Управление потенциалом предприятия

Выбор стратегии и основные факторы, влияющие на данный процесс. Технология управления потенциалом предприятия, ее основные этапы и закономерности. Обоснование модели экономического потенциала преуспевающей фирмы, функционирующей в современных условиях.

Подобные документы

  • Выявление роли ресурсов в процессе обеспечения деятельности экономического субъекта. Обзор сущности и особенностей ресурсного потенциала как базового элемента функционирования сельскохозяйственного предприятия. Оценка состояния ресурсного потенциала.

    автореферат, добавлен 26.02.2017

  • Управление человеческими ресурсами как важная составляющая современного бизнеса. Основные признаки персонала. Исследование понятия "кадровая политика". Анализ кадровой стратегии предприятия. Основные факторы, влияющие на кадровую стратегию предприятия.

    курсовая работа, добавлен 23.11.2012

  • Организационная структура системы управления персоналом. Основные направления кадровой политики. Этапы процесса приема на работу: выявление и развитие сотрудников с лидерским потенциалом. Система стимулирования персонала на примере ТД "Эконика".

    дипломная работа, добавлен 11.10.2010

  • Оценка, управление, воспроизводство и модернизация ресурсного потенциала предприятия. Исследование ресурсного потенциала как неиспользованного резерва материалов, мощностей производства, финансовых, человеческих и интеллектуальных ресурсов организации.

    статья, добавлен 30.03.2019

  • Анализ проблем и особенностей обеспечения конкурентоспособности строительной фирмы. Разработка стратегии развития и повышения конкурентоспособности, усовершенствование методики ситуационного управления производственным потенциалом строительной фирмы.

    автореферат, добавлен 15.06.2018

  • Понятие и назначение стратегии предприятия, факторы, влияющие на ее формирование. Этапы и закономерности планирования в данной сфере. Общий вид структуры стратегического плана. Модель анализа пяти конкурентных сил М. Портера. SWOT-анализ ООО "Евросемь".

    реферат, добавлен 21.01.2015

  • Выживание торгового предприятия в условиях рыночной экономики. Основные принципы антикризисного управления. Группировка предприятий по критериям оценки финансового состояния. Процедура банкротства предприятия, её основные особенности и этапы выполнения.

    контрольная работа, добавлен 30.10.2011

  • Теоретические основы кадрового потенциала в системе управления организацией. Основные положения программы управления кадровым потенциалом. Проблемы формирования кадрового потенциала. Механизм реализации функциональных задач развития кадрового потенциала.

    курсовая работа, добавлен 26.02.2020

  • Сущность, принципы и методы управления персоналом. Организация управления кадровым потенциалом предприятия. Порядок анализа функционирования системы управления персоналом, характеристика основных методов. Разработка рекомендаций для руководства фирмы.

    курсовая работа, добавлен 17.10.2013

  • Концепция всеобщего управления качеством товара и факторы, влияющие на него. Системный анализ состава персонала предприятия и эффективности его деятельности. Анализ процесса планирования и пути разработки стратегии повышения качества продукции фирмы.

    курсовая работа, добавлен 14.04.2014

  • Проблема разработки стратегии управления в новых экономических условиях. Оценка статей бухгалтерского баланса, деловая активность, эффективность деятельности предприятия. Разработка стратегии управления оборотным капиталом, финансовой стабильностью фирмы.

    дипломная работа, добавлен 16.09.2010

  • Сущность и содержание стратегии управления персоналом. Основные элементы стратегии управления. Показатели, характеризующие эффективность стратегии управления. Анализ программы совершенствования стратегии управления. Обоснование предлагаемой программы.

    курсовая работа, добавлен 30.01.2012

  • Причины возникновения кризисной ситуации. Изучение разновидностей конфликтов. Принципы, задачи и методы управления человеческим потенциалом предприятия. Снижение сопротивления сотрудников изменениям и коммуникации в антикризисном управлении персоналом.

    реферат, добавлен 07.01.2013

  • Особенности управления ресурсным потенциалом научно-образовательного кластера на основе интеграционных процессов охватывающих образовательные учреждения различного уровня (колледжи, институты, структуры послевузовского и дополнительного образования).

    статья, добавлен 31.08.2018

  • Понятие стратегии организации, основные этапы, процедуры, факторы, ее определяющие. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "Модерн". Оценка внутренней и внешней среды. Основные направления разработки эффективной стратегии менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 22.09.2015

  • Основные базовые модели стратегического планирования, отличия и преимущества. Оценка внутренней и внешней среды предприятия. Формирование и выбор стратегии организации. Стандартизованная процедура SWOT–анализ. Методологические принципы развития фирмы.

    реферат, добавлен 08.01.2014

  • Современное состояние муниципального образования и его кадровый потенциал. Особенности, проблемы развития и управления данной сферой. Пути совершенствования развития и управления кадровым потенциалом органов местного самоуправления в российских условиях.

    автореферат, добавлен 04.09.2018

  • Методы управления человеческим потенциалом кризисного предприятия. Причины возникновения кризисной ситуации. Анализ системы управления персоналом ЗАО "ЭКО-МАЛ". Аттестация персонала, создание кадровой службы. Система оценки персонала в организации.

    курсовая работа, добавлен 12.04.2010

  • Сущность и понятие стратегии и тактики предприятия. Технология стратегического управления и рекомендации по формированию стратегии предприятия. Основные организационные уровни разработки стратегии. Рекомендации руководителю по формированию стратегии.

    курсовая работа, добавлен 14.04.2015

  • Определение социально-экономической сущности категории "трудовой потенциал", систематизация теоретических подходов к ее анализу. Управление трудовым потенциалом современной организации. Качественные и количественные характеристики трудового потенциала.

    статья, добавлен 19.12.2017

  • Сущность человеческого потенциала. Современные проблемы систем управления человеческим потенциалом. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Разработка мероприятий по повышению эффективности использования человеческого потенциала.

    курсовая работа, добавлен 21.09.2018

  • Сущность, роль и значение стратегии в системе управления предприятием. Классификация, процесс и этапы разработки стратегий развития предприятия. Характеристика инструментов и методов, используемых при разработке стратегии управления развитием предприятия.

    курсовая работа, добавлен 28.06.2016

  • Стратегическое управление - важнейший фактор успешного выживания в усложняющихся рыночных условиях. Три основные области выработки стратегии поведения фирмы. Концентрированный рост предприятия, развитие рынка и продукта и другие эталонные стратегии.

    реферат, добавлен 31.05.2010

  • Диагностика причин возникновения кризисных ситуаций в экономике и финансах предприятия. Принципы и методы управления человеческим потенциалом. Бизнес-планирование финансового оздоровления предприятия. Антикризисное управление на примере ООО "Эверест".

    курсовая работа, добавлен 05.02.2014

  • Принципы формирования и управления кадровым потенциалом предприятия. Качественная и количественная характеристика трудовых ресурсов ООО "СМУ-4 плюс". Определение путей её развития и совершенствования. Мотивирование и социальная защищенность сотрудников.

    презентация, добавлен 15.12.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.