом периоде с учетом показателей роста объема производства, производительности труда.
контрольная работа, добавлен 04.05.2014Сущность и структура процесса мотивации персонала, ее влияние на производительность труда. Способы воздействия на мотивацию работников. Характеристика системы управления персоналом в ООО "ВИРС", ее совершенствование путем стимулирования сотрудников.
дипломная работа, добавлен 17.04.2019Структура потенциала трудовых ресурсов в системе потребительской кооперации, его место в разработке форм и направлений специализации таких кооперативов. Анализ кадрового состава работников потребительских обществ Центросоюза РФ по федеральным округам.
статья, добавлен 28.05.2022Трудовой потенциал человека и определение возможности его участия в экономической деятельности. Состояние полного физического и социального благополучия. Формы профессионального обучения персонала и обоснование их выбора. Основные принципы развития.
статья, добавлен 23.05.2015Кадры предприятия, их движение и производительность труда, методы ее измерения и факторы влияния. Расчет показателей движения персонала. Планирование численности работников предприятия. Текучесть кадров по увольнению и приему на вакантную должность.
дипломная работа, добавлен 08.05.2013Факторы, влияющие на структуру персонала: внешняя среда, технология работы, стратегия организации, коллектив. Характеристика профессионально-квалификационной структуры персонала. Сравнительная характеристика методов определения численности персонала.
контрольная работа, добавлен 02.09.2015Структура трудового потенциала предприятия и методы его анализа. Организационно-экономическая характеристика и анализ рабочего потенциала ООО "Крым-строй". Рекомендации по совершенствованию эффективности использования трудового потенциала организации.
контрольная работа, добавлен 15.05.2016Сущность понятия "ресурсный потенциал". Внутренние и внешние составляющие ресурсного потенциала предприятия. Структура ресурсного потенциала и направления использования отдельных его компонентов. Использование организационно-хозяйственного потенциала.
статья, добавлен 03.04.2018- 123. Кадровый потенциал
Понятие, сущность и основные качественные характеристики кадрового потенциала, его первичные аксиоматические составляющие. Двухмерная модель управления персоналом. Исследование трудового потенциала как элемента человеческого фактора производства.
реферат, добавлен 17.05.2009 Общая характеристика и экономический потенциал предприятия. Имидж предприятия, работа над его формированием. Структура управления ТЭК-ИНЖИНИРИНГ НПЦ. Менеджмент в системе сбыта продукции. Организация обслуживания производства. Система НИОКР предприятия.
отчет по практике, добавлен 18.04.2009Анализ повышения производительности труда работников обрабатывающих производств. Поиск новых методов стимулирования персонала. Формирование приемлемого уровня вознаграждения за действительные качественные и количественные показатели работы кадров.
статья, добавлен 05.06.2018