Система оплаты труда "оклад + проценты": правовая оценка и законные альтернативы
Формы и системы оплаты труда. Правомерность именование стимулирующих выплат работнику "комиссионным вознаграждением". Выплата процентов - инструмент "мотивации-размотивации". Премия - самая распространенная выплата стимулирующего характера.
Подобные документы
Понятие оплаты труда, принципы и методы её регулирования: системы и формы оплаты труда при отклонении от нормальных условий труда. Гарантии и компенсации, правовая охрана заработной платы, порядок её расчета и способы денежной и натуральной выплаты.
реферат, добавлен 19.03.2011Система государственных гарантий в сфере оплаты труда. Исследование особенностей реализации на практике положений о минимальном размере оплаты труда (МРОТ) в РФ. Последние законодательные изменения в данной области, оценка эффективности принятых мер.
статья, добавлен 04.10.2023Понятие, формы, виды, системы, сущность и значение оплаты труда. Определение проблем и перспектив правового регулирования и учета оплаты труда в Российской Федерации. Основы нормативно-правового регулирования и учет оплаты труда на примере ЗАО "Астра".
курсовая работа, добавлен 10.03.2014Рассмотрение новой системы оплаты труда в Российской Федерации, структуры фонда вознаграждения за профессиональную деятельность: базы, оклада или ставки зарплаты, компенсационных выплат и вознаграждений с целью стимулирования бюджетных работников.
реферат, добавлен 18.12.2013- 5. Оплата труда
Реализация права на вознаграждение за труд не ниже минимального размера оплаты труда. Понятие оплаты труда. Тарифная система, повременная и сдельная система оплаты труда. Повременная система заработной платы. Гарантийные и компенсационные выплаты.
реферат, добавлен 29.10.2008 Определение понятия и выбор системы оплаты труда в правоохранительных органах. Характеристика нормативно-правовых основ и видов заработной платы: повременной и сдельной. Исследование принципа применения оплаты труда в органах внутренних дел России.
реферат, добавлен 13.05.2014Денежное содержание как основное средство материального обеспечения и стимулирования служебной деятельности гражданского служащего. Анализ структуры денежного содержания. Месячный оклад и состав дополнительных выплат. Особые условия оплаты труда.
реферат, добавлен 11.04.2014Гарантированная и стимулирующая заработная плата. Характеристика компонентов структуры фонда оплаты труда. Базовые должностные оклады, ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам. Ответственность за нарушение сроков выплаты.
статья, добавлен 18.12.2017Анализ нормативно-правовых актов федерального и регионального уровней, регламентирующих трансформацию системы оплаты труда в общем образовании в постсоветский период. Рассмотрение основных достоинств и недостатков моделей оплаты педагогического труда.
дипломная работа, добавлен 18.07.2020Принципиальные положения, формы и системы оплаты труд. Особенности применения различных форм и систем оплаты труда на предприятии. Мотивация труда в условиях рыночной экономики и зарубежный опыт оплаты труда, условия его применения на сегодня в России.
курсовая работа, добавлен 19.04.2012Правовое регулирование предельных нормативов размера оплаты труда муниципальных служащих в законодательных актах субъектов РФ. Системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования. Пенсионное обеспечение служащего и членов его семьи.
курсовая работа, добавлен 03.10.2017Использование механизма закрепления ставки оплаты труда, в основе которой заложена цена рабочей силы. Анализ моделей и схем оплаты труда и повышения уровня заработной платы в мире. Введение систем оплаты и "сканирование" уровня оплаты конкурентов.
статья, добавлен 28.03.2018Понятие и структура оплаты труда, система оплаты труда: понятие, виды и формы, учреждения, в которых они устанавливаются. Понятие и виды гарантийных и компенсационных выплат, удержания и их ограничения, порядок выплаты заработной платы согласно закону.
контрольная работа, добавлен 12.10.2014Несовершенство существующей системы оплаты труда государственных гражданских служащих РФ, которая не позволяет ориентировать госслужащих на достижение качественных результатов. Недостатки системы оплаты их труда. Мероприятия по нематериальной мотивации.
статья, добавлен 21.12.2020Общее понятие оплаты труда, принципы её правовой организации. Цель и задачи методов регулирования оплаты труда. Заработная плата в аспекте элемента правоотношения. Правовое содержание методов оплаты труда. Разновидности систем оплаты труда в России.
контрольная работа, добавлен 16.08.2014Правовое положение адвокатов, оплата их труда. Размер оплаты за оказание юридической помощи. Участие адвоката по назначению на стадии предварительного расследования. Мотивация адвокатского труда. Направления модернизации мотивации адвокатского труда.
реферат, добавлен 03.02.2012Понятие и сущность оплаты труда на предприятии, формы и система. Система доплат, компенсаций и надбавок, организация премирования. Изучение особенностей планирования данных средств. Направления совершенствования заработной платы и обеспечение ее роста.
курсовая работа, добавлен 12.04.2014Факторы формирования заработной платы в условиях рыночной экономики. Подходы к определению экономической сущности заработной платы, формы и системы оплаты труда. Возникновение и развитие тарифной системы в Беларуси, ее характеристика на современном этапе.
курсовая работа, добавлен 15.09.2017Классификация условий труда. Система оплаты труда в РФ. Организация оплаты труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями. Оплата труда работников занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.
курсовая работа, добавлен 17.02.2015Изучение понятия оплаты труда по трудовому праву. Анализ порядка выплаты заработной платы. Инструменты регулирования и организации платежей в Швеции. Порядок установления норм выработки и сдельных расценок. Правовая характеристика нормирования работы.
курсовая работа, добавлен 30.05.2017Сущность заработной платы и ее формирование. Основы организации оплаты труда. Труд, как целесообразная деятельность человека, способный создавать прибавочную стоимость и обеспечивать получение финансовых результатов. Инновационные модели оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 19.09.2010Правовые средства управления трудом на предприятии. Пример расчета сдельного и повременного заработка. Система премирования. Гарантийные выплаты и доплаты. Компенсационные выплаты. Сдельная и повременная системы оплаты труда. Индексация заработной платы.
курсовая работа, добавлен 28.04.2017Характеристика и сущность заработной платы как правовой категории. Роль государства в регулировании вопросов оплаты труда. Порядок установления заработной платы. Анализ эффективности и целесообразности установления тарифной системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 02.07.2015Методы и принципы государственного регулирования минимального размера оплаты труда. Изучение особенностей взаимосвязи государственной и региональной политики в вопросах регулирования минимального размера оплаты труда и минимальной заработной платы.
автореферат, добавлен 22.03.2018Оплата труда как социально-экономическая категория. Понятие заработной платы. Оплата труда разных категорий работников: рабочих, руководителей, специалистов и служащих. Формы и системы заработной платы. Тарифная и бестарифная система оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 22.10.2009