НЕПРОСТОЕ РЕШЕНИЕ: СОКРАЩЕНИЕ ШТАТА РАБОТНИКОВ

При сокращении численности или штата работников наниматель уменьшает количество рабочих мест. При сокращении численности работников уменьшается количество рабочих мест, при сокращении штата сокращаются должности руководителей, специалистов, служащих.

Подобные документы

  • Сущность планирования численности работников. Расчёт трудоемкости производственной программы и бюджета рабочего времени. Планирование и учет списочного, среднесписочного, явочного состава кадров. Определение численности по профессиям и квалификации.

    курсовая работа, добавлен 07.06.2015

  • Планирование численности работников предприятия в современных условиях хозяйствования. Оптимизация численности работников предприятия. Система подбора и планирования численности работников РУП "Гомельэнерго" филиал "Речицкие электрические сети".

    дипломная работа, добавлен 21.02.2014

  • Содержание кадрового планирования в ООО "Торос". Расчет потребности в численности персонала. Выбытие работников, занимавших должности специалистов и руководителей. Составление и анализ баланса рабочего времени. Определение заработной платы и льгот.

    курсовая работа, добавлен 23.04.2014

  • Необходимость аттестации рабочих мест в процессе совершенствования труда. Рабочее место как превичное звено предприятия. Подготовка к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. Документальное оформление результатов аттестации рабочих мест.

    курсовая работа, добавлен 05.02.2014

  • Характеристика порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Порядок проведения оценки соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Оценка обеспеченности работников спецодеждой и специальной обувью.

    контрольная работа, добавлен 28.10.2013

  • Определение количества потребителей и блюд. Расчет количества продуктов. Составление расчетного меню. Определение численности работников производства. Подбор теплового, механического, холодильного оборудования. График выхода на работу работников.

    курсовая работа, добавлен 29.07.2012

  • Изучение теоретических основ организации рабочих мест на предприятии, их сущность и структура. Отечественный и зарубежный опыт организации рабочих мест персонала. Современные требования и рекомендации по совершенствованию организации рабочих мест.

    курсовая работа, добавлен 31.03.2014

  • Обоснование выбора типа предприятия питания и класса обслуживания. Определение структуры производства, площади основных производственных цехов. Подбор штата работников предприятия общественного питания. Технологическое оборудование для основных цехов.

    курсовая работа, добавлен 19.03.2014

  • Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Составление перечня профессий и должностей, рабочих мест, оборудования, приспособлений и инструментов, средств обучения. Проведение замеров фактических уровней опасных факторов производства.

    курсовая работа, добавлен 23.03.2014

  • Теоретические основы анализа численности и состава работников. Анализ деятельности предприятия ООО "Промстройналадка". Основные мероприятий по повышению эффективности расчета численности и состава работников ООО "Промстройналадка".

    курсовая работа, добавлен 11.01.2014

  • Порядок проведения процедуры увольнения по сокращению численности или штата, согласование с профсоюзными органами. Основания, при наличии которых администрация может уволить работника по своей инициативе. Преимущественное право на оставление на работе.

    контрольная работа, добавлен 15.06.2009

  • Сущность открытого и закрытого видов аутплейсмента, его использование при вынужденном массовом сокращении численности сотрудников компании. Критерии выбора кадрового агентства. Формирование благоприятного имиджа компании. Политика мягкого увольнения.

    статья, добавлен 12.05.2017

  • Особенность проведения аттестации работников. Цели, задачи и методы управления развитием персонала. Правление карьерой кадров внутри предприятия. Анализ обучения штата вне рабочего места. Характеристика мотивации и стимулирования служащих компании.

    курсовая работа, добавлен 01.06.2015

  • Сущность организации рабочих мест, ее элементы и их характеристика, планировка, оснащение и обслуживание рабочих мест. Краткая характеристика и анализ состояния организации труда супермаркета. Комплекс мероприятий для построения трудового процесса.

    курсовая работа, добавлен 14.10.2014

  • Характеристика основ дежурного обслуживания. Рассмотрение главных видов рабочих мест. Изучение их специфических особенностей, связанных с организацией производственного процесса и многообразием форм конкретного труда. Функции обслуживания рабочих мест.

    реферат, добавлен 02.05.2015

  • Расчетная ожидаемая численность работников как точечная оценка численности и ее анализ в виде нечеткого числа с треугольным заданием функции принадлежности. Пример определения численности работников службы охраны труда с помощью теории нечетких множеств.

    статья, добавлен 12.05.2018

  • Сущность и задачи аттестации и рационализации рабочих мест. Способы и организация учета. Комплексная оценка на соответствие техническому и организационному уровню; условиям труда и технике безопасности. Мероприятия по ликвидации излишних рабочих мест.

    реферат, добавлен 08.09.2009

  • Сущность организации рабочих мест, ее элементы. Рабочее место главного инженера предприятия, его должностные обязанности, принципы работы. Расчет условно-годовой эффективности от совершенствования организации рабочих мест ООО "Инновационные технологии".

    курсовая работа, добавлен 12.01.2018

  • Расчет среднего тарифного разряда рабочих и работ. Основные правила хорошего менеджера. Классификация и структура численности персонала. Сущность анализа структуры и состава работающих. Обзор функциональных и дисфункциональных последствий конфликта.

    контрольная работа, добавлен 25.01.2012

  • Организационное проектирование системы управления персоналом. Главные цели и приоритеты политики штата. Анализ работы кадровой службы предприятия. Основные этапы процедуры отбора работников. Характеристика правил обучения руководителей организации.

    дипломная работа, добавлен 10.09.2015

  • Месторасположение, природные условия, специализация и размеры предприятия. Численность, половозрастная, профессионально-квалификационная характеристика кадров. Организация и обслуживания рабочих мест, условия труда работников и пути их улучшения.

    курсовая работа, добавлен 23.09.2011

  • Произведение расчета потребности завода в рабочих, руководителях, специалистах и техническом персонале. Планирование источников погашения дополнительной потребности в служащих. Определение значения трудоемкости работ в расчете численности рабочих.

    контрольная работа, добавлен 08.10.2009

  • Понятие, виды и основные составные части автоматизированных рабочих мест (АРМ). Принципы, используемые при создании АРМ. Обеспечение характеристик функционирования АРМ. Компоненты программного обеспечения АРМ. Примеры автоматизированных рабочих мест.

    реферат, добавлен 14.12.2010

  • Анализ существующих методов и методик оценки рабочих мест. Выявлено, что, как правило, они основываются на применении технических, организационных критериев и критериев безопасности труда. Формирование системы мониторинга эффективности рабочих мест.

    статья, добавлен 05.02.2021

  • Основные цели и задачи аттестации и рационализации и учета рабочих мест ремонтно-обслуживающих предприятий. Оценка рабочего места по техническому уровню, по уровню условий труда и техники безопасности. Особенности планирования рабочих мест на предприятии.

    реферат, добавлен 13.05.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.