Цели и задачи корпоративного обучения в современных организациях
Цели и задачи, решаемые посредством корпоративного обучения в современных организациях. Требования к профессиональным программам подготовки. Формирование направления обучения с учетом профессионально-квалификационного и творческого потенциала организации.
Подобные документы
Теоретические основы подготовки, обучения, набора и отбора персонала. Характеристика управления персоналом в ТОО "Green logistics ltd", анализ его организационной структуры, профессионально-квалифицированного уровня, социометрическое исследование.
дипломная работа, добавлен 26.03.2014Сущность, цели и задачи управления персоналом. Изучение факторов макроокружения и микросреды. Особенность подбора и обучения работников. Анализ профессионального потенциала организации. Пути совершенствования кадрового менеджмента на предприятии.
дипломная работа, добавлен 10.11.2015Основные направления внутрифирменного обучения. Анализ масштабов, степени развития и специфики внутрифирменного обучения на российских предприятиях с учетом зарубежного опыта. Оценка эффективности расходов на образование на примере ОАО "Газпром".
курсовая работа, добавлен 19.06.2012Изучение влияния поведения персонала и уровня его профессионализма на получение прибыли предприятия сферы гостеприимства. Особенность разработки и реализации инновационных программ обучения и повышения профессионально-квалификационного уровня штата.
статья, добавлен 18.07.2018Концептуально-методологические основы формирования организационно-экономического механизма корпоративного управления страховыми компаниями с учетом современных методик определения рыночной стоимости, цивилизованных стандартов корпоративного управления.
статья, добавлен 29.08.2018Сущность и принципы организации системы внутрифирменного обучения персонала. Семинар как вид внутрифирменного обучения персонала. Организация внутрифирменного обучения персонала в современных условиях. Анализ практики обучающих семинаров в обучении.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Раскрытие основных преимуществ дорожного картирования как метода проектного управления на фирме. Определение сферы применения дорожных карт в современных организациях. Разработка универсальной методики создания дорожных карт в современных организациях.
статья, добавлен 09.03.2020Исследование эффективности использования трудовых ресурсов в организациях потребительской кооперации. Обзор особенностей управления трудовыми ресурсами в современных рыночных условиях. Предмет и принципы комплексного анализа производственной системы.
контрольная работа, добавлен 29.10.2012Стратегические кадровые задачи: оценка эффективности деятельности персонала и его обучение. Принципы системного подхода к корпоративному обучению (практической необходимости, системности, прозрачности) и их инструментальное применение на практике.
статья, добавлен 24.03.2012Сущность и принципы организации системы внутрифирменного обучения персонала. Оценка эффективности обучения персонала. Нормативно-правовое регулирование внутрифирменного обучения. Анализ методик и формы реализации программ обучения персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 16.08.2022Определение, назначение, цели и задачи информационного менеджмента. Обеспечение эффективного развития организации посредством регулирования различных видов её информационной деятельности. Информационные потребности современных промышленных предприятий.
контрольная работа, добавлен 15.05.2009Сущность, цели и задачи кадрового планирования. Качественные и количественные характеристики кадрового потенциала предприятия. Понятие трудового потенциала работника и его основные компоненты. Аттестация персонала: цели, порядок подготовки и проведения.
курсовая работа, добавлен 19.12.2011Понятие персонала и кадров. Цели и задачи подготовки квалифицированного персонала. Процедура организации повышения квалификации. Обучение на рабочем месте, вне рабочего места, их преимущества и недостатки. Формы и виды повышения квалификации персонала.
курсовая работа, добавлен 25.05.2014Наличие грамотных трудовых ресурсов, способных решать весь комплекс внутрифирменных задач, как фактор конкурентоспособности и эффективности экономических систем в рыночных условиях. Теоретические основы обучения персонала и различных категорий работников.
курсовая работа, добавлен 12.04.2019Принцип подчиненности обучения потребностям бизнеса. Связь системы обучения персонала с развитием службы персонала в компании. Задачи в области подготовки, переподготовки кадров и повышения квалификации. Исследование основных категорий тренингов.
презентация, добавлен 30.03.2020Организационная структура, динамика производственных и экономических показателей организации. Основные подходы к оценке эффективности обучения. Формы и методы обучения персонала на рабочем месте в ООО "Массимо Дутти". Расчет издержек в системе обучения.
дипломная работа, добавлен 17.11.2015Анализ результатов исследований уровня удовлетворенности и заинтересованности персонала в коммерческих организациях. Разработка изменения организационных систем в таких сферах, как управление талантами и эффективностью, а также обучения менеджеров.
статья, добавлен 10.03.2019- 93. Формирование волевых качеств будущего сотрудника в процессе обучения в ведомственной организации
Проблема формирования профессионально значимых качеств сотрудника службы исполнения наказаний в процессе обучения в ведомственной организации. Формы организации учебной и внеучебной деятельности курсантов, обеспечивающие развитие их волевых качеств.
статья, добавлен 01.09.2021 Консалтинг в области корпоративного обучения. Управленческое консультирование по широкому кругу вопросов в сфере финансовой, юридической, технической, экспертной деятельности. Оказание помощи системе управления (менеджменту) в достижении заявленных целей.
реферат, добавлен 23.02.2016Понятие управленческого менеджмента, основные цели обучения персонала. Сравнение методов обучения персонала на рабочем месте и вне его. Обучение персонала на примере деятельности компании. Подготовка высококвалифицированного многопрофильного монтажника.
курсовая работа, добавлен 16.11.2015Сущность и содержание внутрифирменного обучения. Его основные виды и формы. Формирование системы внутрифирменного обучения персонала. Краткая характеристика ОАО "ПО ЭХЗ" г. Зеленогорска. Система контроля и оценка эффективности внутреннего обучения.
курсовая работа, добавлен 22.06.2012Понятие, сущность, виды обучения персонала. Направления и процессы профессионального обучения на рабочем месте и вне его. Повышение профессионального мастерства менеджеров. Сравнение методов обучения в зависимости от степени включенности в него слушателя.
курсовая работа, добавлен 18.01.2015Определение факторов, оказывающих влияние на формирование системы обучения на предприятии. Раскрытие специфики обучения персонала на промышленном предприятии. Оценка роли функциональных систем обучения персонала в развитии современного предприятия.
статья, добавлен 03.03.2020Понятие и сущность обучения персонала, виды и формы реализации данного плроцесса, характреистика и направления. Методы обучения персонала на рабочем месте и вне его. Сравнение методов обучения в зависимости от степени включенности в него слушателя.
курсовая работа, добавлен 17.01.2012Сущность, цели и задачи корпоративного управления. Права и обязанности лиц, входящих в корпорацию. Формирование и функционирование различных органов управления. Ведение бухгалтерского учета и финансовой отчетности в соответствии должными стандартами.
курсовая работа, добавлен 30.03.2012