Система оплаты труда "оклад + проценты": правовая оценка и законные альтернативы
Формы и системы оплаты труда. Правомерность именование стимулирующих выплат работнику "комиссионным вознаграждением". Выплата процентов - инструмент "мотивации-размотивации". Премия - самая распространенная выплата стимулирующего характера.
Подобные документы
Исследование немецкой системы правового и договорного регулирования заработной платы. Изучение форм оплаты труда на предприятиях Германии. Характеристика систем стимулирования работников. Анализ состояния безработицы в государстве. Пособие по безработице.
реферат, добавлен 24.09.2015Заработная плата как правовая категория, виды оплаты труда. Ее правовое регулирование и методы государственного влияния. Ответственность и применение санкций за нарушение законодательства о заработной плате. Судебная практика по вопросам оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 28.11.2010Исследование системы стимулирования деятельности сотрудников. Анализ сущности заработной платы, тарифной сетки и оклада. Государственные гарантии по оплате труда. Перечень видов выплат компенсаторного характера. Рассмотрение доплат за особые условия.
презентация, добавлен 16.03.2016Правовые основы установления минимального размера оплаты труда. Особенности международных и российских правовых актов, главные отличия. Порядок установления прожиточного минимума. Определение размеров надбавок и других выплат. Понятие двойной величины.
контрольная работа, добавлен 07.11.2013Понятие оплаты труда и заработной платы, ее главные формы и типы, структура и компоненты. Методы правового регулирования, существующие системы и их отличительные особенности. Направления и закономерности защиты прав работников в сфере оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 20.03.2015Анализ особенностей сдельной и повременной оплаты труда в зависимости от количества труда и времени. Механизм начисления повременно-премиальной формы оплаты труда. Определение заработной платы инженерно-технических работников и работников администрации.
контрольная работа, добавлен 24.11.2015Принципы и виды оплаты труда на предприятии. Тарифная система оплаты труда, правовые основы ее организации в Российской Федерации. Порядок начисления заработной платы. Удержания и ограничения удержаний из оплаты труда в соответствии с Трудовым кодексом.
курсовая работа, добавлен 03.01.2012Система оплаты труда: понятие и виды. Оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных. Структура заработной платы. Издержки на рабочую силу. Трудовой кодекс критериев. Выплаты компенсационного характера. Случаи привлечения к сверхурочной работе.
курсовая работа, добавлен 16.03.2015Сущность и содержание оплаты труда на предприятии, факторы, влияющие на ее номинальный размер. Правовая охрана заработной платы согласно нормам трудового законодательства. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы.
реферат, добавлен 24.03.2016Теоретические аспекты государственной гражданской службы. Анализ и характеристика оплаты труда служащих в Российской Федерации. Особенности денежного содержания государственных работников. Совершенствование системы оплаты труда гражданских служащих.
курсовая работа, добавлен 27.04.2019- 36. Трудовое право
Формы и системы оплаты труда работников. Стимулирующие выплаты и выплаты компенсационного характера в составе заработной платы. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах. Порядок применения контрольно-кассовой техники.
контрольная работа, добавлен 30.09.2013 Важность государственной гражданской службы в Российской Федерации. Рассмотрение практики оплаты труда государственных гражданских служащих. Обзор проблемы оплаты труда государственных гражданских служащих. Направления и возможные варианты их решения.
статья, добавлен 08.12.2024Понятие заработной платы в условиях рыночной экономики. Содержание, сущность и условия сдельных и повременных систем оплаты труда, выявление их преимуществ и недостатков. Формы регулирования трудовых отношений. Механизм заинтересованности работников.
курсовая работа, добавлен 22.02.2011Проблема реализации конституционной гарантии по оплате труда не ниже минимального размера оплаты труда. Анализ действующего российского законодательства, регулирующего вопросы соотношения минимального размера оплаты труда с прожиточным минимумом сегодня.
статья, добавлен 11.03.2019Понятия и основные признаки заработной платы, формы и системы оплаты труда. Государственное регулирование заработной платы. Ответственность работодателя за нарушение законов об оплате труда. Проблемы правового регулирования выплат заработной платы.
курсовая работа, добавлен 15.10.2014Понятие оплаты труда. Реализация норм об оплате труда. Гарантии реализации права на оплату труда. Метод государственного регулирования. Метод регулирования локальными правовыми актами. Регулирование индивидуально-договорное и коллективно-договорное.
контрольная работа, добавлен 19.04.2011Сущность принципа справедливости как приоритетного принципа организации системы оплаты труда в бюджетных учреждениях. Проблема соблюдения принципа справедливости в локальных нормативных актах и трудовых договорах при оплате труда работников образования.
статья, добавлен 22.02.2020Понятие пособия, основные виды социального обеспечения. Правовые основы системы социальных пособий и компенсационных выплат. Практические аспекты предоставления социальных пособий и компенсационных выплат. Процесс оформления компенсационных выплат.
курсовая работа, добавлен 11.04.2017Общеправовое представление о трудовом договоре и его содержании. Роль договора в стимулировании экономической активности населения, его отличие от других видов. Проблема отражения дифференцированной оплаты труда и стимулирующих выплат в трудовом договоре.
дипломная работа, добавлен 17.03.2015Основные направления государственного регулирования заработной платы в России. Предложения по изменению характера и форм государственных гарантий в области заработной платы. Формы и системы оплаты труда, надбавки и доплаты в системе стимулирования труда.
реферат, добавлен 18.10.2013Понятие оплаты труда, методы правового регулирования в условиях перехода к рыночным отношениям. Система нормирования труда и расценки. Формы материального стимулирования. Порядок и сроки выплаты заработной платы. Гарантийные доплаты и компенсации.
курсовая работа, добавлен 15.10.2009Методы и формы правового регулирования заработной платы. Характеристика понятия минимального размера оплаты труда. Ответственность за несвоевременную выплату заработной платы. Гарантии и условия оплаты труда при выполнении работ различной квалификации.
курсовая работа, добавлен 29.04.2014Государственная служба, федеральные государственные служащие таможенных органов. Стимулирующие надбавки к денежному содержанию федеральных служащих, единовременные денежные выплаты. Основные проблемы, направления совершенствования системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 23.04.2014Сущность категории заработной платы. Системы оплаты труда. Тарифная сетка и ее элементы. Первичные документы для начисления зарплаты. Гарантийные выплаты и доплаты, предусмотренные законодательством. Способы защиты нарушенных трудовых прав граждан.
курсовая работа, добавлен 30.11.2013Понятие трудового права. Основные черты заработной платы как правовой категории, ее признаки. Основания для возникновения права на заработную плату. Системы оплаты труда: повременная, сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-регрессивная, тарифная и пр.
реферат, добавлен 14.05.2015