Персонал предприятия
Управление персоналом предприятия: цели и задачи. Функции менеджера по управлению трудовыми ресурсами организации. Социотехническое конструирование и корпоративная культура и ее составляющие. Кадровая политика и модели принятия управленческих решений.
Подобные документы
Методика принятия управленческих решений, организационные задачи управления персоналом. Формирование оптимального состава кадров, их участие в разработке управленческой стратегии. Осуществление межуровневых коммуникаций между подразделениями организации.
курсовая работа, добавлен 01.03.2011Корпоративная культура и ее взаимосвязь со стратегией предприятия. Средства и методы саморекламы в формировании модели поведения организации в процессе адаптации к внешней среде. Обеспечение дохода фирмы при помощи управления человеческими ресурсами.
курсовая работа, добавлен 04.05.2014Характеристика предприятия, принципы организации диагностики его потенциала, производственного и трудового. Исследование состояния и движения основных средств, эффективности их использования, обеспеченности трудовыми ресурсами, а также управления ими.
курсовая работа, добавлен 31.05.2015Изучение сущности и содержания процесса принятия управленческих решений. Характеристика форм социального управления ресурсами и программы кадровой политики. Анализ административно-государственного руководства и управления социально-культурной сферой.
реферат, добавлен 27.11.2010Характеристика трудового потенциала предприятия. Анализ движения кадров. Методы управления трудовыми ресурсами, мотивация исполнителя. Анализ состава и структуры трудовых ресурсов предприятия. Расчёт коэффициентов движения и обеспеченности персоналом.
курсовая работа, добавлен 29.09.2017Система управления персоналом организации, его цели и задачи. Кадровая политика организации в рамках стратегии динамического роста. Организационная структура ЗАО "Оптима". Положение о структурном подразделении. Должностная инструкция товароведа.
курсовая работа, добавлен 01.12.2013Понятие, сущность, методы и функции управления персоналом, принципы формирования соответствующей системы на предприятии и критерии оценки ее эффективности. Кадровая политика исследуемого предприятия и разработка мероприятий по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 10.11.2015Этапы управления трудовыми ресурсами, планирование потребности в них. Совершенствование организации труда. Основные направления перестройки работы кадровых служб. Классические модели менеджмента персонала. Построение современной структуры организации.
курсовая работа, добавлен 06.07.2011Особенности деятельности кадровой службы предприятия на примере аптеки сети ЗАО "Фармадом". Состав, функции системы управления персоналом. Подходы к управлению персоналом. Менеджер по персоналу как защитник интересов работников. Элементы служб персонала.
курсовая работа, добавлен 28.09.2015Принципы классификации управленческих решений. Применение научного подхода к процессу принятия решения. Экономия ресурсов организации в процессе принятия управленческих решений. Четыре основных принципа процесса принятия решений по управлению фирмой.
реферат, добавлен 21.12.2009Формирование кадровой политики предприятия. Методические принципы оценки деятельности людей. Влияние организации работы правления страховой компании на управление ее персоналом на примере АСО "Защита". Анализ содержания и механизма работы с кадрами.
курсовая работа, добавлен 31.10.2009Эффективное и грамотное управление персоналом как одно из ключевых условий успешной экономической политики строительного предприятия. Социально-психологические аспекты управления персоналом, кадровая политика, регулирование взаимоотношений в коллективе.
статья, добавлен 29.03.2019Кадровая политика как составная часть всей управленческой деятельности и производственной политики организации. Цели, принципы и общие требования кадровой политики. Аттестация кадров и её процедура. Методы формирования, отбор и подбор кадров и персонала.
реферат, добавлен 12.04.2010Процесс принятия решений как центральный пункт теории управления. Изучение функциональной организации процесса принятия управленческих решений и рассмотрение порядка и методов принятия решений. Рекомендации по совершенствованию управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 21.01.2014Понятие и подходы к управлению персоналом (кадрами). Сущность, особенности, задачи и цели формирования системы управления персоналом. Персонал предприятия как система, принципы эффективного управления. Анализ системы управления персоналом на предприятии.
курсовая работа, добавлен 19.01.2014Определение понятия управленческой структуры кадровой политики и условия ее формирования. Управление персоналом как основное средство реализации кадровой политики. Организационная структура отдела кадров предприятия, их деятельность и основные функции.
контрольная работа, добавлен 18.08.2014Общее понятие про управление персоналом. Состав органов и организаций, образующих государственную систему управления трудовыми ресурсами Российской Федерации. Задачи министерства юстиции РФ. Организационные объединения в профсоюзном движении России.
контрольная работа, добавлен 14.03.2011- 93. Анализ понятий управление персоналом и управление человеческими ресурсами в индустрии гостеприимства
Как управление человеческими ресурсами предприятия отличается от управления персоналом. Максимизация рентабельности инвестиций предприятия при использовании человеческих ресурсов. Ориентация человеческих ресурсов на достижение целей и миссий организации.
статья, добавлен 29.06.2018 Необходимость, функции и составляющие процесса контроля. Социально-психологические аспекты контроля и оценки исполнения решений. Особенности оценки эффективности решений. Совершенствование технологии принятия управленческих решений на предприятии.
курсовая работа, добавлен 07.01.2011Роль управленческих решений в настоящих экономических условиях, их место в информационной системе предприятия. Изучение теоретических основ: сущности, классификации управленческих решений, методов и способов принятия. Функции управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 17.04.2014Кадровая политика и стратегии развития фирмы. Управление персоналом как вид профессиональной деятельности. Российская кадровая политика в сфере государственной службы: законодательные основы, современные тенденции. Отбор в системе управления персоналом.
презентация, добавлен 15.06.2014Понятие, критерии и сущность кадровой политики предприятия. Особенности управления персоналом - штатным составом работников. Квалификация работников, их профессиональная подготовка. Планирование и организация подбора и расстановки управленческих кадров.
курсовая работа, добавлен 03.04.2016Содержание управления персоналом. Кадровая политика и критерии ее оценки, маркетинг персонала, развитие трудовых ресурсов. Роль менеджера в организации. Управление изменениями, конфликтами, стрессами. Понятие, виды и характеристики стилей руководства.
контрольная работа, добавлен 16.09.2011Теоретические основы кадрового менеджмента: от управления персоналом предприятия к управлению человеческими ресурсами. Основные модели современного кадрового менеджмента. Критический анализ применения технологии управления в сфере человеческими ресурсами.
курсовая работа, добавлен 04.01.2011Анализ влияния кадрового менеджмента на функционирование и развитие компании. Основные цели, направления деятельности и организационная структура службы управления персоналом. Предложения по повышению эффективности управления трудовыми ресурсами фирмы.
контрольная работа, добавлен 25.01.2010