Отношение работников к профсоюзам как части системы социального партнерства в бюджетной организации (образовательном учреждении) на примере ПГНИУ
Рассмотрение социального партнерства в учреждениях сферы образования. Анализ эффективности работы профсоюза по защите трудовых прав работников. Оценка удовлетворенности респондентов работой профсоюза. Равнодушность работников образования к профсоюзам.
Подобные документы
Рассмотрение понятия и особенностей социально-трудовых отношений. Исследование проблемы обеспечения технических, организационных, экономических условий человеческого труда. Исполнение норм социальной защиты работников организации на нужном уровне.
эссе, добавлен 08.06.2015Рассмотрение удовлетворенности трудом как сложного феномена, влияющего на эффективность трудовой деятельности любого работника. Определение структуры мотивации работников компании, социальнопсихологического климата, отношений работников с руководством.
статья, добавлен 05.05.2019Оценка результатов деятельности подразделений управления персоналом. Оценка эффективности управленческого труда на предприятии. Оценка затрат на персонал организации. Типичные темы, затрагиваемые при обследовании удовлетворенности работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 12.02.2014Особенности мотивации персонала сферы сервиса. Анализ системы мотивации и стимулирования персонала на предприятиях общественного питания г. Хабаровска. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации и стимулирования работников ресторана "Пусан".
дипломная работа, добавлен 20.03.2012Сущность поликультурного образования в учреждениях социально-культурной сферы. Анализ вопросов проектирования функций менеджеров социально-культурной деятельности в поликультурной образовательной среде на примере работы Дома-музея имени К.Ш. Кулиева.
контрольная работа, добавлен 06.06.2016Формы и системы оплаты труда работников организации, правовые аспекты их регулирования. Виды форм и систем оплаты труда. Анализ расходов на заработную плату работников ОАО "Полеспечать". Коэффициенты ликвидности, характеризующие способность предприятия.
курсовая работа, добавлен 24.05.2013Изучение понятия и значения мотивации и мотивационного процесса, теоретических аспектов стимулирования труда. Социологический анализ состояния и проблем стимулирования работников. Характеристика способов развития мотивации у работников бюджетной сферы.
дипломная работа, добавлен 25.05.2012Формы материальных взаимоотношений между персоналом организации и организацией как юридическим лицом. Проблема стимулирования оплаты труда работников СПб ГУП "Электротранс" и организаций социальной сферы в целом. Система общего вознаграждения сотрудников.
реферат, добавлен 24.12.2012Характеристика проблемы регулирования социально-трудовых отношений. Анализ методов обеспечения эффективность системы социального партнерства. Разработка функциональной модели регулирования социально-трудовых отношений, оценка диспропорций в оплате труда.
статья, добавлен 02.06.2018Организационно-экономическая характеристика Искитимского производственно-торгового потребительского общества. Анализ эффективности использования средств на оплату труда. Рекомендации по совершенствованию действующей системы мотивации труда работников.
дипломная работа, добавлен 14.11.2012Совершенствование организационно-правового, научно-методического и информационного обеспечения социального партнерства. Подготовка кадров. Главные цели ООО "Сокольники". Основные экономические показатели предприятия. Демографическая структура коллектива.
курсовая работа, добавлен 08.09.2014Понятие, формы и принципы социального партнерства. Контроль за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений. Уровни осуществления социального партнерства. Характеристика роли государства, работодателя и работника в социальном партнерстве.
реферат, добавлен 27.01.2016Развитие социального партнерства в РФ. Понятие и юридическая природа несостоятельности организации. Трудовая правосубъектность как правовая категория. Государственные гарантии, формы и способы защиты трудовых прав и свобод при процедурах банкротства.
дипломная работа, добавлен 02.09.2018Место оценки деловой репутации работников в системе управления персоналом организации. Подходы к оценке деловой репутации работников. Обзор распространенных методов оценки персонала, которые используются для определения деловой репутации работников.
статья, добавлен 30.11.2018Обоснование значения знаний и умений руководителя в процессе использования мотивирующих факторов, повышающих самоотдачу персонала. Определение сущности удовлетворенности трудом работников. Исследование способов повышения трудовой мотивированности.
курсовая работа, добавлен 18.11.2013Структура численности и соотношение полового состава работников. Классификация работников по уровню образования. Основные задачи, выполняемые отделом кадров. Разработка рекомендаций для эффективного управления персоналом радиоизмерительного предприятия.
статья, добавлен 15.04.2016Реализация задачи адаптации хозяйственной организации к нуждам общества. Концепция социального партнерства и социальной ответственности бизнеса. Уровень развития корпоративной культуры, обуславливающий характер взаимодействия корпорации и общества.
статья, добавлен 25.09.2018Анализ квалификационных характеристик и мотивационных качеств рабочих промышленных предприятий г. Тольятти. Повышение эффективности производства за счет качественного менеджмента. Оценка удовлетворенности работников технической сферы условиями труда.
статья, добавлен 07.12.2016Рассмотрение взаимоотношения работодателей и отраслевых профсоюзов в дорожной отрасли в государствах-участниках СНГ. Особенности решения задачи повышения уровня жизни работников дорожной отрасли. Обзор механизмов регулирования трудовых отношений.
дипломная работа, добавлен 30.01.2017Заключение договора, нормы и правила при занятии педагогических должностей в образовательном учреждении. Уровни высшего профессионального образования. Факторы, препятствующие работе педагога. Основные права и обязанности педагогических работников.
реферат, добавлен 08.06.2015Теоретические основы анализа численности и состава работников. Анализ деятельности предприятия ООО "Промстройналадка". Основные мероприятий по повышению эффективности расчета численности и состава работников ООО "Промстройналадка".
курсовая работа, добавлен 11.01.2014Мотивация работников предприятия, ее сущности и основные направления. Анализ затрат на персонал на примере предприятия ОАО "ЛЗПМ". Стимулирование повышения деловых качеств работников. Оплата по заслугам как способ мотивации работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 17.08.2011Состав и содержание плана социального развития. Совершенствование социальной структуры трудового коллектива. Улучшение условий труда и охраны здоровья работников. Совершенствование оплаты труда, улучшение жилищных и культурно-бытовых условий работников.
реферат, добавлен 22.02.2015Понятие мотивации как процесса создания системы условий или мотивов, оказывающих воздействие на поведение человека. Рынок труда и его субъекты как форма мотивации работников. Анализ системы стимулирование труда работников. Пути повышения мотивации.
курсовая работа, добавлен 05.12.2013Теории и виды мотивации труда. Основные направления совершенствования системы материального стимулирования труда. Разработка система оплаты труда служащих, специалистов руководящих работников. Системы оценки качества труда работников ООО "ИТЦ-Казань".
курсовая работа, добавлен 06.04.2010