Планирование показателей учебно-методического рейтинга преподавателя вуза
Исследование возможности использования рейтинговой оценки результатов учебно-методической работы преподавателя кафедры как эффективного средства мотивации. Разработка варианта деления показателей рейтинга на две составляющие: индивидуальную и вузовскую.
Подобные документы
Технические характеристики ЖК-телевизоров, представленных в продаже интернет-ресурса. Нормирование значений способом линейной трансформации для построения рейтинга. Расчет коэффициентов важности критериев. Подсчеты аддитивной и мультипликативной свертки.
контрольная работа, добавлен 10.12.2014- 27. Современные теории мотивации и возможности их использования в разработке системы мотивации персонала
Значение, содержание, задачи мотивации трудовой деятельности. Современные теории мотивации, возможности их использования в разработке системы управления персоналом. Традиционные методы мотивации (финансовые). Применение нестандартных способов мотивации.
контрольная работа, добавлен 14.03.2022 Диагностика внутренней среды компании. Подходы к составу и структуре системы показателей оценки деятельности организации. Сравнительный анализ состава и структуры систем показателей оценки деятельности организации и выбор наиболее подходящей структуры.
дипломная работа, добавлен 28.08.2020Исследование теоретических аспектов тактического планирования на предприятии. Планирование как важнейшая функция управления. Разработка структуры планов предприятия, система показателей и методика их расчета. Теория принятия управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 20.10.2013Оценка стратегического положения и организационная структура предприятия. Динамика основных технико-экономических показателей. Планирование показателей объема работ в эксплуатации, использования фонда скважин, валовой, товарной и реализованной продукции.
дипломная работа, добавлен 06.04.2013Внедрение системы сбалансированных показателей на предприятии теплоснабжения. Формирование системы сбалансированных показателей. Определение показателей, характеризующих факторы успеха. Разработка системы для оценки инноваций и развития предприятия.
статья, добавлен 26.02.2017Классификация управленческих теорий мотивации. Рассмотрение самоактуализации труда. Обзор мотиваторов и гигиенических факторов. Сбалансированность системы показателей. Связь затрат и результатов. Исследование поведения, удовлетворенности и справедливости.
реферат, добавлен 03.11.2014Понятие бизнес-плана и исследование системы его показателей. Методика оценки финансовой результативности и эффективности инвестиционного проекта, характеристика его технико-экономических показателей. Основные направления совершенствования планирования.
дипломная работа, добавлен 28.12.2010Бесперебойная работа оборудования - залог стабильного производства, основа гарантированного выполнения заказов и достижения запланированных показателей. Планирование — разработка целей, процессов, требуемых для достижения результатов каждого действия.
курсовая работа, добавлен 27.01.2022Определение сущности управляющей компании, как инструмента антикризисного управления. Расчет основных показателей эффективности инвестиционного проекта. Исследование процесса принятия управленческого решения по выбору наиболее эффективного варианта.
курсовая работа, добавлен 23.10.2014Рассмотрение возможности внедрения системы сбалансированных показателей для оценки эффективности предприятия. Расчет оптимальных (нормативных) показателей для деятельности всех подразделений организации. Устранение дублирования должностных обязанностей.
статья, добавлен 19.12.2017Управленческое решение как программа работ, направленная на определение и реализацию конкретных целей, стоящих перед управляемым объектом. Планирование учебно-воспитательного процесса - функция деятельности руководителя образовательного учреждения.
контрольная работа, добавлен 26.09.2018- 38. Применение индикативных нефинансовых показателей в системе управленческого учета и бюджетировании
Характеристика системы индикативных нефинансовых показателей как эффективного инструмента создания качественной стратегии компании. Исследование взаимосвязи финансовых и нефинансовых показателей внутри интегрированной системы управления предприятием.
статья, добавлен 30.03.2016 Рассмотрение возможности применения для оценки эффективности управления в рыночных условиях системы интегральных показателей на примере промышленного предприятия. Апробация методики комплексной оценки по ряду ключевых показателей эффективности управления.
статья, добавлен 25.01.2022- 40. Система использования трудовых ресурсов предприятия и выработка рекомендаций по ее совершенствованию
Трудовые ресурсы в системе производственных ресурсов предприятия. Анализ эффективности использования персонала. Соотношение работников по категориям. Основные методы оценки показателей движения и эффективного использования трудовых ресурсов фирмы.
курсовая работа, добавлен 14.11.2012 Обоснование новых подходов к мотивации персонала в условиях бюджетирования на основе имущественно-трудовых отношений и экономического подхода к оценке трудового вклада персонала. Методика рейтинговой оценки работы Центров финансовой ответственности.
статья, добавлен 31.07.2018Рассмотрение актуальности использования результатов рейтингов стран в условиях современной экономики; базовые методики присвоения рейтинговых оценок. Проведение анализа на предмет положительного и отрицательного влияния на развитие страны и компании.
статья, добавлен 01.02.2019Множественность показателей, характеризующих результативность работающих организационных систем и подсистем и являющихся критериями эффективного управления. Характеристика и методика расчета основных обощающих показателей эффективности предприятия.
контрольная работа, добавлен 24.07.2011Построение эффективной системы мотивации персонала промышленного предприятия. Интеграция сбалансированных показателей и управления персоналом, разработка стратегических карт. Внедрение системы мотивации сотрудников разного уровня управления на ОАО "ММК".
статья, добавлен 05.06.2018Система ключевых показателей; критерии определения показателей деятельности, системы мотивации персонала по системе KPI. Инструментарий, который позволил бы оценивать результаты работы персонала, эффективно использовать человеческий капитал компании.
статья, добавлен 30.11.2018Изучение возможности применения концепции многомерного представления данных и OLAP-технологий для обработки запросов в информационно-аналитических системах мониторинга деятельности кафедры ВУЗа. Онтологический подход к проектированию таких систем.
статья, добавлен 19.04.2015Планирование объема работы депо, оценка качественных показателей. Расчет численности и заработной платы рабочих локомотивных бригад и по текущему ремонту поездов. Процесс планирования эксплуатационных расходов. Показатели использования трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 04.01.2014Обеспечения работникам справедливой доли в результатах труда. Экономические и административные методы мотивации труда. Формирование модели мотивации. Взаимосвязь показателей эффективности работы предприятия и мотивации трудовой деятельности.
статья, добавлен 30.03.2019Рассмотрение теоретических аспектов оценки эффективности управления человеческими ресурсами. Анализ показателей эффективности управления кадрами на предприятии. Составляющие системы частных показателей эффективности управления человеческими ресурсами.
статья, добавлен 27.01.2018Мотивация персонала в повышении эффективности работы предприятия. Описание правовых аспектов мотивации работников в России. Анализ трудовых показателей предприятия, разработка мероприятий по повышению мотивации персонала, их экономическая эффективность.
дипломная работа, добавлен 17.05.2015