Управление потенциалом предприятия
Выбор стратегии и основные факторы, влияющие на данный процесс. Технология управления потенциалом предприятия, ее основные этапы и закономерности. Обоснование модели экономического потенциала преуспевающей фирмы, функционирующей в современных условиях.
Подобные документы
Понятие кадрового потенциала как совокупности способностей всех работников для осуществления определенных целей и требований. Технико-экономические показатели полиграфического предприятия. Метод усовершенствования управления кадровым потенциалом.
курсовая работа, добавлен 20.05.2014Особенность применения дифференцированного подхода к формированию кадрового состава. Основные этапы подбора кандидатов на вакантную должность в рамках формирования рабочих возможностей предприятия. Анализ вычисления потенциала каждого сотрудника.
статья, добавлен 11.09.2018Понятие экономического управления и экономической стратегии. Особенности и этапы формирования, основные составляющие экономической стратегии. Стратегии ценообразования, снижения производственных издержек, внешнеэкономической деятельности фирмы.
курсовая работа, добавлен 19.02.2011Целенаправленные действия организации по вложению инвестиций, управление ими с целью получения прибыли. Система долгосрочных целей инвестиционной деятельности предприятия. Этапы разработки стратегии фирмы. Исследование конъюнктуры инвестиционного рынка.
статья, добавлен 25.12.2018Направления стратегического управления социально-экономической результативностью реализации предпринимательского потенциала в муниципалитетах. Подходы к обоснованию сущности предпринимательского потенциала и необходимости целенаправленного управления ним.
статья, добавлен 22.10.2018Определение понятия и сущность стратегического управления. Основные методы и принципы выбора стратегии фирмы. Роль руководителя в разработке стратегии предприятия и организации, а также в контроле над его реализацией. Пример стратегического планирования.
курсовая работа, добавлен 03.03.2014Основы управления персоналом в условиях кризиса. Причины возникновения кризисной ситуации. Принципы, задачи и методы управления человеческим потенциалом кризисного предприятия на примере ООО "Этажи". Основные положения антикризисной кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 26.04.2011Рассмотрены особенности управления кадрами и трудовым потенциалом. Показано, что при оценке трудового потенциала должны оцениваться как качественные, так и количественные показатели предприятия. Пути повышения профессионализма и производительности труда.
статья, добавлен 10.04.2019Анализ среды как исходный процесс стратегического управления. Определение миссии и целей предприятия. Основные вопросы, связанные с положением фирмы на рынке. Процесс выбора, анализа и реализации стратегии. Оценка и контроль выполнения стратегий.
контрольная работа, добавлен 28.09.2010Стратегическое управление: структура, содержание и основные элементы. Процесс формулировки и основные виды стратегий. Формирование миссии и стратегического видения. Методы выбора стратегии, их характеристика. Оценка эффективности стратегии предприятия.
курсовая работа, добавлен 30.12.2011- 61. Стратегия фирмы
Сущность и цели стратегии, классификация типов стратегий бизнеса. Основные области выработки стратегии поведения фирмы на рынке. Основные этапы определения и реализации стратегии фирмы в рамках стратегического управления, оценка выбранной стратегии.
контрольная работа, добавлен 14.11.2014 Причины возникновения кризисной ситуации. Теоретические основы и основные проблемы управления персоналом кризисного предприятия. Типология ситуаций собственно кризиса в организации. Принципы, задачи и методы управления человеческим потенциалом.
курсовая работа, добавлен 17.10.2010Использование теории "жизненного цикла" в совершенствовании управления потенциалом организации. Формы и методы антикризисного управления. Этапы формирования оптимальной ресурсной структуры потенциала организации. Резервы организационного потенциала.
курсовая работа, добавлен 17.06.2018- 64. Исследование кадрового потенциала и разработка мероприятий по его управлению на примере ПАО "РБК"
Понятие кадрового потенциала. Специфика кадрового состава медиаорганизации. Воздействие экономических методов управления на кадровый потенциал организации. Система управления кадровым потенциалом организации. Оценка кадрового потенциала предприятия.
курсовая работа, добавлен 12.04.2019 Теории лидерства, власти и влияния. Основы управления персоналом. Основные типы конфликта, методы управления конфликтами в организации. Международная практика сертификации систем менеджмента. Модель экономического потенциала преуспевающей фирмы.
контрольная работа, добавлен 15.02.2017Понятие кадровой политики предприятия, ее классификация и критерии оценки. Влияние факторов на состав и структуру персонала. Формирование у работников компетенции. Эффективный анализ трудового потенциала организации. Структура и этапы кадровой политики.
контрольная работа, добавлен 15.11.2011Что такое стратегическое управление предприятием, основные направления и принципы. Экономическая характеристика предприятия, система управления, разработка стратегии развития. Анализ стратегической цели предприятия и выбор стратегии, контроль выполнения.
дипломная работа, добавлен 21.05.2010Сущность и роль финансового анализа в обеспечении эффективности деятельности предприятия. Разработка мероприятий по денежной стабилизации и увеличению экономической стоимости организации. Изучение стратегии управления финансовым потенциалом компании.
курсовая работа, добавлен 14.03.2020Характеристика стратегии и тактики фирмы. Основные области выработки стратегии поведения фирмы на рынке по М. Портеру. Разработка стратегии развития предприятия "Центролит": анализ внешней и внутренней среды, позиция на рынке и выбор стратегии бизнеса.
курсовая работа, добавлен 24.08.2010Сущность стратегии конкурентоспособности предприятия. Основные факторы внешней среды, оказывающие влияние на формирование конкурентной стратегии предприятия. Основные виды стратегий и направления их совершенствования. Выбор приоритетных направлений.
статья, добавлен 03.04.2018Теоретические основы управления персоналом в условиях сокращения численности и неполного финансирования. Задачи и методы руководства трудовым потенциалом. Регулярные меры решения кризисных проблем. Способы повышения конкурентоспособности предприятия.
курсовая работа, добавлен 17.01.2014Классификация стратегий предприятия. Методы и этапы стратегического планирования. Обоснование функциональных стратегий развития предприятия, его организационно-экономическая характеристика. Основные показатели эффективности деятельности предприятия.
курсовая работа, добавлен 18.04.2014Выявление резервов повышения конкурентоспособности предприятия. Понятие, оценка и сущность управления конкурентоспособностью фирмы. Факторы, влияющие на конкурентоспособность предприятия. Оценка конкурентоспособности предприятия ООО "Омсктеплокомплект".
дипломная работа, добавлен 08.11.2017Сущность стратегического управления деятельностью организации в современных условиях. Основные подходы к разработке стратегии компании. Характеристика главных факторов конкурентоспособности фирмы. Особенность проведения SWOT-анализа на предприятии.
дипломная работа, добавлен 11.06.2015Сущность и значение стратегии предприятия. Оценка эффективности выбранной стратегии фирмы. Разработка варианта действий при непредвиденных обстоятельствах. Осуществление стратегии как наиболее сложная и трудоемкая часть стратегического управления.
курсовая работа, добавлен 09.04.2019