Теоретический анализ понятий "мотивация" и "стимулирование" с позиции их взаимодействия
Анализ существующих определений понятий "мотивация" и "стимулирование", которые являются необходимыми для эффективного управления персоналом в организации. Определение отличий в понимании этих терминов и изучение области их взаимодействия друг с другом.
Подобные документы
Неудовлетворенность потребности в смысле жизни. Ранжирование желаний-мотивов личности. Стимулы, которые побуждают к действию и являются причиной определенного поведения человека. Основные формы мотивирования сотрудников к профессиональной деятельности.
реферат, добавлен 26.06.2012Характеристика потребностей человека. Сущность и теории содержания мотивации. Экономические методы стимулирования и мотивации. Моральное стимулирование труда. Решение проблемы, связанной с высвобождением работающих на предприятии ОАО "Теплоконтроль".
курсовая работа, добавлен 07.04.2010Современные концепции теории человеческих отношений, пути преодоления кризиса трудовой активности персонала. Стимулирование как основа мотивации, системы морального и материального стимулирования, сравнение российских и западных подходов к оплате труда.
лекция, добавлен 03.04.2015Теоретические аспекты управления персоналом. Взаимосвязи стилей руководства и мотивационных аспектов. Практическое исследование системы управления на примере гостиницы "Парк-Отель". Анализ системы мотивации и стимулирования персонала в организации.
курсовая работа, добавлен 11.04.2014- 105. Мотивация труда
Теоретические основы мотивации трудовой деятельности. Методы мотивации персонала. Мотивация труда в системе управления персоналом на предприятии, интеллектуальные и духовные потребности, а также демотивация и схема классификации методов стимулирования.
реферат, добавлен 18.09.2014 Мотивация, как метод стимулирования трудовой деятельности персонала. Особенность системы премий и вознаграждений кадров. Формы и порядок оплаты труда. Улучшения организации выплат заработной платы на предприятии. Анализ уровня текучести работников.
дипломная работа, добавлен 12.01.2015- 107. Мотив и мотивация
Эволюция понятия "мотивация", мотивы трудовой деятельности в нашей стране и за рубежом. Способы улучшения мотивации труда, его нематериальное стимулирование. Невыплата заработанных денег - основной мотив шахтерских забастовок на современном этапе.
контрольная работа, добавлен 30.01.2011 Значение мотивации труда в системе управления предприятием. Основные теории мотивации. Анализ кадрового состава и отношения к труду работников кафе. Устранение недостатков существующих методов стимулирования и организация премиальной системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 30.09.2012Управление персоналом как функция процесса управления. Психофизиология трудовых процессов и социология труда. Обучение, переподготовка и повышение квалификации персонала. Мотивация и стимулирование труда. Специфика управления на фирме "Дверь в будущее".
контрольная работа, добавлен 09.11.2010Основные сферы управления персоналом. Методы работы с кадрами и эффективность кадровой политики. Льготы, выраженные в материальной и нематериальной форме. Формирование резерва для выдвижения на руководящие должности. Мотивация и стимулирование персонала.
презентация, добавлен 09.04.2016Пять аспектов управления персоналом, организация управления. Функции руководителя, стиль руководства. Мотивация и стимулирование труда. Морально-психологический климат коллектива. Роль руководителя в организации нравственных отношений коллектива.
реферат, добавлен 13.11.2011Современные подходы к управлению персоналом, методы измерения трудового потенциала. Сущность кадровой стратегии и политики, оценка эффективности процесса поиска и подбора кадров. Обучение, мотивация, стимулирование и развитие персонала, виды карьеры.
курс лекций, добавлен 01.06.2015Персонал предприятия как объект управления. Функциональное разделение труда и анализ кадрового потенциала. Работа с кадровым резервом, подбор персонала и профориентация. Переподготовка и повышение квалификации, мотивация поведения и стимулирование труда.
курс лекций, добавлен 10.11.2012Сущность мотивации и стимулирования персонала. Теории мотивации Маслоу, Герцберга, Мак Клелланда, Врума, Портера-Лоулера. Финансовые результаты работы предприятия. Способы совершенствования системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 18.01.2014- 115. Мотивация труда
Изучение роли мотивации и стимулирования. Особенности формирования мотивационного механизма в коммерческом банке. Проблема совершенствования управления персоналом фирмы. Труд как основная деятельность человека. Существенная особенность товара "труд".
дипломная работа, добавлен 19.06.2014 Эволюция теорий мотивации как элемента системы управления персоналом. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Материальное стимулирование и повышение удовлетворенности трудом как составляющие экономической и социальной эффективности мотивации.
курсовая работа, добавлен 26.09.2014Теоретические и методологические основы системы управления персоналом организации. Характеристика существующих способов мотивации штата. Разработка программы дополнительного обучения. Особенность материального и нематериального стимулирования кадров.
дипломная работа, добавлен 01.07.2014Мотивация - психофизиологический процесс, управляющий поведением человека, задающий его направленность, организацию, активность и устойчивость. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Стимулирование персонала как основная функция менеджмента.
реферат, добавлен 13.01.2016Сущность и функции мотивации, особенности ее использования в менеджменте. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Стимулирование как основной фактор повышения эффективности персонала. Принципы построения системы мотивационного менеджмента.
курсовая работа, добавлен 25.11.2012Определение понятий "мотивация", "мотивация трудовой деятельности". Анализ мотивации трудовой деятельности сотрудников компании ОАО "Тюменский хлебокомбинат". Разработка и обоснование предложений по совершенствованию системы мотивации в организации.
курсовая работа, добавлен 19.01.2017Пути повышения эффективности системы менеджмента и мотивации персонала управления. Концептуальные подходы к теориям стимулирования. Системы мотивации и вознаграждения. Принципы высокопроизводительной модели. Методы управления мотивационным процессом.
курсовая работа, добавлен 15.03.2014Сущность таких понятий, как стимулирования и мотивация в области инновационной деятельности. Зарубежный опыт стимулирования научно-технической и инновационной деятельности. Препятствия развития инновационной активности. Управление инновациями в компании.
статья, добавлен 01.04.2019Взаимосвязь мотивации и производительности труда. Анализ численности и производительности труда сотрудников организации. Методы мотивации и стимулирование сотрудников в ООО "36,6". Практическое изучение влияния мотивации на производительность труда.
курсовая работа, добавлен 08.04.2014Мотивация как функция управления организацией. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Материальные и нематериальные методы стимулирования и мотивации. Анализ системы и уровня мотивации на ООО "Спецстрой", направления совершенствования.
курсовая работа, добавлен 04.03.2011Роль и значение мотивации в системе управления персоналом. Состояние и проблемы мотивации в Республике Беларусь. Мотивация как функция управления и необходимость её усиления в Республике Беларусь. Пути совершенствования систем стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 07.05.2015