Технологии управления в условиях цифровой трансформации отрасли
Рассмотрение перспективных цифровых технологий, которые можно было бы применить в деятельности сервисной организации. Использование цифровых технологий в управлении персоналом. Повышение производительности сотрудников и улучшение контроля над ними.
Подобные документы
- 51. Влияние цифровых технологий на модели производства и формы занятости: социально-философский анализ
Тенденции процесса интеграции цифровых технологий в структуру общественного производства и распределения. Влияние ускорения информационного обмена на изменение характера трудовых отношений. Анализ взаимосвязи между условиями труда и производительностью.
статья, добавлен 03.03.2021 Мировой опыт внедрения новых технологий в управлении персоналом. Общая характеристика предприятия. Анализ организационной среды ООО "Лерон". Обучение персонала. Внедрение систем, автоматизирующих работу и информационных систем в управлении персоналом.
курсовая работа, добавлен 02.10.2016Выявление барьеров, препятствующих эффективному развитию организационной культуры в условиях цифровой экономики. Разработка предложений по модернизации организационной культуры предприятий с использованием информационно-коммуникационных технологий.
статья, добавлен 05.07.2021Роль информационных технологий в системе управления знаниями и инновациями. Типы технологий, обеспечивающих функциональные решения в области управления инновациями. Корпоративная сетевая гетерогенная система как инструмент регулирования и управления.
статья, добавлен 23.07.2013Основа концепции управления персоналом организации. Роль профессионализма работника. Сущность, цели и функции системы управления персоналом. Основные направления работы с персоналом в организации. Использование прогрессивных социальных технологий.
дипломная работа, добавлен 28.05.2012Сущность и ресурсы управленческой деятельности. Свойства и классификация информации в управлении. Основные характерные черты новой информационной технологии. Тенденции и проблемы в области разработки и применения информационных технологий в управлении.
курсовая работа, добавлен 22.09.2011Применение в управлении персоналом технологий, позволяющих решать задачи кадрового обеспечения стратегии современной организации. Зависимость определения и использования персонал-технологий от ресурсов организации. Способы воздействия на сотрудника.
статья, добавлен 18.03.2019Современные технологии управления персоналом на российских предприятиях и зарубежных фирмах. Анализ основных процессов управления персоналом в организации. Возможность внедрения современных технологий в процессе отбора и приема персонала на роботу.
курсовая работа, добавлен 14.12.2013Основы формирования системы экономической информации для управления в условиях рыночной экономики. Понятие и классификация информационных технологий управления. Характеристика современного информационного обеспечения и стратегия его использования.
курсовая работа, добавлен 07.08.2013Ознакомление с результатами обзора концепции управления событиями в цепях поставок. Исследование и характеристика содержания концепции, которая представляет собой интеграцию следующих аспектов: мониторинг, извещение, моделирование, контроль, измерение.
статья, добавлен 14.03.2022- 61. Трансформация механизма управления персоналом в условиях формирования нового технологического уклада
Причины и направления изменений в основных функциональных блоках системы управления персоналом, происходящие в условиях масштабного внедрения технологий четвертой промышленной революции и формирования цифровой экономики. Формирование гиг-экономики.
статья, добавлен 05.04.2021 Формирование кадрового потенциала как приоритетное направление в развитии инноваций организаций. Анализ видов инновационных технологий в управлении персоналом. Формирование действенной системы рекрутинга. Нематериальное стимулирование сотрудников.
статья, добавлен 15.02.2019Методологические основы понятия и структуры персонала предприятия и современных персонал-технологий. Анализ состояния организации. Основные проблемы в управлении персоналом, причины их возникновения. Разработка и внедрение системы подбора кадров.
дипломная работа, добавлен 19.05.2015Теоретические основы системы управления персоналом организации, ее роль в деятельности организации социально – культурной сферы. Структура и функции системы управления персоналом в организации. Сущность, способы и технологии мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 16.08.2009Влияние информационно-коммуникационных технологий на применение новых процедур, позволяющих согласовать действия участников процесса вместе с решением задачи. Функции управления персоналом, реализуемые на разных уровнях системы управления организацией.
статья, добавлен 09.01.2019Формирование методики описания бизнес-процессов с применением Case-технологий, направленных на повышение эффективности управления организацией. Использование методологии структурного анализа и проектирования SADT в сфере управленческой деятельности.
статья, добавлен 29.03.2019Изучение роли кадров в инновационной деятельности организации. Необходимость применения инновационных технологий в управлении персоналом. Анализ взаимосвязи факторов внешней среды, оказывающей влияние на кадры, деятельности сотрудников в компании.
статья, добавлен 20.09.2018Понятие об инновационной деятельности в широком смысле слова и ее применение в сфере управления персоналом. Обоснование необходимости использования инновационных технологий в управлении персоналом. Роль инновации персонала в эффективной работе фирмы.
статья, добавлен 10.03.2021Основные закономерности, которые являются объективной основой предъявления требований к системе и технологии управления персоналом организации. Основные подходы в управлении персоналом. Сущность кадровой политики. Критерии и методы набора персонала.
контрольная работа, добавлен 19.04.2012- 70. Социально-психологические факторы повышения эффективности деятельности сотрудников в организации
Социальная сущность организации как имплицитной модели. Особенности построения организационных структур в современных условиях, типы управленческих технологий. Психологическое взаимодействие в организации и эффективность деятельности её сотрудников.
курсовая работа, добавлен 27.09.2014 Понятие "информационные технологии" и история их развития. Влияние новых информационных технологий на трудовые процессы. Информационные технологии в управлении кадрами и особенности их применения. Программные продукты управления кадрами, их использование.
курсовая работа, добавлен 17.05.2012Роль и значение управления персоналом в современных условиях хозяйствования организации. Анализ кадрового потенциала РПУП "Топаз", оценка системы подготовки и повышения квалификации персонала. Использование IT-технологий в системе управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 27.12.2012Использование специальных устройств программ алгоритма и методик по сбору, обработке, анализу, распространению и хранению многочисленной информации. Применение цифровых инструментов в управлении на разных уровнях подчинения отношений внутри компании.
статья, добавлен 10.09.2023Организационно-функциональная структура таможенной службы РФ. Специфика процессов сбора, учета, обработки, контроля и передачи информации в деятельности руководящего состава таможенных органов. Применение информационных технологий в управлении персоналом.
дипломная работа, добавлен 24.05.2014Идентифицировано перспективные направления исследований и задачи, решение которых необходимо для создания методологии стратегического управления российскими компаниями в условиях цифровой трансформации. Влияние цифровой трансформации на менеджмент.
статья, добавлен 28.05.2023