Исследование внутриорганизационного доверия по методике Дэниса и Мишель Рейна
Изучение подхода к исследованию внутриорганизационного доверия согласно методике американских социологов, Д. и М. Рейна. Описание модели измерения доверия и предательства на рабочем месте. Оценка способности организации создавать и поддерживать доверие.
Подобные документы
Методы делегирования полномочий и ответственности в системе менеджмента. Централизация и децентрализация управления посредством делегирования: принципы, преимущества и недостатки. Совокупность доверия и требовательности для эффективности делегирования.
курсовая работа, добавлен 17.05.2015- 77. Анализ внутриорганизационного рынка труда "Детская поликлиника МБУЗ Городская больница № 3 - Миасс"
Общие принципы организации и функционирования больницы. Основные технико-экономические показатели Детской поликлиники МБУЗ Городской больницы № 3. Проблемы маркетинга персонала в учреждении. Квалификационный состав работников. Решение кадровой проблемы.
курсовая работа, добавлен 21.03.2016 Применение технологии паблик рилейшнз крупными корпорациями. Принципы завоевания доверия компании к своей деятельности со стороны общественности. Понятие имиджа, репутации и паблисити. Репутационный менеджмент и его основные задачи и направления.
реферат, добавлен 27.12.2013Организация условий труда на рабочем месте. Категории тяжести труда на предприятии. Опасные и вредные производственные факторы. Организация, планировка, аттестация, рационализация и обслуживание рабочих мест на предприятии на примере ОАО "Максойл".
курсовая работа, добавлен 08.04.2013Понятие и значение сертификации продукции, проведение инспекционного контроля за сертифицированной продукцией. Основные цели аккредитации, проблема обеспечения доверия к качеству продукции. Выдача сертификата и лицензии на применение знака соответствия.
доклад, добавлен 26.11.2020Доверие как составляющая корпоративной культуры, его характеристики. Характеристика факторов формирования имиджа банка. Система удаленных каналов обслуживания. Понятие, сущность, формы и принципы делегирования полномочий. Его основные стадии и проблемы.
контрольная работа, добавлен 22.06.2020Принципы системы менеджмента качества товаров и услуг как элемента политики государства, улучшение конкурентоспособности промышленности, создание доверия в отношениях изготовителя и потребителя. Основы стандартизации и сертификации, подготовка персонала.
лекция, добавлен 25.11.2014Технологии профессионального развития личности. Этапы освоения профессии и построения карьеры. Современные подходы к обучению. Разработка рекомендаций по формированию кадрового резерва организации. Оценка эффективности тренингов по методике Киркпатрика.
магистерская работа, добавлен 01.12.2019Общая характеристика ЗАО "Газпром Межрегионгаз Север" г. Югорск. Диагностика корпоративной культуры организации по методике К. Камерона и К. Куинна. Тест В.Ф. Ряховского "Оценка уровня общительности". Коммуникации между организацией и ее средой.
отчет по практике, добавлен 14.12.2014Деловой этикет в сфере арабского менеджмента. Установление доверия между партнерами как один из важнейших элементов на переговорах. Основные принципы ростовщичества (риба). Размер, основные части и сроки выплаты закята - дохода в пользу малоимущих.
реферат, добавлен 24.05.2012Определение понятий "штат" и "штатное расписание". Составление штатного расписания, внесение изменений в него. Заполнение унифицированной формы. Код структурного подразделения. Штатное расписание отделения психологической помощи по телефону доверия.
курсовая работа, добавлен 12.11.2010Осуществление специальной оценки условий труда независимой службой аккредитования на данный вид деятельности. Особенность наличия системы менеджмента качества на предприятии. Главный анализ подтверждения успешного прохождения процедуры аккредитации.
статья, добавлен 13.03.2019Понятие, организация и совершенствование условий труда на рабочем месте. Влияние на эффективность труда мер по оптимизации рабочих условий. Проведение анкетирования в турфирме. Предложения по совершенствованию условий труда на рабочих местах в турфирме.
курсовая работа, добавлен 06.10.2010Порядок составления штатного расписания, упорядочение штатных единиц, надбавки и доплаты. Организация Отделения экстренной психологической помощи по телефону (телефона доверия), штатное расписание, должностные инструкции, квалификационные требования.
курсовая работа, добавлен 20.10.2010Проблема реструктуризации депрессивных регионов в России. Стагнация социально-экономических процессов на Урале. Заимствование опыта зарубежных стран по управлению старопромышленными территориями. Реализация экономической политики органами власти.
статья, добавлен 25.12.2018Правильный отбор профессии как основное условие успешной карьеры. Анализ профессионального и внутриорганизационного продвижений. Суть удовлетворения высших психологических потребностей кадров. Особенность переведения работников на новые должности.
реферат, добавлен 19.09.2014Ознакомление с зарубежными методами оценки результативности обучения персонала. Характеристика итогов оценки результативности обучения педагогических работников МБОУ "СОШ № 56" города Чебоксары. Анализ проведения внутриорганизационного обучения.
дипломная работа, добавлен 04.09.2016Взаимосвязь корпоративной культуры служащих и эффективности государственного управления на опыте Сингапура. Ценностно-ориентированный институт госслужбы. Поддержка руководителей, формирование "культуры доверия" в соответствии с традициями и менталитетом.
статья, добавлен 14.11.2021Понятие и сущность делегирования полномочий, их виды. Централизация и децентрализация управления. Причины низкой эффективности делегирования. Факторы, повышающие эффективность делегирования. Делегирование полномочий: единство доверия и требовательности.
реферат, добавлен 24.02.2011Исследование трудовых мотивов как важный аспект в процессе управления персоналом организации. Понятие мотив, мотивация. Современные методики изучения трудовых мотивов персонала: диагностика мотивационной структуры личности и привлекательности труда.
статья, добавлен 20.02.2019Содержание внутриорганизационного планирования как функция управления предприятиями. Управленческое обследование внутренних сильных и слабых сторон предприятия. Среднесрочное и текущее планирование. Организационные формы внутрифирменного планирования.
лекция, добавлен 30.09.2013Полномочия и их основные виды. Понятие, задачи и сущность делегирования полномочий. Причины нежелания делегировать полномочия. Единство доверия и требовательности. Проблемы и ошибки при делегировании полномочий. Повышение эффективности делегирования.
курсовая работа, добавлен 28.11.2013Функции, методы, принципы управления. Понятие и виды коммуникаций. Преграды внутриорганизационного общения. Стратегическое управление организацией, формулирование миссии и цели. Анализ затрат и цепи издержек. Мотивационный процесс и управление конфликтом.
презентация, добавлен 20.05.2014Понятие, структура и механизмы мотивации трудовой деятельности. Выявление особенностей управления мотивацией работников как фактора эффективного руководства. Обучение персонала и руководящего состава психологическим основам внутриорганизационного общения.
дипломная работа, добавлен 12.09.2014Основные факторы, влияющие на условия труда. Тарифно-квалификационная характеристика профессии продавца-консультанта. Рабочее место и его характеристика. Нормирование труда и планирование численности. Оценка уровня организации труда на рабочем месте.
курсовая работа, добавлен 27.05.2014