Основные функции менеджмента
Роль прогнозирования в управленческой деятельности. Характеристика стратегического, тактического и оперативного планирования. Особенность теорий мотивации Маслоу, МакКлелланда и Герцберга. Анализ успешного функционирования предприятия с помощью контроля.
Подобные документы
Понятие мотивации как одного из методов управления персоналом. Мотивационный процесс. Иерархия потребностей А. Маслоу. Использование теории А. Маслоу в управлении. Двухфакторная теория Ф. Герцберга. Применимость теории Герцберга в практике управления.
реферат, добавлен 16.05.2012Виды мотивации. Теория мотивации Маслоу, его иерархическая теория потребностей. Теория Макклелланда и теория Герцберга. Анализ мотивационной политики ООО "Сфера", разработка предложений по формированию эффективной мотивационной политики на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.03.2010Цели и роль стратегического планирования и прогнозирования в деятельности предприятия. Характеристика основных стратегий и правила их выбора. Главные методики стратегического планирования. Процесс характеристики предприятия, анализ состояния макросреды.
дипломная работа, добавлен 18.02.2013Главные идеи и предпосылки концепции иерархии потребностей, разработанной Маслоу. Отличительные особенности теории Альдерфера. Влияние соучастия и потребности властвования на мотивацию человека в учении МакКлелланда. Теория двух факторов Герцберга.
контрольная работа, добавлен 07.07.2010Сущность и значение в менеджменте содержательных теорий мотивации. Отличительные черты теории мотивации А. Маслоу, Мак-Клеланда, МакГрегора, Ф. Герцберга, Альдерфера. Практическое использование содержательных теорий в зарубежной и российской практике.
реферат, добавлен 25.03.2013Сущность основных теорий мотивации и характеристика этапов мотивационного процесса. Группы потребностей человека согласно теориям Маслоу и Альдерфера. Внедрение системы мотивации в организации, способы материального и морального стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 23.08.2013- 107. Успешное управление
Эволюция управленческой мысли. Сущность, назначение и характеристика процесса стратегического и тактического планирования. Роль планирования в организации и виды планов. Особенности планирования в условиях рынка. Контроль за исполнением планов.
реферат, добавлен 13.03.2010 Менеджмент как наука о наиболее рациональном управлении. Основные характеристики функций менеджмента. Задачи планирования деятельности, рациональной организации и координации управления. Методы управленческой мотивации, классификация и принципы контроля.
реферат, добавлен 28.04.2013Эффективные способы управления, обеспечивающие активизацию человеческого фактора. Стадии процесса мотивации, теории А. Маслоу и Ф. Герцберга. Оптимизация мотивации персонала с помощью изменения оплаты труда, премирования и режима рабочего времени.
дипломная работа, добавлен 02.11.2010- 110. Теория управления
Характеристика основных подходов, которые внесли существенный вклад в развитие теории и практики управления. Анализ концепций Тейлора, Файоля, Вебера. Функции планирования. Сущность содержательной и процессуальной теорий мотивации. Пирамида Маслоу.
контрольная работа, добавлен 30.10.2011 Определение термина "мотивация", основные элементы мотивационного процесса: потребность, вознаграждение. Теория удовлетворенности Ф. Тейлора. Теория потребностей А. Маслоу, двухфакторная модель Ф. Герцберга. Теория оперативного обуславливания Б. Скиннера.
лекция, добавлен 06.09.2017Сущность планирования, его уровни. Классификация целей и планов. Сущность тактического и оперативного планирования. Функции стратегического планирования. Анализ внешней среды. Управленческое обследование внутренних сильных и слабых сторон организации.
презентация, добавлен 10.11.2014Цель стратегического планирования. Документальное оформление и утверждение руководителем предприятия принятого плана. Сравнение параметров стратегического, тактического и оперативного планирования. Принцип Паретто применительно к планированию времени.
контрольная работа, добавлен 19.12.2009Характеристика основных теорий мотивации как основы трудового потенциала работника. Описание иерархии потребностей Маслоу и Дэвида Мак-Клелланда. Гигиенические факторы мотивации Фредерика Герцберга, "теория игрек и зет". Система стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 31.10.2017- 115. Мотивация персонала
Понятие и роль мотивации в системе управления персоналом. Сущность иерархии потребностей по Маслоу. Положения теории потребностей МакКлелланда. Применение двухфакторной теории Герцберга в менеджменте. Роль стимулов в повышении эффективности труда.
контрольная работа, добавлен 09.01.2020 Функции стратегического планирования, представляющего собой набор процедур и решений, с помощью которых разрабатывается стратегия предприятия. Сравнительная характеристика признаков стратегического и оперативного управления. Учет риска в планировании.
курсовая работа, добавлен 23.02.2015Понятие стратегического и тактического планирования в менеджменте. Планирование как важнейшая предпосылка оптимального управления. Сравнительный анализ стратегического и тактического планирования. Практика стратегического и тактического планирования.
курсовая работа, добавлен 11.09.2010Характеристика общих и специальных функций менеджмента. Особенность стратегического и текущего планирования. Изучение стратегических альтернатив. Организационная структура управления торговым предприятием. Применение мотивации и контроля в компании.
статья, добавлен 25.02.2019Основные функции менеджмента и их взаимосвязь. Характеристика функций планирования, организации, контроля, координации. Значение правильного взаимодействия функций менеджмента для эффективного функционирования предприятия. Особенности управления запасами.
курсовая работа, добавлен 21.08.2012Сущность и функции процесса стратегического планирования. Миссия и цели организации. Факторы внешней среды, сильные и слабые стороны организации. Сущность тактического планирования. Взаимосвязь тактического и стратегического планирования в менеджменте.
контрольная работа, добавлен 21.11.2014Контроллинг как комплексная система поддержки управления организацией, направленная на координацию взаимодействия систем менеджмента и контроля их эффективности. Взаимосвязь стратегического и оперативного контроллинга в процессе планирования на фирме.
контрольная работа, добавлен 02.12.2015Исследование основ управленческой деятельности. Характеристика процессов цикла менеджмента: планирования, организации, мотивации и контроля. Анализ взаимосвязи и взаимообусловленности функций управленческого цикла. Классификация управленческих решений.
контрольная работа, добавлен 12.02.2014Малый бизнес и мотивационный менеджмент в нем. Понятие и сущность мотивации на малых предприятиях. Способы и основные методы стимулирования труда. Теория иерархии потребностей Маслоу, приобретенных потребностей Макклелланда, двух факторов Герцберга.
курсовая работа, добавлен 13.01.2011Функции управления в организациях. Основные задачи планирования деятельности организации. Рациональная организация процессов, методы управленческой мотивации. Формирование организационной структуры предприятия, налаживание взаимодействия ее элементов.
реферат, добавлен 09.12.2014Раскрытие содержания планирования, организации, контроля и мотивации как основных функций менеджмента. Практическая реализация функций менеджмента на предприятии "Juiya Tour". Пути совершенствования внутрифирменного планирования, мотивации и контроля.
курсовая работа, добавлен 23.12.2012