Припинення трудових правовідносин не за ініціативою сторін трудового договору
Узагальнення правозастосовної практики, аналіз законодавства. Виявлення та розв’язання ряду теоретичних і практичних проблем індивідуально-договірного регулювання трудових відносин, закономірності участі "третіх осіб" у припиненні трудового договору.
Подобные документы
Трудовий договір як організаційно-правові форми найманої праці: знайомство з правовим значенням, розгляд особливостей порядку укладення. Загальна характеристика необхідних умово трудового договору. Аналіз важливих основ виникнення трудових відносин.
курсовая работа, добавлен 16.02.2014Загальне поняття трудового договору. Поняття контракту як основної форми трудового договору. Характеристика законодавства, що передбачає можливість укладення трудового договору у формі контракту. Особливості укладення, зміни і припинення контракту.
дипломная работа, добавлен 10.09.2017- 103. Припинення трудових відносин з ініціативи працівника-внутрішньо переміщеної особи та роботодавця
Форми і строк повідомлення про зміну істотних умов трудового договору (ТД), які визначенні в законодавстві. Пропозиції про внесення змін до Кодексу законів про працю України та проекту Трудового кодексу. Особливості припинення ТД з ініціативи працівника.
статья, добавлен 28.12.2017 Визначення особливостей та значення розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Розроблення практичних пропозицій та рекомендацій щодо вдосконалення його правового регулювання. гарантій захисту трудових прав працівників під час розірвання.
статья, добавлен 07.01.2023Чинне правове регулювання трудових відносин. Положення щодо дистанційної, надомної роботи й роботи із гнучким графіком. Зміни у проєкті Трудового кодексу України, які сприяють вирішенню наявних нині проблем під час виникнення трудових відносин.
статья, добавлен 17.10.2021Дослідження особливостей трудових відносин із дистанційними працівниками. Визначення правовідносин у сфері дистанційної зайнятості як таких, що встановлюються на основі підписання договору між суб’єктами трудового права (роботодавцем та працівником).
статья, добавлен 30.05.2022Сутність і значення індивідуальних трудових відносин, передумови їх виникнення. Місце інституту індивідуальних трудових відносин в Україні, стан їх правового регулювання. Розробка пропозицій і рекомендацій по удосконаленню трудового законодавства.
автореферат, добавлен 07.08.2014Порівняння дефініцій "істотні умови трудового договору" та "додаткові умови трудового договору" в теорії трудового права. Розгляд інституту трудового договору в трудовому праві. Аналіз позицій щодо поділу умов, які складають зміст трудового договору.
статья, добавлен 10.08.2017Вирішення проблем нормативно-правового забезпечення й регулювання трудових відносин в Україні, прийняття Трудового кодексу. Адаптація й гармонізація вітчизняного законодавства у сфері регулювання трудових відносин із міжнародними нормами й стандартами.
статья, добавлен 15.04.2023Загальнотеоретичні підходи до нормативного закріплення правостворюючих юридичних фактів у трудовому праві України. Особливості правового регулювання укладення трудового договору згідно КЗпП України, пропозиції по удосконаленню трудового законодавства.
автореферат, добавлен 29.08.2013Поняття заходів захисту прав сторін договору найму. Аналіз судової практики контролю трудових відносин в Україні. Заходи захисту прав сторін договору найму регулятивного характеру та їх специфіка за видами контрактів про передачу майна в користування.
статья, добавлен 28.01.2022Дослідження законодавчих та договірних основоположень для укладання договору про працю. Перелік обов’язкових відомостей, які зазначаються в угоді згідно трудового права України. Зарубіжна практика юридичного регулювання суспільно-трудових відносин.
статья, добавлен 25.12.2013Пропозиції щодо вдосконалення законодавства, проекту Трудового кодексу України в частині нормативного закріплення механізму забезпечення права на інформацію сторін у трудових відносинах. Свободи, які набуває особа, володіючи суб’єктивним юридичним правом.
статья, добавлен 19.07.2017- 114. Праця жінок
Розгляд роботодавця і працівника як сторін трудового договору. Умови обов’язкового застосування контракту. Визначення прав та обов'язків сторін трудового договору. Особливості роботи за сумісництвом. Порядок укладення трудового договору з жінками.
курсовая работа, добавлен 17.03.2016 Дослідження підстав виникнення, зміни та припинення колективних трудових правовідносин, що сприяло вирішенню практичного завдання, яке полягає у забезпеченні балансу інтересів працівників і роботодавців. Правовий аналіз діючого трудового законодавства.
статья, добавлен 04.04.2019Трудовий договір як підстава виникнення трудових правовідносин і засобом індивідуального регулювання. Поняття, форма та види трудових договорів у країнах з розвинутою ринковою економікою, порівняльний аналіз. Законодавство України про трудовий договір.
курсовая работа, добавлен 22.02.2011Розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб. Порядок оформлення звільнення працівника з роботи. Поняття матеріальної відповідальності. Підстави для покладення на працівника матеріальної відповідальності за нормами трудового законодавства.
контрольная работа, добавлен 22.02.2012Аналіз питань правового регулювання та правозастосовної практики визначення строків виконання та припинення договірних зобов’язань. Неоднозначність тлумачення на практиці строків припинення договору та зобов’язань, у тому числі забезпечувальних.
статья, добавлен 15.08.2022Визначення місця контракту в договірному регулюванні трудових відносин. Впровадження угоди в національну правову систему. Формулювання умов матеріального забезпечення і установи праці штату в робочому договорі. Права та обов’язки сторін правовідносин.
статья, добавлен 27.03.2016Ознаки та види третіх осіб у цивільному судочинстві України. Визначення прав та обов'язків зацікавлених сторін із самостійними вимогами. Специфіка участі третіх осіб без самостійних вимог у справах, що виникають з житлових та трудових правовідносин.
курсовая работа, добавлен 23.03.2011Аналіз видів корупційних складових в трудових відносинах: прояви непотизму, що є підставою для розірвання трудового договору, коло близьких осіб, на яких поширюються обмеження щодо прямого підпорядкування. Кваліфікація ситуації як конфлікту інтересів.
статья, добавлен 27.07.2022- 122. Міжнародні трудові стандарти в системі державного регулювання соціально-трудових відносин в Україні
Розкриття сутнісних та структурних характеристик міжнародних трудових стандартів. Визначення теоретичних та практичних проблем удосконалення національної системи державного регулювання трудових відносин з урахуванням міжнародних трудових стандартів.
статья, добавлен 06.03.2019 Боротьба єдності та протилежностей приватного і публічного, яка ознаменувала специфіку договору та окреслила межі можливостей сторін трудового договору щодо його умов, визначивши простір для реалізації їх волі. Норми трудового права для працівників.
статья, добавлен 07.04.2019Огляд значення поняття "звільнення" у законодавстві. Умови припинення трудового договору. Аналіз більш поширених причин звільнення з поліції. Аналіз законодавчої бази, що регулює припинення служби в органах та підрозділах Національної поліції України.
статья, добавлен 20.06.2024Загальне поняття трудових відносин, їх державно-правове регулювання. Призначення та особливості укладання трудового договору між працівником та підприємством-роботодавцем. Порядок прийому на роботу та укладання контракту на приватних підприємствах.
курсовая работа, добавлен 18.04.2010