Практики управления талантливыми сотрудниками и поглощающая способность российских компаний
Теоретическая модель, которая связывает ключевые практики управления талантами (привлечение, развитие и удержание талантов) с основными измерениями поглощающей способности компании. Анализ и обоснование применимости и эффективности предложенной модели.
Подобные документы
Описание японской модели менеджмента, возможность ее применения в российских условиях. Сравнительная оценка американской и японской модели. Специфика менеджмента в России, применение американского и японского опыта управления на российских предприятиях.
контрольная работа, добавлен 17.06.2011Анализ модели сети населенных мест как оригинальной формы организации и управления градостроительным комплексом, урбанизированной агломерацией в целом. Описание оптимальной системы управления значительными территориями с учетом общефилософского подхода.
статья, добавлен 29.07.2017Ключевые элементы управления и их роль в обеспечении успеха промышленной фирмы. Анализ результатов производственно-сбытовой деятельности предприятия и его рыночной позиции. Предложения по оптимизации элементов управления, оценка ожидаемой эффективности.
курсовая работа, добавлен 27.11.2018Условия применения американской модели корпоративного управления. Причины использования германской модели корпоративного управления. Типичная структура управления американской корпорацией. Анализ основных отличий американской модели от германской.
реферат, добавлен 13.04.2014Ознакомление с основными аспектами менеджмента каждой организации. Характеристика особенностей создания службы системы управления персоналом. Анализ системы управления кадрами предприятия, которая включает подсистемы линейного управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 28.05.2016Вид деятельности, история создания и развития ООО "Добрый день". Ключевые цели и принятая стратегия развития предприятия, состояние системы управления. Разработка состава подразделения, основных связей между ними, формирование общей структуры управления.
курсовая работа, добавлен 29.07.2010Анализ проблем управления персоналом. Причины, способствующие снижению эффективности менеджмента человеческими ресурсами в большинстве российских компаний. Тенденции изменения методов управления трудовым потенциалом в современных условиях ведения бизнеса.
статья, добавлен 30.04.2017Механизмы формирования корпоративной культуры. Методы противодействия контркультурам в организации. Ценностно-нормативная структура в российских корпорациях. Анализ практики поддержания моделей поведения на примере ОАО АФК "Система" и ОАО "Газпром".
курсовая работа, добавлен 21.08.2017Основные модели управления акционерными обществами на развитых рынках капитала, их признаки и элементы. Процесс формирования и особенности немецкой модели, ее отличительные черты, ключевые участники, структура владения акциями, законодательная база.
реферат, добавлен 06.05.2010Изучение кризиса в развитии теории и практики стратегического управления в России. Анализ стимулирования, побуждающего руководство компаний к инновациям, внедрению новых методов и систем менеджмента. Суть низкой конкурентоспособности экономики России.
статья, добавлен 09.06.2017Обоснование направлений обеспечения эффективного функционирования компании. Рассмотрение примеров корпоративного управления в России. Характеристика и отличительные особенности англо-американской, германской и японской моделей корпоративного управления.
контрольная работа, добавлен 03.05.2016- 112. Основы менеджмента
Ознакомление с основными положениями теории и практики управления организациями. Изучение моделей управления в рыночных условиях. Методы и принципы осуществления административных функций. Сопоставление американской и японской концепций менеджмента.
презентация, добавлен 15.05.2014 Анализ влияния кадрового менеджмента на функционирование и развитие компании. Основные цели, направления деятельности и организационная структура службы управления персоналом. Предложения по повышению эффективности управления трудовыми ресурсами фирмы.
контрольная работа, добавлен 25.01.2010Исследование компании как объекта управления. Обоснование рекомендаций по совершенствованию системы управления, определение их экономической и социальной эффективности. Миссия и основные цели организации, анализ факторов внешней и внутренней среды.
курсовая работа, добавлен 26.12.2017Постоение системы управления организацией. Бостонская модель стратегического менеджмента. Понятия факторного и корреляционного анализа. Разновидности прогнозирования как метода исследования систем управления. Пути повышения эффективности прогнозов.
курсовая работа, добавлен 22.11.2009Изучение системы управления на предприятии, основанное на оценке экономического потенциала, степени эффективности использования, выявление отклонений практики управления от критериев системного планирования, эффективного руководства и принятия решений.
курсовая работа, добавлен 03.07.2009- 117. Особенности управления человеческими ресурсами в многонациональной среде международной компании
Анализ и сущность концепции управления человеческими ресурсами. Особенности деятельности международной компании в современных условиях, отражающиеся на процессе управления персоналом. Определение основных организационных моделей международных компаний.
статья, добавлен 05.12.2020 Исследование вопросов построения эффективной системы внутрикорпоративных связей, основанных на долгосрочных взаимовыгодных отношениях с клиентами. Рассмотрение теории и практики реализации внедрения CRM-системы, на примере передовых российских компаний.
статья, добавлен 27.01.2019Определение национальной модели управления персоналом. Анализ концепции российской полиментальности. Изучение докапиталистической, постсоциалистической и рыночной моделей управления персоналом. Анализ ментальных оснований авторитарного стиля руководства.
монография, добавлен 16.09.2016- 120. Понятие менеджмента
Исследование понятия менеджмент как науки и практики управления, его основные понятия, концепции развития управления и научные подходы к управлению в области промышленности, торговли, кооперации, сельского хозяйства. Западный опыт и модели управления.
контрольная работа, добавлен 14.11.2010 Подходы к построению модели организации как объекта управления. Основные этапы построения моделей управления. Особенности управления предприятия ОАО "Липецкхлебмакаронпром" как одного из крупнейших и перспективных объединений пищевой промышленности.
реферат, добавлен 19.04.2012Независимый директор - важнейшее звено механизма управления. Роль нового кодекса корпоративного управления. Анализ структуры совета директоров ведущих российских компаний. Повышение эффективности процесса принятия ключевых управленческих решений.
статья, добавлен 23.07.2020Главные составляющие методологий управления проектами в компании, характеристика основных принципов их проектирования и построения. Выбор методологии управления проектами, его зависимость от выбираемой базовой концептуальной модели проектного подхода.
статья, добавлен 23.01.2018- 124. Методы управления
Сущность и классификация методов управления. Содержание основных методов управления и их реализация в современных условиях. Мотивационная направленность методов управления. Анализ эффективности применения методов управления на примере компании "Автолига".
курсовая работа, добавлен 08.06.2014 Сущность, задачи и содержание эффективности управления предприятием. Анализ трудовых ресурсов компании. Факторы, влияющие на эффективность управления. Технологическая эффективность управленческих решений. Анализ конкурентоспособности предприятия.
курсовая работа, добавлен 12.04.2019