Концепция управления трудовыми ресурсами в ООО "Калинка"
Особенности формирования и развития системы управления трудовыми ресурсами в организации. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "Калинка". Формирование предложений по совершенствованию управления трудовыми ресурсами организации.
Подобные документы
Изучение организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач управления персоналом организации, которая работает в сфере строительных материалов. Разработка предложений по совершенствованию подсистемы управления.
отчет по практике, добавлен 23.11.2017Исследование основных особенностей японских промышленных организаций: пожизненной занятости, влияния стажа на оклады, зарплату и организации профсоюзов. Характеристика системы управления качеством, трудовыми ресурсами и поведения в японском коллективе.
курсовая работа, добавлен 20.01.2011Характеристика основных методов японской системы пожизненного найма, а также процесса коллективного принятия решений. Ознакомление с руководящим принципом японского менеджмента. Исследование и анализ особенностей техники управления трудовыми ресурсами.
реферат, добавлен 29.10.2015Черты японского управления. Управление трудовыми ресурсами в Японии. Управление персоналом, управленческие решения, стиль и концепция управления. Средства мотивации, система управления качеством. Сравнительный анализ японской и американской моделей.
реферат, добавлен 01.03.2010Сущность и механизм функционирования рынка труда. Развитие подходов и концепций управления персоналом и человеческими ресурсами вслед за экономическими и социальными изменениями. Основные характеристики, присущие японской системе пожизненного найма.
реферат, добавлен 09.09.2013Рассмотрение задач и сути анализа обеспеченности трудовыми ресурсами. Изучение вопроса оценки движения и использования рабочей силы. Приведение характеристики основных коэффициентов, позволяющих сделать выводы об изменениях в структуре персонала.
статья, добавлен 18.05.2016Изучение сущности и основных задач управления персоналом, который обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами. Этапы управления трудовыми ресурсами. Кадровая политика и ее роль. Профориентация, адаптация и обучение персонала.
контрольная работа, добавлен 05.10.2012Характеристика, менеджмент и структура проектной организации. Применение системных подходов и методов управления проектами. Полномочия руководителя интеллектуальными, материальными и трудовыми ресурсами предприятия. Анализ внутренних и внешних факторов.
контрольная работа, добавлен 01.02.2017Совершенствование подсистемы управления персоналом, система управления и кадровая политика организации. Анализ численности и структуры персонала. Уровень профессиональной подготовки сотрудников. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
отчет по практике, добавлен 23.06.2012Разработка организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач управления персоналом организации. Разработка предложений по совершенствованию подсистемы управления человеческими ресурсами в ООО "Компания Таргет".
отчет по практике, добавлен 07.06.2014Сущность и концепция управления человеческими ресурсами в организации. Теория результативности руководства. Модели управления, этические аспекты, децентрализация и передача функций. Управление человеческими ресурсами: тенденции, достижения и перспективы.
курсовая работа, добавлен 07.11.2014- 87. Сравнительный анализ базовых характеристик моделей управления трудовыми ресурсами в организациях
Исследование процесса управления персоналом, которое является одним из важнейших направлений деятельности организации и считается основным инструментом ее экономического успеха. Изучение и характеристика развития этапа использования трудовых ресурсов.
статья, добавлен 14.09.2017 Современный подход к оценке эффективности системы управления персоналом организации. Анализ ассортимента продукции, объема производства и реализации продукции. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами, квалификация персонала, безопасность работников.
дипломная работа, добавлен 15.05.2012История развития управления кадрами. Основы концепции управления персоналом организации. Понятия "управление персоналом" и "политика". Роль человеческого фактора в кадровой политике, ее содержание и цели. Управление кадрами: их формирование и развитие.
реферат, добавлен 07.11.2009Оценка эффективности проекта по совершенствованию системы и технологии управления персоналом на предприятии. Основные положения о кадровом резерве и анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами. Полномочия и функции государственных служащих.
дипломная работа, добавлен 28.05.2014Экономико-правовые основы деятельности Национального банка. Структура управления и внешняя среда. Принятие и реализация управленческих решений. Управление предприятием и трудовыми ресурсами. Менеджмент управления организации. Управление конфликтами.
отчет по практике, добавлен 22.09.2011Теоретические основы управления персоналом: методики и технологии. Характеристика основных положений трудового законодательства. Организационная структуры предприятия и регулировка системы оплаты труда, а также определение общей тарифной ставки.
реферат, добавлен 26.01.2014Актуальные тенденции в развитии управления человеческими ресурсами ХХI века. Состав функций по направлениям деятельности системы управления персоналом. Парадигмы управления человеческими ресурсами. Сущность кадровых программ и администрирования.
дипломная работа, добавлен 06.08.2015Описание группы людей, её роль и цели. Анализ работы группы с точки зрения эффективности выполнения задач и влияния на организацию. Окружение группы, привходящие факторы и стиль руководства коллективом. Теория мотивации в управлении трудовыми ресурсами.
контрольная работа, добавлен 21.12.2016Анализ возможности расширения потенциала информационной технологии смартстаффинга в управлении трудовыми ресурсами. Содержание технологического подхода в кадровом менеджменте. Уровни и группы категорий потребителей баз данных технологии сматртстаффинга.
статья, добавлен 26.06.2018Характерные признаки японского менеджмента. Отличие японских методов управления от европейских и американских. Поведение в организации, система управленческого контроля. Управление трудовыми ресурсами в японских компаниях. Система управления качеством.
реферат, добавлен 25.03.2016Изучение системы управления кадрами и социальным развитием коллектива. Прием и увольнение работников, их обучение, повышение квалификации, переподготовка. Концепции реализации кадровой политики, координация деятельности по управлению трудовыми ресурсами.
реферат, добавлен 19.12.2015Принципы японского управления. Поведение в организации, система контроля, управление трудовыми ресурсами. Система управления качеством, ее особенности и преимущества. Профсоюзы в Японии, их характеристика. Роль японской философии менеджмента, искусства.
реферат, добавлен 01.02.2016Элементы и методы управления трудовыми ресурсами. Организация заработной платы. Виды доплат и надбавок. Потребность в кадрах и требования к их квалификации. Совершенствование системы управления персоналом на примере предприятия ОАО "Здравушка-милк".
курсовая работа, добавлен 10.09.2015- 100. Система антикризисного управления персоналом в крестьянско-фермерском кооперативе "Манкечурское"
Основные показатели хозяйственной деятельности КФК "Манкечурское". Анализ и оценка эффективности системы управления трудовыми ресурсами на предприятии. Практические рекомендации по совершенствованию антикризисного управления персоналом в кооперативе.
дипломная работа, добавлен 24.11.2010