Организация и управление человеческим капиталом в организации
Человеческий капитал как объект исследования, его сущность и структура. Отечественный и международный опыт управления данной экономической категорией. Совершенствование подбора и профессионального развития человеческого капитала, мотивации и контроля.
Подобные документы
Изучение основных проблем оценки человеческого капитала как важнейшего способа повышения эффективности управления предприятием. Оценка персонала – один из важнейших инструментов формирования кадровой политики организации. Процесс подбора руководителя.
статья, добавлен 25.03.2016Исследование вопросов эффективности управления человеческими ресурсами в рамках ключевых этапов: отбора и подбора, оценки, мотивации, на примере Сбербанка России. Анализ программы эффективного инвестирования в человеческий капитал Сбербанка России.
статья, добавлен 01.03.2019Характеристика ретроспективного анализа этапов развития командообразования и тенденции развития человечества в XXI веке. Определение основных целей и задач будущего развития командообразования. Технологии управления человеческим капиталом предприятия.
статья, добавлен 22.01.2017Отличие категории "человеческий капитал" от рабочей силы. Характеристика рабочей силы и человеческого капитала. Миграция и поиск работы. Методологические основы концепции человеческого капитала. Процессы развития личности человека и способностей к труду.
контрольная работа, добавлен 12.11.2012Рассмотрение человеческого капитала как источника жизненной силы и развития любого предприятия и общества в целом. Характеристика отношений, возникающих в процессе воспроизводства человеческого капитала, обеспечивающих повышение конкурентоспособности.
статья, добавлен 15.03.2019Исследование и сущность человеческого капитала. Человеческий капитал в России, историческое развитие стран и цивилизаций. Анализ процессов смены технологических укладов экономики и производительности труда. Формирование национальной инновационной системы.
реферат, добавлен 22.12.2014Понятие человеческого капитала и его виды. Инвестиции в человеческий капитал как мера по повышению производительности труда. Подходы фирм к формированию человеческого капитала. Инвестиции фирмы в повышение профессиональной подготовки сотрудников.
реферат, добавлен 17.12.2014Экономическое содержание оборотного капитала. Модели управления оборотным капиталом. Проблемы управления оборотным капиталом предприятия. Агрессивная модель управления текущими активами и пассивами. Анализ управления оборотным капиталом ЗАО "Ирмень".
курсовая работа, добавлен 11.01.2012Теоретические основы механизма управления капиталом предприятия. Методики оценки эффективности использования заемного капитала. Расчет эффекта финансового рычага. Зарубежный опыт управления капиталом и привлечения заемных средств на предприятии торговли.
курсовая работа, добавлен 22.09.2011Сущность и содержание мотивации, основные теории и направления исследования данного процесса как функции управления персоналов предприятия. Общая характеристика ООО "ГИС-Вологда", и его кадрового состава. Анализ системы мотивации данной организации.
курсовая работа, добавлен 22.01.2013Основные элементы человеческого капитала: образование, производственная подготовка, мобильность, здоровье и др. Классификация инвестиций в человеческий капитал. Зависимость дохода от образования и возраста. Определение термина "социальный капитал".
дипломная работа, добавлен 14.03.2016Понятие, сущность и виды человеческого капитала, его оценка, эффективность и использование. Состояние и развитие капитала в экономике Российской Федерации. Инвестиции в человеческий капитал как главный фактор экономического роста производительности труда.
курсовая работа, добавлен 09.03.2015Понятие человеческого капитала и его основные виды. Инвестиции фирмы в повышение профессиональной подготовки сотрудников. Основные подходы фирм к формированию человеческого капитала. Основные показатели эффективности инвестиций в человеческий капитал.
курсовая работа, добавлен 07.11.2011Понятие человеческого капитала. Характеристика его с помощью функционального подхода. Особенности человеческого капитала. Основные критерии для его классификации. Развитие теории человеческого капитала. Анализ проблем производственной подготовки.
контрольная работа, добавлен 22.10.2013Сущность человеческого потенциала. Современные проблемы систем управления человеческим потенциалом. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Разработка мероприятий по повышению эффективности использования человеческого потенциала.
курсовая работа, добавлен 21.09.2018Сущность управления изменениями в системе стимулирования персонала. Отечественный и зарубежный опыт стимулирования в условиях изменений. Особенности системы управления в "UKUSHU cafe". Основные методы диагностики и исследования управления изменениями.
курсовая работа, добавлен 18.03.2015Описание капитала предприятия как экономической категории. Особенности оценки финансового состояния организации в зависимости от наличия собственного капитала. Методология и организация бухгалтерского учета собственного капитала хозяйствующих субъектов.
доклад, добавлен 06.04.2015Теоретические аспекты системы управления, организация как ее объект. Сущность понятий "организация" и "организационная структура". Миссия организации, ее внутренняя и внешняя среда, структура управления. Характеристика организации как функции управления.
реферат, добавлен 02.01.2011- 44. Разработка финансово-экономических направлений совершенствования управления капиталом организации
Анализ управления капиталом организации, организация системы финансового менеджмента. Политика финансирования деятельности организации, организации и методы финансового управления текущими операциями организации. Использование информационных технологий.
отчет по практике, добавлен 13.03.2020 Определение условий и механизма формирования креативного человеческого капитала. Факторы и компоненты его содержания. Совершенствование методологии анализа капитала с целью обеспечения инновационного развития персонала и достойных условий его труда.
статья, добавлен 13.07.2017Капитал – стоимость, авансируемая в производство с целью получения прибыли: сущность, структура, источники формирования. Особенности политики управления капиталом предприятия. Эффективность использования заемного капитала; эффект финансового рычага.
курсовая работа, добавлен 19.04.2012Экономическая стабильность организации, совершенствование и адаптация предприятий. Система управления как объект исследования, понятие, цели и задачи. Сущность, функции и методы планирования, характеристика этапов процесса проведения исследования.
реферат, добавлен 25.03.2010Определение сущности человеческого капитала, механизмы его формирования и развития. Анализ современных взглядов на теорию человеческого капитала. Трансформация данного понятия в российском обществе, его воздействие на развитие государства и мира в целом.
курсовая работа, добавлен 01.12.2014Преимущества и ограничения разных подходов к управленческой оценке человеческого капитала, проекты российского и межстранового уровня. Подходы к разработке современных концептуальных принципов, учитывающих многомерность категории "человеческий капитал".
статья, добавлен 18.03.2018Человеческий ресурс как качество, характеристика и способность индивида к действию и часть человеческого капитала. Понятие амортизации человеческого капитала. Оптимизация управленческого воздействия на человеческий ресурс с учетом самоценности личности.
статья, добавлен 20.09.2021