Развертывание целей структурных подразделений (бригад) и сотрудников
Руководство как процесс взаимосвязанных управленческих функций и система методов работы руководителя, направленные на определение и достижение поставленных перед возглавляемым коллективом целей. Этапы данного процесса. Основные требования к целям.
Подобные документы
Понятие, предмет, метод и задачи планирования – процесса, с помощью которого руководители предприятий обеспечивают направление усилий всех работников, участвующих в процессе производственно-хозяйственной деятельности, на достижение поставленных целей.
реферат, добавлен 16.03.2011Система целей туристского предприятия: общие (миссия компании и общеорганизационные) и специальные. Классификация процессов установления целей в различных организациях: централизованные, децентрализованные и промежуточные. Примеры формулирования целей.
доклад, добавлен 27.09.2013Рассмотрение факторов, влияющих на формирование стиля руководителя. Определение проблем управления педагогическим коллективом. Обозначение методов, приемов, средств управления, из которых формируется стиль руководства образовательными системами.
статья, добавлен 17.12.2019- 104. Стили руководства
Система методов, способов, приемов воздействия руководителя на коллектив с целью выполнения организационных задач и управленческих функций. Классификация и компоненты стиля руководства. Власть и авторитет руководителя. Основные формы власти в организации.
статья, добавлен 25.04.2015 Понятие миссии и носители интересов. Понятие, виды целей организации. Формы принятия решений. Достижение организацией своих целей как одна из основных задач высшего руководства и стратегического управления. Создание корпоративного духа внутри организации.
курсовая работа, добавлен 04.10.2014Рассмотрение актуальности применения целеполагания с целью эффективного достижения поставленных перед организацией задач. Требования к ведению бизнеса в условиях современной рыночной экономики. Новые методики в сфере управления, менеджмента предприятия.
статья, добавлен 24.07.2020Персональная ответственность руководителя за результаты работы подчиненных. Особенности авторитарного, демократического и попустительского стилей руководства. Определение сущности и стилей лидерства. Роль лидера в достижении коллективных целей.
презентация, добавлен 27.12.2015Виды стимулирования и их роль в процессе разработки и реализации управленческого решения. Экономическая, социальная и нравственная функции стимулирования. Создание высокой мотивации у сотрудников на достижение целей компании. Особенности оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 14.04.2013Десять управленческих ролей по определению Минцберга. Управление как процесс реализации функций планирования, организации, мотивации и контроля. Координирование работы других руководителей. Особенности работы руководителя низового и среднего звена.
шпаргалка, добавлен 18.05.2010- 110. Основы управления
Характеристика эффективной системы контроля как одной из общих функций менеджмента. Принятие управленческих решений, обеспечивающих нормальное функционирование предприятия и достижение его целей в долгосрочной перспективе и текущей операционной работе.
контрольная работа, добавлен 03.04.2021 Стиль управления как устойчивый комплекс черт руководителя, проявляющихся в его отношении с подчиненными. Динамичное и эффективное руководство. Причинно-следственные связи. Интеграция сотрудников их использование в процессе достижения целей организации.
курсовая работа, добавлен 11.06.2014Сущность и содержание процесса руководства коллективом, его принципы и основные понятия. Навыки руководства и направления их развития, предъявляемые требования. Логика исследования культуры организации, ее анализ и оценка, мероприятия по изменению.
учебное пособие, добавлен 14.02.2013История развития предприятия. Преимущества акционерной формы хозяйствования. Понятие производственной структуры предприятия, сущность и классификация управленческих решений. Выработка целей и миссий предприятия, распределение обязанностей сотрудников.
курсовая работа, добавлен 27.09.2011Исторические предпосылки менеджмента и управления как экономической категории. Основные роли и обязанности руководителя, его функции. Мотивация как процесс побуждения себя и других людей к деятельности для достижения целей организации и личных целей.
контрольная работа, добавлен 05.02.2009Необходимость сочетания лидерства в общественном мнении с реальным управлением. Определение роли и целей процесса руководства в организации. Условия осуществления эффективного руководства. Рассмотрение основных этапов принятия управленческих решений.
контрольная работа, добавлен 08.10.2016Авторская точка зрения на сценарный менеджмент как инструмент руководителя по формированию стратегического видения деятельности предприятия, позволяющий ему достигать поставленных перед ним целей. Сущность сценарного мышления. Роль лидера в бизнесе.
статья, добавлен 20.07.2017Контроль — процесс обеспечения достижения организацией своих целей. Время его осуществления, виды и этапы. Вопрос о том, кто должен устанавливать стандарты. Типы возможных результатов контроля. Используемые методы, способы и приемы данного процесса.
курсовая работа, добавлен 03.03.2011Рассмотрение роли целеполагания в жизни человека. Формирование смысложизненных, личностных и профессиональных целей. Характер и особенности целеполагания руководителя. Основные методы достижения профессиональных целей. Способы и средства самопознания.
контрольная работа, добавлен 09.04.2015Принципы и основные этапы процесса принятия управленческих решений. Факторы, влияющие на качество и эффективность принимаемых решений. Особенности принятия управленческих решений в процессе деятельности руководителя на примере ресторана "Старина Йохан".
курсовая работа, добавлен 26.12.2012Рассмотрение понятия управленческого решения. Определение особенностей механизма воздействия личности руководителя на процесс разработки управленческих решений. Установление ответственности руководителя. Характеристика управленческих ошибок руководителей.
реферат, добавлен 22.02.2016- 121. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на примере моторвагонного депо Свердловск
Совершенствование организации работы работников локомотивных бригад структурных подразделений ОАО "РЖД" путем обеспечения процесса работы электропоездов серии ЭС2Г "Ласточка" в "одно лицо" на всех участках обслуживания моторвагонного депо Свердловск.
статья, добавлен 12.02.2021 Определение сущности организационной структуры управления персонала – целостной совокупности производственных и управленческих подразделений. Изучение процесса изменения в штатном расписании, которое вносится в соответствии с приказом руководителя.
контрольная работа, добавлен 23.05.2016Руководство производством и персоналом с помощью методов менеджмента и коммуникаций. Социально-психологические показатели деятельности руководителя: формальное и неформальное лидерство, психологическая совместимость с коллективом, стиль руководства.
курсовая работа, добавлен 24.07.2009Разработка, анализ и оценка структуры основных целей и функций системы управления предприятия, занимающегося инженерным проектированием. Методика структуризации целей и функций Уемова-Кошарского, базирующаяся на двойственном определении системы.
контрольная работа, добавлен 06.08.2013- 125. Управленческий цикл
Определение признаков однородности и общности целей, элементов целенаправленного воздействия при обозначении функций управления. Структура управленческого цикла. Процесс разработки и реализации управленческих решений. Средства коммуникации в организации.
контрольная работа, добавлен 12.01.2015