Формы и методы управления финансовыми ресурсами предприятия
Современные подходы к управлению источниками финансирования корпораций. Факторы, определяющие политику предприятий в отношении заемных средств. Соотношение между собственными и привлекаемыми финансовыми ресурсами; условия, определяющие структуру капитала.
Подобные документы
Современные теоретические подходы построения системы управления персоналом на предприятии. Основы управления трудовыми ресурсами. Общая характеристика предприятия ООО "ХимМонтажСервис". Мероприятия по совершенствованию системы кадрового менеджмента.
дипломная работа, добавлен 28.01.2014Формирование человеческого капитала. Современные модели управления человеческими ресурсами. Принципы и методы управления персоналом. Функции деятельности кадровой службы. Профессионализация менеджмента. Обучающиеся организации. Управление карьерой.
лекция, добавлен 29.07.2013Формирование человеческого капитала в организации. Современные модели управления человеческими ресурсами. Управление карьерой и профессионализация менеджмента. Принципы и методы управления персоналом. Цели, задачи, функции деятельности кадровой службы.
реферат, добавлен 20.09.2015Факторы, влияющие на формирование и развитие трудовых ресурсов на предприятии. Особенности формирования внутрифирменного механизма управления человеческими ресурсами в современных условиях. Методы совершенствования планирования подготовки кадров.
контрольная работа, добавлен 23.02.2012Система управления финансами коммерческой организации. Финансовый менеджмент – система эффективного управления финансовыми ресурсами на предприятии. Организационная структура системы управления финансами хозяйствующего субъекта и ее кадровый состав.
реферат, добавлен 10.05.2016Особенности управления трудовыми ресурсами в сервисных организациях. Преимущества и недостатки системы управления трудовыми ресурсами в гостинице "Долина". Методы обучения персонала, используемые в отеле. Методы повышения качества его трудовой жизни.
курсовая работа, добавлен 14.10.2017Хозяйственные отношения, определяющие содержание финансов как экономической категории. Особенности управления финансовыми активами в туристической деятельности. Управление инвестиционной деятельностью и оценка ее рентабельности в ООО "Визит-Тур".
дипломная работа, добавлен 17.01.2014Разработка рекомендаций по совершенствованию управления финансовыми результатами ПАО "Куйбышевазот". Были проанализированы коэффициенты рентабельности, выявлены "слабые" места деятельности предприятия, найдены возможные варианты решения проблемы.
статья, добавлен 18.01.2022Актуальные тенденции в развитии управления человеческими ресурсами ХХI века. Состав функций по направлениям деятельности системы управления персоналом. Парадигмы управления человеческими ресурсами. Сущность кадровых программ и администрирования.
дипломная работа, добавлен 06.08.2015Понятие материальных ресурсов. Оценка использования материальных ресурсов на локальном уровне. Функции и принципы управления материальными ресурсами. Разработка стратегий управления материальными ресурсами. Ускорение оборачиваемости вложенных средств.
доклад, добавлен 12.05.2019Понятие и теоретические подходы к управлению персоналом, его цели и задачи. Анализ методов управления на примере предприятия "Киевское лесное хозяйство". Экономические методы стимулирования труда предприятия. Мотивация и активизация труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 26.05.2010Проблема грамотного и эффективного управления финансовыми результатами как наиболее значимая в развитии организации. Осуществление анализа состава и динамики прибыли. Внесение предложений по улучшению финансовых результатов деятельности предприятия.
статья, добавлен 26.04.2019Основные методы и задачи стратегического управления человеческими ресурсами, принципы реализации кадровой политики предприятия. Оценка персонала и методы мотивации его деятельности как основные элементы управленческой системы современной компании.
курсовая работа, добавлен 05.11.2015Понятие человеческих ресурсов. Алгоритм управления ресурсами. Роль и значение кадрового планирования в стратегии управления человеческими ресурсами. Анализ этапов управления человеческими ресурсами в организации, совершенствование кадрового планирования.
курсовая работа, добавлен 11.05.2015Информационные взаимодействия в процессе управления ресурсами портфелей проектов и программ. Сущность матричной модели управления ресурсами. Описание куба потребностей, их производство в операционной деятельности. Формы информационного взаимодействия.
статья, добавлен 25.02.2016Управление человеческими ресурсами как человеческий аспект управления предприятием и отношений работников со своими компаниями. Отличие управления персоналом от управления человеческими ресурсами. Отношение к персоналу как к важному ресурсу организации.
статья, добавлен 19.10.2013Анализ процессов управления ресурсами в распределенных динамических средах (ДС). Мультиагентная имитационная модель управления ресурсами в сложных ДС. Особенности поведения и взаимодействия агентов при моделировании процессов управления ресурсами.
статья, добавлен 06.12.2016Теоретические основы анализа инноваций, как фактор повышения конкурентоспособности предприятий. Организационные формы инновационной деятельности. Определяющие факторы конкурентоспособности стран. Сущность инновационного климата и потенциала организации.
дипломная работа, добавлен 10.12.2012Основные функции менеджмента. Предмет и содержание организационного поведения, характеристика его целей и уровней. Эволюция концепции управления человеческими ресурсами. Тенденции развития организационного поведения. Современные подходы к управлению.
презентация, добавлен 23.12.2012Современные методы планирования, учета и контроля денежных средств. Определение точки финансового равновесия предприятия в процессе его развития, ритмичности осуществления операционного процесса, пропорций собственных и заемных источников финансирования.
дипломная работа, добавлен 10.07.2015Стратегия управления человеческими ресурсами, механизм реализации стратегии. Новые формы занятости в мировой практике: лизинг персонала (заемный труд) и аутсорсинг (вывод персонала за штат). Кадровый аудит и контролинг управления человеческими ресурсами.
контрольная работа, добавлен 30.09.2016Создание на предприятии специализированных организационных структур для управления инновационными ресурсами. Разработка и внедрение инноваций экономического характера. Основные преимущества предприятия в результате создания отдела инновационного развития.
контрольная работа, добавлен 26.10.2010Основные характеристики управления человеческими ресурсами. Процессы коммуникации и участия в системах отношений работников. Различия между управлением персоналом и управлением человеческими ресурсами (УЧР). Основные составные части моделей УЧР.
реферат, добавлен 24.11.2014Исследование проблем внедрения стратегического управления человеческими ресурсами, которые входят в компетенцию руководителей высшего звена. Основные факторы стратегического управления персоналом в зависимости от политики управления и бизнес-стратегии.
статья, добавлен 13.02.2014Современные концепции управления человеческими ресурсами. Концепции человеческого капитала и ее содержание. Научные положения построения организационной структуры управления персоналом. Особенности и содержание бесконтактной формы работы с людьми.
учебное пособие, добавлен 21.12.2013