Развитие системы мотивации на предприятии
Эффективность управления организациями в условиях развития рыночных отношений. Определение сущности понятия мотивации трудовой деятельности. Классификация стимулов к труду по характеру мотивационного воздействия на принуждение, вознаграждение, побуждение.
Подобные документы
Концепции японского управления: особенности системы, составляющие. Проблемы управления рабочей силы в России. Корпоративный дух как средство мотивации. Стимулы побуждения к труду. Реализация стратегии развития менеджмента в глобализирующейся экономике.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Функции, выполняемые трудовым коллективом в трансформирующейся экономике. Мотивация деятельности трудового коллектива в процессе становления рыночных отношений. Условия, изменяющие деятельность трудового коллектива, как субъекта рыночных отношений.
автореферат, добавлен 27.03.2018Рассмотрение понятия, сущности мотивации и стимулирования труда. Определение мотивационной составляющей заработной платы. Общая характеристика предприятия, фонда и системы оплаты труда. Примеры расчета заработной платы работников данного предприятия.
курсовая работа, добавлен 24.02.2016Объективная основа повышения роли мотивационного менеджмента в организации управления трудовой активностью персонала. Стержневые концепции базовых доктрин мотивационного менеджмента. Содержательные различия в понятиях "мотивирование" и "стимулирование".
автореферат, добавлен 05.09.2018Основные понятия и показатели оценки качества жизни населения. Характеристика степени удовлетворения потребностей в условиях развития рыночных отношений. Нормы, обычаи и традиции экономических отношений в сравнении с уровнем личных притязаний человека.
статья, добавлен 15.06.2018Общие сведения и экономическая классификация природных ресурсов. Определение экономической оценки и платы за природные ресурсы. Характерные особенности оценки и платежей в сфере природопользования в условиях рыночных отношений Республики Казахстан.
курсовая работа, добавлен 12.04.2015Принципы оплаты труда, формы оплаты труда, тарифная и бестарифные системы оплаты труда и системы премирования работников. Понятие мотивации, основная и частные цели разработки и практического применения систем мотивации труда, способы мотивации.
курсовая работа, добавлен 05.05.2014Стимулы деятельности экономических субъектов: рост стоимости или получения дохода в результате осуществления финансовых операций, а также иного участия в хозяйственной деятельности. Понятие и содержание трудовой мотивации, ее разновидности и значение.
презентация, добавлен 28.11.2013Характеристика мотивации труда как фактора повышения экономической эффективности производства. Анализ применяемых на предприятии ЗАО "Кирпичный завод" форм мотивации труда. Комплекс мероприятий по совершенствованию эффективности мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 04.08.2011Сущность качества и значение управления им в условиях рынка. Обзор существующих систем управления качеством. Оценка политики ОАО "Первоуральский новотрубный завод" в области качества, ее эффективность. Меры по защите системы качества на предприятии.
дипломная работа, добавлен 16.04.2011Выявление места и роли биржи в системе рыночных отношений. Рассмотрение понятия и сущности биржи как части финансового рынка. Определение состояния и тенденций развития фондового рынка на примере Российской торговой системы и международной валютной биржи.
автореферат, добавлен 02.09.2018Поведение хозяйствующего человека как неотъемлемый элемент хозяйственной системы. Изменение структуры экономических стимулов как фактор трансформации мотивации предпринимательской деятельности. Роль данного фактора в эволюции хозяйственной системы.
статья, добавлен 31.08.2018Анализ экономических интересов, потребностей и стимулов к труду. Исследование взаимоотношений между субъектами хозяйственной деятельности. Оценка влияние государства на формирование производственных отношений. Источники развития экологической системы.
курсовая работа, добавлен 25.05.2014Изучение теоретических основ экономической эффективности работы предприятия в рыночных условиях. Расчёт технико-экономических показателей на пассажирском предприятии ОАО "Барнаулпассажиртранс". Определение степени эффективности подвижного состава.
курсовая работа, добавлен 27.03.2012Определение сущности заработной платы. Изучение принципов организации и регулирования оплаты труда на предприятии, вариантов мотивации персонала. Предложение системы формирования и использования средств на оплату труда с учётом устранения недостатков.
курсовая работа, добавлен 26.04.2015Управление персоналом как решающий фактор обеспечения успешной деятельности организаций. Характеристика деятельн6ости ЗАО "Илиада", показатели финансово-хозяйственной деятельности. Виды мотивации: внутренняя, внешняя. Анализ законов управления Тейлора.
дипломная работа, добавлен 03.07.2012Рассмотрение принципов формирования рыночных отношений. Определение наличия права частной собственности на экономические ресурсы, прежде всего ресурсы земли. Анализ особенностей формирования и развития рыночных отношений в переходной экономике России.
реферат, добавлен 22.02.2019Проблема конкурентных взаимоотношений и возможности укрепления конкурентных позиций в условиях динамично меняющихся рыночных отношений. Исследование вектора развития трудовых отношений. Определение факта ускорения процессов развития на современном рынке.
статья, добавлен 30.01.2019Роль некоммерческих организаций в системе рыночных отношений. Состояние развития государственных учреждений в Санкт-Петербурге. Источники финансирования. Направления совершенствования деятельности государственных учреждений образовательно-досуговой сферы.
автореферат, добавлен 01.04.2018Вопросы повышения эффективности труда сотрудников компании в условиях финансового кризиса. Разработка подходов повышения мотивации сотрудников за счёт совершенствования механизмов материальной мотивации. Оплата труда, основанная на внедрении грейдинга.
статья, добавлен 31.07.2018Оценка состояния экономических и финансовых условий формирования фирмы. Изучение влияния различных факторов на эффективность управления человеческими ресурсами и организациями. Анализ форм эффективной мотивации творческой активности специалистов.
автореферат, добавлен 26.02.2018Рассмотрение актуальности понятия эффективности экономической системы с точки зрения самоорганизации. Исследование понятия энтропии системы с позиции информационности, разработка мер для повышения эффективности действия предприятий в рыночных условиях.
статья, добавлен 27.03.2019Анализ кадровой политики профсоюзов и основных инструментов ее реализации. Выявление значения оценки труда как мотивационного фактора и разработка предложений по обогащению ее форм и методов. Рассмотрение механизмов мотивации профсоюзных работников.
автореферат, добавлен 27.02.2018Раскрытие сущности и оценка роли торговли в экономике страны. Общая организационно-экономическая характеристика торгового предприятия и состав особенностей потребительской кооперации. Анализ экономической эффективности деятельности предприятий торговли.
курсовая работа, добавлен 25.01.2013Мотивация трудовой деятельности персонала. Понятие и сущность системы стимулирования. Характеристика кадровых ресурсов предприятия. Методы стимулирования трудовой деятельности персонала в организации. Методика определения типологии мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 20.05.2017