Методичні рекомендації щодо оцінювання результату інноваційної праці фахівців у промисловості
Розгляд значущості праці для становлення інноваційної економіки. Оцінка її результатів. Розрахунок розміру гідної винагороди. Методичні рекомендацій щодо оцінювання результатів діяльності фахівців. Визначення преміювання як елементу активізації роботи.
Подобные документы
Обґрунтування закономірностей формування та розвитку системи зайнятості населення України. Розкриття взаємозв’язків між зайнятістю й соціально-економічними характеристиками національної економіки. Основні індикатори оцінювання продуктивності праці.
статья, добавлен 06.04.2019Обґрунтування критеріїв оцінки праці керівника, приватних критеріїв і показників, що відображають специфічні риси його діяльності, оцінка економічної ефективності. Методи тарифікації праці фахівців сільського господарства, вдосконалення мотивації.
автореферат, добавлен 28.07.2014Аналіз теоретико-методологічних і практичних проблем оцінювання праці персоналу управління промислових підприємств. Визначення концептуальної засади щодо формування системи комплексної оцінки їх трудової діяльності, які побудовані на ринкових принципах.
автореферат, добавлен 23.02.2014Визначення найважливіших викликів та тенденцій розвитку ринку праці України. Оцінка людських ресурсів і зайнятості населення. Забезпечення державної підтримки інноваційної діяльності підприємництва. Формування фахових компетенцій в умовах цифровізації.
статья, добавлен 09.02.2023Поняття та критерії оцінювання продуктивності праці на підприємстві, визначення головних факторів та умов зростання в сучасних умовах. Порядок, принципи формування системи матеріального стимулювання праці, її призначення та оцінка практичної ефективності.
статья, добавлен 01.01.2013Аналіз динаміки зайнятості чоловіків і жінок. Дослідження рівня безробіття на ринку праці. Розрахунок граничної відповідності по відношенню до певного гендерно-домінуючого типу чисельності безробітних та працевлаштованих. Оцінка індексу сегрегації.
статья, добавлен 01.12.2017Традиційні і нетрадиційні методи оцінки персоналу. Використання нетрадиційних методів доцільні для оцінювання результатів роботи всієї групи і окремого робітника одночасно. Атестація, де працівник оцінюється своїм керівником за допомогою критеріїв.
статья, добавлен 20.12.2023Кореляційна залежність індексу людського розвитку від індексу гідної праці. Статистичний аналіз компонентів гідної праці у складі індексу людського розвитку в регіональному розрізі. Проблеми працівників сільського господарства та пов’язаних з ним послуг.
статья, добавлен 30.07.2017Двостороннє обговорення результатів оцінки. Оцінка підлеглих керівником. Якісні, кількісні і комбіновані методи управління. Планування професійного навчання. Прийняття рішень про винагороду, просування, звільнення. Критерії оцінки, вимоги до персоналу.
доклад, добавлен 20.04.2012Економічний зміст термінів "оцінювання діяльності працівника", "мотив", "мотивація праці" та "стимулювання праці". Основні підходи до управління потребами й інтересами працівників будівельних підприємств. Система матеріальної відповідальності працівників.
автореферат, добавлен 28.09.2015Теоретичні основи та підходи к оцінці інноваційної діяльності. Розрахунок інтегрального ефекту від створення, виробництва та експлуатації нововведень. Роль законодавства України в стимулюванні та підтримуванні інноваційної діяльності підприємств.
лекция, добавлен 18.05.2014Можливості використання засобів штучного інтелекту для багатовимірної кластеризації регіонів України в системі оцінювання інноваційної політики. Описові характеристики отриманих кластерів; сильні й слабкі сторони інноваційної політики регіонів у кластері.
статья, добавлен 15.05.2024Оцінка ефективності праці персоналу в умовах ринкових відносин, необхідність розширення змістового наповнення категорії "ефективність праці". Відмінності в розумінні змісту ефективності праці з погляду: підприємства, працівників, держави та суспільства.
статья, добавлен 30.10.2023Визначення регіональних проблем формування інноваційної моделі розвитку. Характеристика формування основних напрямків роботи з розвитку інноваційних процесів у регіоні. Розробка пропозицій щодо удосконалення умов залучення капіталів в інновації.
автореферат, добавлен 22.07.2014Сутність та зміст ризиків, які існують в туристичній діяльності. Розгляд основних чинників та факторів ризику в туризмі. Оцінка методів та основних способів для уникнення або зменшення ризику. Матеріалізація ризику в господарській діяльності підприємства.
статья, добавлен 12.07.2018Аналіз показників інноваційної діяльності підприємств легкої промисловості та шляхів її підвищення. Визначення питомої ваги секторів, у яких створено ефективне конкурентне середовище і де конкуренція обмежена, виявлення обмежень і шляхи їх усунення.
статья, добавлен 14.09.2012Ефективність діяльності персоналу підприємства. Напрями вдосконалення системи управлінської діяльності. Принципи нормування праці в управлінській діяльності; методи його здійснення. Рекомендації щодо раціонального розподілу робочого часу керівника.
статья, добавлен 06.06.2018Визначення параметрів виробничого середовища, які суттєво впливають на рівень продуктивності праці, збереження здоров'я і працездатності управлінців протягом їх трудової діяльності. Встановлення рекомендацій щодо організації виробничого середовища.
реферат, добавлен 25.12.2017Мінімізація негативних наслідків та зменшення ймовірності виникнення збитків в процесі господарської діяльності підприємств в умовах інноваційної діяльності. Пошук ефективних підходів до оцінювання та управління ризиками в сучасному менеджменті.
статья, добавлен 10.10.2018Науково-методичні основи оцінювання й аналізу соціально-психологічних передумов зростання продуктивності. Рекомендації щодо моделювання та вибору систем матеріального стимулювання продуктивності. Існуючі теорії мотивації, прийнятність їх застосування.
автореферат, добавлен 28.07.2014Теоретико-методичні аспекти оцінки ефективності інноваційної політики ресторанів. Аналіз та напрями підвищення ефективності інноваційної політики. Характеристика алгоритму комплексної оцінки ефективності інновацій підприємств ресторанного господарства.
автореферат, добавлен 29.07.2015Заробітна плата як основна форма трудових доходів. Організація оплати праці на приватних підприємствах України. Форми і системи оплати праці. Нарахування заробітної плати, преміювання працівників підприємства. Розгляд регулювання оплати праці державою.
курсовая работа, добавлен 06.07.2009Інфраструктура як ключова підсистема регіональної інноваційної системи, яка сприяє ефективній побудові економіки, заснованої на знаннях. Процес переходу до інноваційної економіки, проблема використання досвіду розвинених країн підприємствами України.
статья, добавлен 21.12.2012Аналіз існуючих методів щодо покращення менеджменту на підприємстві. Метод портфельного аналізу результатів діяльності підприємства. Виявлення можливих шляхів покращення результатів діяльності підприємства. Розробка заходів щодо підвищення ефективності.
дипломная работа, добавлен 04.03.2020Поняття гідної праці та якості трудового життя, як її складової. Роль соціальних та індивідуальних цінностей у забезпеченні гідної праці працівників, підвищенні якості трудового життя. Фактори формування принципів гідної праці на рівні потреб і цінностей.
статья, добавлен 29.12.2017