Анализ использования рабочей силы на предприятии
Систематизация показателей экономической эффективности. Анализ состава и структуры рабочей силы сельскохозяйственных организаций. Оценка профессионального уровня, проблем воспроизводства и рационального использования рабочей силы на предприятии.
Подобные документы
Понятие кадрового планирования как процесса обеспечения предприятия персоналом. Определение потребности в персонале Муниципального предприятия Читы "Троллейбусное управление". Разработка баланса рабочей силы и снижение текучести водителей и кондукторов.
дипломная работа, добавлен 24.06.2011Структура персонала организации. Ставка на опыт сотрудников, а не на уровень образования. Недостаточная привлекательность предприятия на рынке рабочей силы у молодых сотрудников. Анализ движения численности работников, коэффициенты (показатели) оборота.
контрольная работа, добавлен 09.05.2016Очерк современных проблем профсоюзного движения. Понятие безработицы, как превышения фактической рабочей силы над спросом на нее. Анализ статистических показателей и классификации феномена безработицы. Роль профсоюзов в структуре организация труда.
реферат, добавлен 11.10.2013Значение фактора трудовых ресурсов в производственной деятельности. Задачи и источники анализа численности, состава и движения рабочей силы. Использование фонда рабочего времени. Анализ уровня производительности труда на одного работающего и рабочего.
контрольная работа, добавлен 14.10.2009Жизненный цикл работника в системе управления персоналом. Значение психологического фактора рабочей силы. Выявление скрытых профессиональных ресурсов сотрудников. Расчет показателей лояльности. Понятие, виды, этапы и особенности формирования карьеры.
курсовая работа, добавлен 27.01.2014Планирование потребности в персонале. Набор и отбор рабочей силы. Подходы к денежному вознаграждению работников. Роль профориентации и социальной адаптации трудящихся. Значение оценки результатов их деятельности. Управление продвижением по службе.
реферат, добавлен 27.10.2015Сущность, роль и содержание государственной политики занятости населения. Зарубежный опыт использования мер по занятости населения. Анализ трудовых ресурсов Беларуси и причин безработицы. Факторы, влияющие на перераспределение рабочей силы в экономике.
курсовая работа, добавлен 10.06.2012Виды организационных изменений. Организационные структуры и необходимость их изменений. Программы и критерии эффективности изменений. Характеристика преобразований в фирме, которые могут инициировать численность и квалификация рабочей силы, снабженцы.
курсовая работа, добавлен 12.10.2010Ориентация на повременные формы оплаты труда. Переменная часть зарплаты, связанная с общими результатами деятельности. Различные формы финансового участия работников. Стимулирование повышения качества рабочей силы. Закрепление кадров на предприятии.
реферат, добавлен 29.04.2009Сбор сведений о численном составе работников учреждения, об уровне образования и квалификации и о движении рабочей силы. Повышение качества предоставляемых услуг, за счет повышения эффективности функционирования коллектива и отдельного работника.
статья, добавлен 20.07.2021Управление трудовыми ресурсами в современных рыночных условиях. Анализ обеспеченности рабочей силой и фонда оплаты труда. Мотивация персонала, подбор, переподготовка кадров. Рекомендации по совершенствованию использования трудовых ресурсов на предприятии.
курсовая работа, добавлен 14.08.2013- 112. Трудовые ресурсы
Понятие трудовых ресурсов. Сущность, формирование и использование трудовых ресурсов. Анализ трудовых ресурсов Российской Федерации, динамика трудовых ресурсов. Концепция использования иностранной рабочей силы в России. Трудовые ресурсы Республики Коми.
курсовая работа, добавлен 11.01.2012 Эффективность использования рабочей силы и ограниченных ресурсов для достижения желаемого и возможного состояния производства. Сущность и принципы стратегического управления. Особенность организации оперативно-производственной деятельности компаний.
курсовая работа, добавлен 30.04.2016Движение рабочей силы и текучесть кадров. Виды текучести, факторы, причины и мотивы. Пути ее сокращения и создания стабильных трудовых коллективов. Показатели и методы измерения подвижности и устойчивости кадров. Разработка плана по трудовым ресурсам.
курсовая работа, добавлен 15.02.2013Анализ реального состояния российского рынка труда. Создание региональной системы стимулирования и перераспределения трудящихся. Снижение уровня скрытой безработицы и текучести рабочей силы. Оптимизация численности и квалификации молодых специалистов.
статья, добавлен 11.11.2018Характеристика основных элементов организации труда в обществе, разделение и кооперация труда, воспроизводство и подготовка рабочей силы, материальные блага, их распределение. Организация, формы и системы оплаты труда на предприятии, доплаты и надбавки.
курсовая работа, добавлен 17.01.2013Проблемы организационных изменений. Обеспечение технологического уровня. Требовательные покупатели как острая конкуренция в большинстве областей. Комплексного управления качеством и диверсификации рабочей силы. Средство усовершенствования предприятия.
контрольная работа, добавлен 03.02.2014Процесс управления развитием персонала как фактор повышения конкурентоспособности организации. Механизмы профессионального развития персонала в ОАО "МАЗ". Подготовка кадров, воспроизводство квалифицированной рабочей силы, обучение персонала, аттестация.
курсовая работа, добавлен 25.01.2015Особенности управления персоналом в органах муниципальной власти. Организационная структура администрации г. Кемерово. Анализ показателей деятельности администрации, структуры и динамики рабочей силы и системы управления деловой карьерой служащих.
курсовая работа, добавлен 05.03.2018Цена рабочей силы, выраженная в оплате труда персонала, ее нормирование и системы. Факторы формирования и организации заработной платы, отражающей вклад работника в трудовой процесс. Коэффициент повышения сдельных расценок, выполнение аккордного наряда.
курсовая работа, добавлен 28.11.2010Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Изучение показателей движения кадров и причин увольнения работников. Оценка эффективности использования рабочего времени и уровня производительности труда. Соотношение размера прибыли и фонда оплаты.
курсовая работа, добавлен 01.03.2014Рассмотрение задач и сути анализа обеспеченности трудовыми ресурсами. Изучение вопроса оценки движения и использования рабочей силы. Приведение характеристики основных коэффициентов, позволяющих сделать выводы об изменениях в структуре персонала.
статья, добавлен 18.05.2016Определение сущности процесса управления. Исследование понятия формы собственности, как экономической категории. Анализ объектов собственности: товаров, рабочей силы, земли, природных ресурсов, жилых домов, ценных бумаг, капитала в денежной форме.
курсовая работа, добавлен 10.01.2017Характеристика движущих сил преобразований в организации. Состояние экономики и рынка рабочей силы. Профессионализация и социализация сотрудников. Управление фирмой на основе изменений. Типология и сравнение традиционных и научающихся организаций.
контрольная работа, добавлен 29.06.2015Трудовые ресурсы предприятия как работники предприятия, выполняющие производственные, экономические, управленческие и другие функции. Экономическая сущность и содержание данной категории. Анализ рабочей силы: используемые критерии, оценка результатов.
реферат, добавлен 22.11.2022