Анализ использования рабочей силы на предприятии
Систематизация показателей экономической эффективности. Анализ состава и структуры рабочей силы сельскохозяйственных организаций. Оценка профессионального уровня, проблем воспроизводства и рационального использования рабочей силы на предприятии.
Подобные документы
Трудовой коллектив: определение, свойства, классификация. Сущность, этапы и методы социального планирования и развития на предприятии. Характеристика предприятия "Манрос-М" и анализ основных технико-экономических показателей, движение рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 13.01.2012Роль трудовых ресурсов в современных рыночных условиях. Значение и задачи анализа использования трудовых ресурсов, сущность метода цепных подстановок. Анализ движения рабочей силы и обеспеченности кадрами, влияния факторов на производительность труда.
курсовая работа, добавлен 24.02.2013Эффективность использования рабочей силы и ограниченных ресурсов для достижения желаемого и возможного состояния производства. Анализ методологических подходов к управлению на основе различных исторических школ. Школа человеческих отношений в управлении.
курсовая работа, добавлен 05.12.2014Формирование системы подготовки кадров под запросы инновационной экономики РФ. Повышение требований работодателя к профессиональной подготовке специалистов. Формы и системы мотивации персонала. Анализ эффективности использования человеческого капитала.
статья, добавлен 16.08.2018Персонал как главный стратегический ресурс предприятия. Современная концепция управления персоналом предприятия. Анализ системы работы с персоналом и основных тенденций её развития. Движения рабочей силы, оценка эффективности профессионального обучения.
дипломная работа, добавлен 23.08.2011Затраты на персонал: состав, анализ и планирование. Расходы на оплату труда у работодателей и приобретение квалифицированной рабочей силы. Структура издержек на персонал и определение экономического ущерба, вызванного текучестью кадров на предприятии.
реферат, добавлен 16.05.2012Характеристика основных элементов организации труда в обществе. Определение понятия, границ, состава и источников пополнения трудовых ресурсов страны. Рассмотрение основных требований, предъявляемых к качеству рабочей силы в условиях рыночной экономики.
реферат, добавлен 12.04.2016Понятие социально-трудовых отношений и их роль в рыночной экономике. Внутрифирменный рынок труда: отношения между работодателем и наемным работником. Сущность и понятие управления занятостью на предприятии и в процессах использования рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 23.02.2011Качественная и количественная характеристики трудовых ресурсов. Планирование рабочей силы и мотивация труда. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами СМУ-1, оценка качественного состава и профессиональной подготовки кадров, проект аттестации персонала.
курсовая работа, добавлен 24.01.2012Типы воспроизводства населения: расширенное, простое, суженное. Характеристика трудовых ресурсов и их структура. Специфика современных трудовых отношений, преобразование носителя рабочей силы, требования квалификации и стажу работы по специальности.
курсовая работа, добавлен 21.11.2010Организационная структура предприятия, функции и полномочия персонала. Анализ кадрового состава фирмы, оценка его профессионализма с помощью аттестации, экзаменов и тестирования. Определение издержек на приобретение квалифицированной рабочей силы.
дипломная работа, добавлен 26.10.2010Этапы процесса управления. Границы управления, его содержание и принципы. Координация действий менеджеров по формированию и реализации генеральной стратегии. Анализ рынка рабочей силы. Внутренняя среда организации. Функции стратегического управления.
курсовая работа, добавлен 16.03.2015Исследование и динамика трудовых показателей предприятия, возрастная и образовательная, гендерная структура рабочей силы. Анализ показателя абсентеизма, издержек на профессиональное обучение, организации заработной платы. Оценка текучести кадров.
контрольная работа, добавлен 17.10.2014Сущность анализа трудовых ресурсов, цели, задачи, источники информации. Факторы, влияющие на изменение фонда рабочего времени. Анализ производительности труда. Детерминированные факторные системы фонда заработной платы. Анализ использования рабочей силы.
лекция, добавлен 24.04.2013Меры по формированию персонального состава, поддержанию работоспособности персонала и оптимизации кадрового состава организации. Анализ кадровой ситуации и выделение сегментов рынка рабочей силы в регионе для целей проектирования и бизнес–планирования.
контрольная работа, добавлен 13.09.2013Теоретические аспекты планирования по MBO. Использование МВО как подхода к оценке производительности персонала и основы для вознаграждения руководителей и планирования рабочей силы. Внедрение управления по целям на предприятии ЗАО "Проммединвест".
курсовая работа, добавлен 13.06.2013Анализ системы управления и организационной структуры предприятия. Оценка состояния трудовых ресурсов, мотивация персонала. Методы отбора сотрудников и аттестации кадров. Разработка и внедрение основных направлений по совершенствованию рабочей силы.
дипломная работа, добавлен 27.01.2015Решение кадровых вопросов в условиях рыночных отношений и рынка рабочей силы. Концепции, принципы и методы приёма персонала, создание резерва потенциальных кандидатов. Анализ состояния и проблемные аспекты организации приёма кадров в ООО "Завод "Батиз".
дипломная работа, добавлен 01.02.2016Нормативная база реализации кадровой политики в органах местного самоуправления. Формирование квалифицированной рабочей силы. Управление персоналом на современном предприятии. Подбор, расстановка и использование руководителей, специалистов и рабочих.
реферат, добавлен 10.10.2016Теоретические основы анализа хозяйственной деятельности. Оценка эффективности оргструктуры предприятия. Показатели движения и постоянства рабочей силы. Рационализация ассортимента и ритмичности поставок с целью сокращения производственных расходов.
курсовая работа, добавлен 02.05.2012Количественная характеристика персонала. Стадии процесса кадрового планирования. Учет имеющихся кадров при определении числа необходимой рабочей силы. Планирование численности персонала, профессионального состава, прогнозирование кадровых потребностей.
реферат, добавлен 19.07.2010Изучение проблемы воспроизводства рабочей силы как одного из ведущих факторов производства. Ответственность менеджера за эффективность работы предприятия. Цели, задачи и средства построения профессиональной карьеры. Требования к молодому специалисту.
статья, добавлен 08.09.2017Понятие и методы мотивации персонала. Характеристика организационной структуры и виды деятельности, динамика рабочей силы Администрации города Заринска. Анализ эффективности системы мотивации труда муниципальных служащих, основные принципы премирования.
курсовая работа, добавлен 02.06.2014Система организационно-экономических и социальных мер по созданию условий для развития потенциала рабочей силы на предприятии. Подсистема линейного руководства. Управление мотивацией трудового поведения. Привлечение работников, их использование, развитие.
курсовая работа, добавлен 01.03.2016Рынок труда и его функции в системе воспроизводства рабочей силы. Основные направления политики РФ в сфере труда и занятости населения. Сроки выплаты пособия по безработице. Рекомендации по совершенствованию уровня занятости молодёжи в Жуковском районе.
курсовая работа, добавлен 13.05.2014