Технологии управления в условиях цифровой трансформации отрасли
Рассмотрение перспективных цифровых технологий, которые можно было бы применить в деятельности сервисной организации. Использование цифровых технологий в управлении персоналом. Повышение производительности сотрудников и улучшение контроля над ними.
Подобные документы
Особенности применения KPI-показателей в управлении бизнес-процессами. Значимость KPI-показателей при внедрении Lean-технологий для оценки усилий персонала, направленных на улучшение бизнес-процессов и повышение производительности работы предприятия.
статья, добавлен 01.04.2019- 77. Теоретические основы управления сельскохозяйственным производством на основе цифровых технологий
Разработка теоретических основ управления цифровым сельскохозяйственным производством. Определение специфических особенностей, присущих управлению цифровым сельскохозяйственным производством. Принципы управления сельскохозяйственным производством.
статья, добавлен 08.03.2021 - 78. Креативность и кризис – новые ресурсы коммерческой организации в условиях цифровой трансформации
Основная цель данной научной работы – анализ подходов к преобразованию стиля управления современной организацией. Автором также отмечается, что креативность и кризис становятся мощными ресурсами изменения компании в условиях цифровой трансформации.
статья, добавлен 18.06.2023 Общая характеристика основных видов персонал-технологий, применяемых на предприятии. Основные цели управления персоналом. Технология планирования карьеры специалиста (руководителя) на предприятии. Модель управления карьерой сотрудников организации.
курсовая работа, добавлен 06.05.2015Внедрение искусственного интеллекта в логистический контроллинг, технологии распределенных реестров. Анализ положительных сторон цифровизации процесса контроллинга. Опыт применения искусственного интеллекта и блокчейн-технологии в логистических схемах.
статья, добавлен 24.01.2022Рассмотрение сущности технологий управления персоналом. Исследование мирового опыта внедрения новых технологий. Характеристика аутстаффинга и аутсорсинга. Выявление основных этапов построения кадровой политики управления персоналом на предприятии.
курсовая работа, добавлен 14.10.2015- 82. Совершенствование системы управления персоналом в организациях малого бизнеса на примере ООО "Новэм"
Рассмотрение системы управления персоналом как совокупности технологий организации работы с сотрудниками. Организационная структура предприятия "Новэм". Использование руководством материальных форм стимуляции персонала и экономических методов менеджмента.
курсовая работа, добавлен 28.09.2012 Кадровый резерв как подход в управлении персоналом, состоящий в специальном отборе части сотрудников организации для дальнейшего продвижения. Основополагающие факторы экономического роста в современных условиях развития. Цели работы с персоналом.
курсовая работа, добавлен 23.12.2015Изучение модели 7–S как инструмента для комплексного изучения организации, диагностики проблем в управлении персоналом организации и выявления ошибок, которые совершают организации. Принципиальные положения модели 7-S. Анализе руководства по К. Левину.
статья, добавлен 29.10.2016Документационное обеспечение управления (делопроизводство) как важнейшая функция в деятельности учреждения. Использование информационных технологий в управлении кадрами организации. Система "Кадры" - автоматизированное кадровое делопроизводство.
реферат, добавлен 14.09.2013Типология и уровни управления в организации: создание организационных структур, типы стратегий и технологий менеджмента (диверсификация, сокращение, интеграция), системы лидерской власти, поиск перспективных решений при трансформации форм управления.
книга, добавлен 07.04.2009Понятие и теория стилей управления. Значимость современных технологий и методик в эффективном управлении персоналом. Организация работы с персоналом в гостинице "Юность". Оценка эффективности управления персоналом в гостиничном комплексе "Юность".
курсовая работа, добавлен 03.05.2011Определение последствий усиления конкуренции на нефтехимическом отраслевом рынке. Исследование значения грамотного использования в системе управления персоналом рассматриваемых технологий. Ознакомление с основными технологиями управления персоналом.
статья, добавлен 16.01.2021Рассмотрение важности анализа потребностей сотрудников и разработки целенаправленной well-being программы для достижения наилучших результатов, исследование зарубежного и отечественного опыта применения well-being программ. Значение управления персоналом.
статья, добавлен 11.12.2024- 90. Особенности и тенденции технологий адаптации персонала в условиях трансформации труда и занятости
Анализ современных особенностей трудового процесса в контексте общественного развития. Адаптация как одна из основных технологий работы с персоналом. Изучение влияния трансформаций труда на технологии адаптации персонала, анализ ее основных методов.
статья, добавлен 01.03.2019 Понятие и значение управления персоналом в деятельности предприятия. Основные подходы к управлению персоналом. Проблемы технологии управления персоналом в организации ООО "Детляндия". Проект по повышению квалификации персонала и эффект от его реализации.
курсовая работа, добавлен 16.06.2014- 92. Креативность и кризис – новые ресурсы коммерческой организации в условиях цифровой трансформации
Анал́из подходов к преобразованию стиля управления современной организацией. Креативность и кризис как мощные ресурсы изменения компании в условиях цифровой трансформации. Разработка и обоснование рекомендаций по организации креативного процесса.
статья, добавлен 23.06.2023 Необходимость проведения диагностики готовности компании на начальной стадии цифровых преобразований. Определение неблагоприятных явлений, причин и проблем организаций с низким уровнем цифровой зрелости. Создание условий для цифровых преобразований.
статья, добавлен 29.08.2020Проблемы в сфере управления персоналом в малом и среднем бизнесе в России. Рассмотрение варианта улучшения российской модели управления персоналом. Использование передовых технологий в производстве в области управления и внутрифирменных взаимоотношений.
статья, добавлен 28.01.2019Менеджмент и мотивация персонала. Анализ управленческого взаимодействия. Руководители низового и среднего звена. Организационная культура и стратегия управления персоналом. Роль личности работника. Применение новых технологий в управлении персоналом.
курсовая работа, добавлен 19.01.2011Определение эффективности управления и развития компании. Анализ влияния информационных технологий на организационную культуру. Изучение их возможностей и роли в управлении. Рассмотрение как неотъемлемого компонента функционирования организации.
статья, добавлен 15.10.2017Информатизация менеджмента в современных условиях. Использование вычислительной техники и информационных технологий в сфере управления. Краткая характеристика особенностей комплексной автоматизированной обработки информации. Системы управления персоналом.
доклад, добавлен 27.09.2013Разработка проекта по решению комплекса задач управления персоналом направленных на повышение эффективности деятельности предприятия ООО «Пламя-Групп». Характеристика и анализ системы управления персоналом организации: численности, текучести, движения.
дипломная работа, добавлен 12.07.2010Ознакомление с понятием, структурой и основными функциями кадровых технологий. Характер отношений к ценностям организации. Распредмечивание и опредмечивание профессионального опыта. Технология оценки персонала как основа обратной связи при управлении.
курсовая работа, добавлен 19.02.2012Сущность и принципы управления персоналом. Формирование кадрового состава фирмы, использование информационных технологий. Методы отбора персонала, повышения квалификации кадров. Разработка компенсационного пакета организации на примере ООО "Прогресс".
дипломная работа, добавлен 12.04.2010