Персонал предприятия

Управление персоналом предприятия: цели и задачи. Функции менеджера по управлению трудовыми ресурсами организации. Социотехническое конструирование и корпоративная культура и ее составляющие. Кадровая политика и модели принятия управленческих решений.

Подобные документы

  • Изучение сущности и основных задач управления персоналом, который обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами. Этапы управления трудовыми ресурсами. Кадровая политика и ее роль. Профориентация, адаптация и обучение персонала.

    контрольная работа, добавлен 05.10.2012

  • Понятие управленческих решений и их классификация. Роль менеджмента в деятельности организации. Организация и контроль выполнения управленческих решений. Эффективность системы управления персоналом на примере деятельности предприятия ООО "Диал-Авто".

    курсовая работа, добавлен 10.12.2014

  • Сущность и основы концепции менеджмента персонала в современных условиях. Управление социально-трудовыми отношениями на уровне государства. Кадровая политика предприятия, виды нововведений. Организационная процедура проведения деловой оценки персонала.

    книга, добавлен 28.12.2013

  • Характеристика роли управленческих решений в деятельности менеджера, их основные виды и типы. Процесс принятия управленческого решения, его оптимизация. Анализ эффективности подготовки и принятия управленческих решений на примере предприятия ЗАО "Заря".

    курсовая работа, добавлен 10.11.2013

  • Актуальные концепции и методы управления персоналом, психологические факторы трудовой деятельности. Управление персоналом в организации ОАО "Вологодавтодор", взаимосвязь между психологическими характеристиками персонала и качеством выполнения работы.

    дипломная работа, добавлен 19.01.2013

  • Современные подходы к управлению персоналом организации. Роль человеческих ресурсов в менеджменте. Управление трудовыми ресурсами. Построение и функционирование системы управления персоналом санаторно-курортного комплекса, кадровое планирование.

    курсовая работа, добавлен 09.11.2009

  • Формирование человеческого капитала. Современные модели управления человеческими ресурсами. Принципы и методы управления персоналом. Функции деятельности кадровой службы. Профессионализация менеджмента. Обучающиеся организации. Управление карьерой.

    лекция, добавлен 29.07.2013

  • Основные признаки и составляющие процесса принятия решений в управленческой деятельности. Особенности делегирования полномочий менеджера в организации. Создание информационной модели проблемной ситуации. Способы разрешения противоречий в коллективе.

    реферат, добавлен 18.04.2014

  • Сущность и принципы построения моделей в процессе принятия управленческих решений. Процесс как форма организации деятельности. Модели и методы принятия управленческих решений, их использование в менеджменте. Критерии эффективности управленческих решений.

    курсовая работа, добавлен 30.11.2017

  • Персонал организации как объект управления. Кадровый потенциал и кадровая политика предприятия. Планирование и отбор работников, подбор и расстановка кадров. Стимулирование и мотивация персонала в процессе труда. Управление конфликтами в организации.

    курс лекций, добавлен 11.09.2013

  • Понятие кадровой политики, особенности и задачи каждого из ее видов. Выбор стратегии и концепции использования трудовых ресурсов предприятия. Методы планирования и прогнозирования работы с персоналом, показатели экономической эффективности управления.

    контрольная работа, добавлен 15.11.2010

  • Анализ эффективности управления персоналом на ОАО "Икар". Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Оценка эффективности методов управления персоналом организации. Разработка мероприятий по совершенствованию управления персоналом ОАО "Икар".

    дипломная работа, добавлен 24.02.2010

  • Содержание существующей управленческой деятельности по управлению персоналом и основные принципы ее организации. Сущность оборота, текучести кадров на предприятии. Методы мотивации и развития кадров в Эксплуатационном локомотивном депо Кандалакша.

    отчет по практике, добавлен 08.12.2014

  • Управление человеческими ресурсами как важная составляющая современного бизнеса. Основные признаки персонала. Исследование понятия "кадровая политика". Анализ кадровой стратегии предприятия. Основные факторы, влияющие на кадровую стратегию предприятия.

    курсовая работа, добавлен 23.11.2012

  • Понятие и сущность менеджмента, его цели, задачи и основные функции. Характеристика перспектив развития менеджмента, его сферы применения. Понятие, сущность и содержание управления персоналом. Менеджер по управлению персоналом, его цели и основные задачи.

    курсовая работа, добавлен 14.08.2017

  • Рассмотрение проблемы формирования трудовых ресурсов индустриальных компаний. Координация и учет интересов предприятия в системе управления персоналом. Планирование потребности в трудовых ресурсах как основное направление работы менеджера.

    контрольная работа, добавлен 17.02.2014

  • Основные цели и функции управления персоналом предприятия. Условия достижения оптимального качественного состава кадровой службы, стратегия улучшения ее работы. Разработка требований к персоналу, планомерная подготовка квалифицированных специалистов.

    реферат, добавлен 22.11.2010

  • Исследование воздействия технократического стиля управления на персонал организации. Характеристика деятельности предприятия ООО "Торговый дом Надежда". Задачи менеджеров и руководителей среднего звена. Способы повышения эффективности принятия решений.

    курсовая работа, добавлен 27.04.2016

  • Принципы проектирования кадровой политики предприятия. Стратегические задачи по управлению персоналом компании "Аэрофлот". Анализ текучести кадров. Требования к профессионализму сотрудников. Использование тренажерного комплекса для подготовки экипажей.

    курсовая работа, добавлен 23.11.2019

  • Теоретические основы стратегии кадрового менеджмента. Кадровая политика как основа организации. Эффективность кадровой политики организации. Особенности управления персоналом. Мероприятия по повышению эффективности кадровой стратегии предприятия.

    курсовая работа, добавлен 25.02.2019

  • Описание основных тенденций развития организации торговли. Определение главных задач в управлении персоналом, основных направлений организации. Система управления персоналом торгового предприятия, корпоративная культура и последовательность ее создания.

    статья, добавлен 15.02.2019

  • Кадровая политика как совокупность способов воздействия на персонал, для достижения целей организации, направления и этапы ее развития, значение на современном предприятии. Система управления персоналом в России и факторы, повлиявшие на ее формирование.

    курсовая работа, добавлен 28.04.2012

  • Цели, задачи, функции службы по управлению персоналом. Правовое обеспечение системы управления персоналом. Наём, отбор и приём персонала. Подбор и расстановка сотрудников. Требования к составу службы управления персоналом. Особенности работы с персоналом.

    курсовая работа, добавлен 04.02.2017

  • Сущность управленческих решений и требования, предъявляемые к ним. Административные, экономические и социально-психологические методы управления персоналом организации. Совершенствование системы принятия решения на примере фармацевтического предприятия.

    курсовая работа, добавлен 28.11.2013

  • Понятие управление персоналом, сущность и задачи. Рынок труда и его виды. Формы безработицы и их характеристика. Государственная политика занятости. Система управления трудовыми ресурсами. Законодательная и исполнительная власти, судебные органы.

    курсовая работа, добавлен 08.08.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.