Припинення трудових правовідносин не за ініціативою сторін трудового договору
Узагальнення правозастосовної практики, аналіз законодавства. Виявлення та розв’язання ряду теоретичних і практичних проблем індивідуально-договірного регулювання трудових відносин, закономірності участі "третіх осіб" у припиненні трудового договору.
Подобные документы
Ознайомлення з питанням реалізації людиною свого права на працю. Визначення прав та можливостей сторін трудових правовідносин. Вивчення предмету та сторін трудового договору. Дослідження основного засобу та чиннику регулювання трудових відносин.
статья, добавлен 04.11.2018Суб'єкти, яким надано право порушувати питання про звільнення або вимагати розірвання трудових договорів з працівниками. Наслідки розірвання трудових договорів та гарантій звільненим особам. Розробка пропозицій щодо вдосконалення чинного законодавства.
автореферат, добавлен 06.07.2014Конституційні гарантії громадянського права на працю. Дослідження змісту та видів трудових угод. Юридичні підстави для припинення договору найму. Особливості укладання контрактів з тимчасовими працівниками. Обов’язки сторін трудових правовідносин.
контрольная работа, добавлен 21.05.2015Поняття та зміст трудових правовідносин. Умови та підстави їх виникнення. Підстави припинення трудового договору з неповнолітніми. Діяльність служби у справах неповнолітніх. Законодавча регламентація припинення трудових відносин з державними службовцями.
курсовая работа, добавлен 15.02.2013Характеристика трудового договору як інструменту трудового права. Аналіз сучасного стану правового регулювання укладення, зміни та припинення трудових договорів в Іспанії. Дослідження прав роботодавця та працівника згідно трудового законодавства країни.
статья, добавлен 24.02.2016Порядок припинення трудових відносин з ініціативи трьох осіб. Права та обов'язки працівника і роботодавця, які представляють сторони трудового договору. Порядок оформлення звільнення з роботи. Умови встановлення матеріальної відповідальності робітників.
контрольная работа, добавлен 18.01.2012Важливість трудового договору як провідного інституту права. Роль його сторін в трудових правовідносинах як основних носіїв трудових прав та обов'язків. Значення правильного нормативно-правового визначення сторін для повноцінного захисту прав громадян.
статья, добавлен 16.03.2021Аналіз поняття та сутності припинення трудового договору. Особливості та функціональне призначення суміжних понять: розірвання трудового договору, звільнення, вивільнення, анулювання, відсторонення. Пропозиції щодо врегулювання трудових відносин.
статья, добавлен 02.12.2017Проблеми забезпечення прав та інтересів працівників у змісті колективного договору, значення його умов для оптимального поєднання прав та інтересів сторін трудових відносин. Особливості виробничої та соціальної складових у змісті колективного договору.
статья, добавлен 08.09.2017Аналіз сутності та юридичні аспекти укладення трудового договору в Україні. Визначення трудового договору, права та обов’язки сторін, процедура укладення та зміни до контракту. Гарантії рівності та недопустимості дискримінації у процесі трудових відносин.
статья, добавлен 20.09.2024Особливості зміни трудового договору під час воєнного стану в Україні на основі аналізу нормативно-правових актів, наукових джерел та результатів правозастосовної практики. Опис процесів регулювання трудових відносин між роботодавцями і працівниками.
статья, добавлен 30.09.2024Конституційне право кожної людини на належні, безпечні та здорові умови праці. Вивчення юридичних особливостей оціночних понять трудового права України. Нормативно-правове забезпечення трудових відносин. Характеристика змісту та умов трудового договору.
статья, добавлен 01.12.2017Правове регулювання трудових відносин в умовах воєнного стану. Аналіз новоприйнятих законів щодо оптимізації трудових відносин в особливому режимі. Зміни до Кодексу законів про працю України з питань оплати, призупинення, припинення трудових відносин.
статья, добавлен 20.07.2023Вивчення підстав виникнення та основних форм існування трудових правовідносин в часі. Дослідження відмінних характеристик найманої праці від не найманої. Визначення сторін трудового договору, його змісту, принципових умов та підстав припинення дії.
реферат, добавлен 08.11.2015Сутність трудового договору та правове регулювання відносин між роботодавцем та працівником, які він встановлює. Строки, порядок його укладання та порядок припинення. Контракт, як угода, що викликає виникнення, зміну або припинення трудових відносин.
курсовая работа, добавлен 06.03.2011Збереження балансу інтересів і гарантій сторін трудових правовідносин у зв’язку з флексибілізацією трудового законодавства. Розширення правосуб’єктність сторін трудового договору, закріпивши більше можливостей у застосуванні різних форм організації праці.
статья, добавлен 13.07.2022Значення принципу стабільності трудових відносин. Доцільність існування строкового трудового договору у чинному законодавстві України про працю. Дієві механізми захисту прав та інтересів працівників при укладенні трудового договору із зазначенням строку.
статья, добавлен 27.06.2016Правове визначення, зміст і строки трудового договору. Види трудових договорів та особливості їх зміни. Підстави виникнення трудових договорів і відносин (обов’язків). Основні шляхи вдосконалення порядку укладення трудового договору та його змісту.
курсовая работа, добавлен 05.11.2015Значення встановлення факту припинення трудових правовідносин для тимчасово переміщених осіб і виявлення недосконалостей його механізму. Пропозиції щодо реформування чинного вітчизняного законодавства та внесення змін до проекту Трудового кодексу України.
статья, добавлен 01.06.2017- 45. Трудовий договір
Поняття та значення трудового договору, права та обов’язки сторін згідно його, місце в індивідуально-трудових відносинах. Особливості оформлення договорів на випробувальний термін, сезонні роботи. Підстави виникнення та припинення трудового договору.
реферат, добавлен 04.12.2008 Припинення трудового договору за підставами, у яких присутня взаємна воля сторін. Розірвання договору у зв’язку з певними юридичними діями. Переведення працівника з його згоди на інше підприємство, в установу, організацію або перехід на виборну посаду.
курсовая работа, добавлен 12.11.2019Визначення форми трудового договору та її роль у забезпеченні гарантій трудових прав працівників. Юридичне оформлення укладення трудового договору, аналіз існуючої практики оформлення прийняття на роботу. Проблеми єдності змісту та форми договору.
автореферат, добавлен 28.08.2013Огляд питань правового регулювання умов звільнення працівника з роботи внаслідок невиконання останнім трудових обов’язків. Аналіз чинного законодавства, що регулює суспільні відносини у даній сфері. Шляхи удосконалення законодавства з дисципліни праці.
статья, добавлен 11.07.2018Теоретично-прикладні аспекти стосовно внесення змін до трудового договору як у двосторонньому, так і в односторонньому порядку. Моделювання практичних проблем, звернення до судової практики з розгляду трудових спорів. Випадки зміни сутності договору.
статья, добавлен 29.06.2022Дослідження змісту трудового договору як письмового документу та угоди. Міжнародний досвід регулювання трудових відносин. Сутність юридичного змісту трудового договору та його значення. Елементи в структури трудового договору як письмового документу.
статья, добавлен 29.03.2018