Формы и методы управления финансовыми ресурсами предприятия
Современные подходы к управлению источниками финансирования корпораций. Факторы, определяющие политику предприятий в отношении заемных средств. Соотношение между собственными и привлекаемыми финансовыми ресурсами; условия, определяющие структуру капитала.
Подобные документы
Характеристика основных современных концепций управления человеческими ресурсами. Рассмотрение их основных функций. Изучение структуры службы управления. Изучение состава функциональных подсистем. Основные задачи в управлении человеческими ресурсами.
реферат, добавлен 21.01.2015Теоретические основы функционирования организаций в условиях кризиса. Роль и место антикризисного управления в современных условиях. Политика предприятия при угрозе банкротства. Анализ финансовой устойчивости. Повышение эффективности форм санации.
курсовая работа, добавлен 26.08.2014Концепция управления человеческими ресурсами в организации, конкурентное преимущество. Теория результативности руководства Фидлера. Этические аспекты управления человеческими ресурсами. Управление человеческими ресурсами в международном бизнесе.
курсовая работа, добавлен 28.09.2015Сущность и концепция управления человеческими ресурсами в организации. Теория результативности руководства Фидлера. Этические аспекты управления человеческими ресурсами. Характерные особенности управления человеческими ресурсами в международном бизнесе.
реферат, добавлен 02.03.2023Теоретические и методологические основы системы управления человеческими ресурсами. Организационная характеристика деятельности предприятия S.R.L. "Geoserv". Совершенствование тактики управления человеческими ресурсами с помощью кадровой психодиагностики.
дипломная работа, добавлен 12.05.2018Сущность управления трудовыми ресурсами, используемые в данном процессе методы и приемы, оценка эффективности данного процесса и его отличительные особенности в сервисных организациях. Рекомендации по совершенствованию управления трудовыми ресурсами.
курсовая работа, добавлен 05.12.2017Неопределенность внешней среды по отношению к предпринимательской фирме как объективная основа финансовых рисков. Задачи финансового менеджера. Классификация финансовых рисков, их виды. Методы управления финансовыми рисками, способы их снижения.
курсовая работа, добавлен 08.12.2009Объективные и субъективные предпосылки ресурсного подхода к системе управления персоналом, жесткий и гибкий подходы. Концептуальные основы формирования системы управления человеческими ресурсами. Диагностика системы управления персоналом предприятия.
курс лекций, добавлен 21.09.2017Особенности формирования и развития системы управления трудовыми ресурсами в организации. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "Калинка". Формирование предложений по совершенствованию управления трудовыми ресурсами организации.
курсовая работа, добавлен 03.10.2013Характеристика предприятия, принципы организации диагностики его потенциала, производственного и трудового. Исследование состояния и движения основных средств, эффективности их использования, обеспеченности трудовыми ресурсами, а также управления ими.
курсовая работа, добавлен 31.05.2015Понятие и сущность управления человеческими ресурсами, его цель и основные характеристики. История формирования моделей и теорий управления человеческими ресурсами. Проблемы и практика применения современных теорий на примере корпорации "Макдоналдс".
курсовая работа, добавлен 05.11.2016Управление трудовыми ресурсами как составная часть управления экономикой. Структура системы управления трудовыми ресурсами в Республике Беларусь. Процесс формирования рабочей силы. Управление трудовыми ресурсами на основе территориального принципа.
реферат, добавлен 05.02.2009Правовые основы местного самоуправления. Субъект и объект муниципального управления. Финансовый менеджмент для управления финансовыми ресурсами. Маркетинг и его использование для информационного обеспечения. Инструменты проектного менеджмента компании.
контрольная работа, добавлен 08.05.2014Основы, определяющие трудовое поведение организации, и определяющие мотивацию, цели и задачи организации, ее формы и структуру. Механизм регулирования трудового поведения. Подходы к определению производительности. Показатели оценки трудового поведения.
курсовая работа, добавлен 22.11.2019Эволюция концепций управления человеческими ресурсами. Методы управления персоналом и формирования кадровой политики, кадровой стратегии. Технологии управления персоналом и методики оценки эффективности системы управления человеческими ресурсами.
учебное пособие, добавлен 06.05.2015Понятие финансовых рисков, их виды и классификация по основным признакам. Обозначение понятия риск-менеджмент. Анализ методов и принципов управления финансовыми рисками на предприятии, этапы процесса оценки риска для разработки антирисковых мероприятий.
курсовая работа, добавлен 08.04.2016Управление человеческими ресурсами как ключевая составляющая успешности японских предприятий на мировых рынках. Разный характер временной ориентации как одно из наиболее серьезных управленческих различий между американскими и японскими компаниями.
реферат, добавлен 21.04.2022Методологические подходы к разработке конкурентных стратегий и управлению конкурентоспособностью, внешние и внутренние факторы, определяющие ее уровень. Анализ эффективности деятельности и конкурентоспособности предприятия на примере ОАО "БзАТИ".
дипломная работа, добавлен 28.11.2011Теоретические основы методов управления человеческими ресурсами в органах государственной власти. Особенности управленческих технологий профессионального развития служащих. Компетентность управления человеческими ресурсами на государственной службе.
курсовая работа, добавлен 04.05.2017Анализ финансово-хозяйственной деятельности энергетического предприятия. Обзор факторов, влияющих на экономику отрасли. Расчет показателей ликвидности и рентабельности предприятия. Оценка уровня обеспеченности собственными источниками финансирования.
статья, добавлен 29.03.2019Линейно-функциональные и штабные структуры управления: их преимущества, недостатки и области применения. Факторы, определяющие производственную структуру предприятия. Источники инновационной деятельности. Характеристика матрицы Дженерал Электрик.
курсовая работа, добавлен 26.07.2010Система управления персоналом организации и ее основные функции (подсистемы). Влияние миссии организации и особенности политики управления человеческими ресурсами. Внешние и внутренние факторы, влияющие на формирование кадровой стратегии предприятия.
контрольная работа, добавлен 20.01.2014Ознакомление с характеристиками управления персоналом. Разработка конкретных рекомендаций для решения управленческих проблем и повышения эффективности менеджмента. Анализ различий между управлением персоналом и управлением человеческими ресурсами.
курсовая работа, добавлен 06.10.2016Основы управления финансовыми рисками: понятие риска и его виды, сущность, содержание и организация риск-менеджмента. Анализ рисков предприятия и методов, используемых для их минимизации. Совершенствование системы управления риском на предприятии.
дипломная работа, добавлен 20.02.2010Современные теоретические подходы построения системы управления персоналом на предприятии. Основы управления трудовыми ресурсами. Общая характеристика предприятия ООО "ХимМонтажСервис". Мероприятия по совершенствованию системы кадрового менеджмента.
дипломная работа, добавлен 28.01.2014