НЕПРОСТОЕ РЕШЕНИЕ: СОКРАЩЕНИЕ ШТАТА РАБОТНИКОВ
При сокращении численности или штата работников наниматель уменьшает количество рабочих мест. При сокращении численности работников уменьшается количество рабочих мест, при сокращении штата сокращаются должности руководителей, специалистов, служащих.
Подобные документы
Подготовка персонала для решения новых производственных и управленческих задач. Кадровое планирование как деятельность, ориентированная на предоставление рабочих мест в соответствии со способностями и склонностями работников и требованиями организации.
дипломная работа, добавлен 26.04.2017Алгоритм планирования потребности в персонале. Порядок определения баланса рабочего времени. Методы приведения явочной численности работников к среднесписочной в плановых расчетах. Вычисление дополнительной потребности в профессиональных рабочих.
презентация, добавлен 17.07.2015Изучение хозяйственных функций штатного состава персонала организации. Описания методов привлечения, подготовки и рационального использования рабочей силы. Анализ управленческого воздействия на структуру рабочих мест, численность и состав работников.
контрольная работа, добавлен 06.03.2011История возникновения сети кофеен "Шоколадница" на территориях РФ и стран СНГ. Методы управления ресторанным бизнесом. Организационная структура кофейни. Разработка комплекса трудовой мотивации работников. Расчет численности управленцев и рабочих.
реферат, добавлен 10.03.2015Исследование социально-экономического значения и необходимости аттестации и рационализации рабочих мест, мероприятий, направленных на соответствие современным требованиям. Анализ вредных и опасных производственных факторов деревообрабатывающего участка.
курсовая работа, добавлен 27.03.2011Необходимость и социально-экономическое значение аттестации рабочих мест, порядок ее проведения и оценка результатов. Повышение эффективности производства, качества продукции и рациональное использование основных фондов и трудовых ресурсов предприятия.
дипломная работа, добавлен 29.04.2012Описание особенностей и сравнение специфики профессиональной и организационной адаптации и профориентации новых работников в различных производственных условиях. Изучение принципов планирования, организации и автоматизации офисов и рабочих мест персонала.
курсовая работа, добавлен 13.04.2014- 108. Архив предприятия
Должностные инструкции работников архива, условия труда, организация рабочих мест, использование работниками архива офисной и вычислительной техники в работе с документами. Подготовка и порядок передачи документов в архив, обеспечение их сохранности.
курсовая работа, добавлен 10.04.2014 Анализ планировки рабочего места в супермаркете ООО "Три кота". Общая характеристика подразделения по основным экономическим показателям. Совершенствование планировки рабочих мест кассиров-контролеров. Оборудование и освещение торгового зала магазина.
курсовая работа, добавлен 15.06.2014Сущность и пути совершенствования организации обслуживания рабочих мест на предприятиях розничной торговли. Особенность сервиса трудовых должностей продавцов. Анализ текущего ремонта и профилактического содержания торгово-технологического оборудования.
курсовая работа, добавлен 26.09.2015Оптимальная площадь производственных помещений предприятий общественного питания, их рациональное размещение и обеспечение производственных цехов оборудованием. Применение секционного модулированного оборудования. Организация рабочих мест поваров.
реферат, добавлен 14.10.2015Рациональное использование площади организации, создание удобства и комфорта для работы исполнителей, ограждение работников от воздействия неблагоприятных условий производственной среды, обеспечение синхронности и непрерывности трудового процесса.
курсовая работа, добавлен 11.03.2009Понятие кадрового планирования как деятельности организации, имеющей целью предоставление рабочих мест в нужный момент времени, в соответствии со способностями, склонностями работников. Процесс планирования человеческих ресурсов, основные этапы.
курсовая работа, добавлен 13.01.2014Понятие рабочего места как зоны, оснащенной необходимыми техническими средствами, в которой осуществляется трудовая деятельность. Характеристика основных эргономических требований. Классификация, организация и оснащение рабочих мест на предприятии.
курсовая работа, добавлен 15.11.2013Понятие и классификация рабочих мест, их функциональные особенности, критерии эргономичности и предъявляемые требования. Анализ и оценка, пути совершенствования организации рабочего места в исследуемом предприятии, мероприятия по рационализации.
курсовая работа, добавлен 02.02.2013- 116. Разработка проекта организации технической эксплуатации и управления в региональном центре связи
Характеристика технической оснащенности регионального центра связи. Расчет показателя объема работы РЦС, штата работников. Выбор методов технического обслуживания. Разработка организационной структуры управления. Формирование и распределение ее функций.
курсовая работа, добавлен 15.02.2016 Сущность, цели и принципы системы управления персоналом. Изучение пирамиды потребностей по А. Маслоу. Анализ выявления преимуществ и недостатков в деятельности менеджера по подчинению штата. Мотивация и стимулирование работников к активной работе.
дипломная работа, добавлен 22.10.2017Требования, предъявляемые к ассоциированным членам при их приеме в кооператив. Формы оплаты труда наемных работников. Признаки животноводческих комплексов. Составление годового и перспективного планов развития предприятия. Благоустройство рабочих мест.
контрольная работа, добавлен 25.01.2015Правовая основа, методика и факторы проведения аттестации рабочих мест в Беларуси, порядок ее организации на предприятии. Оценка условий труда на основании исследования санитарно-гигиенических и психофизиологических факторов производственной среды.
практическая работа, добавлен 10.03.2016Анализ управления трудовыми ресурсами предприятия, повышения социальной зрелости коллектива. Изучение организационной структуры ОАО "Оскольский металлургический комбинат". Определение численности основных рабочих, затрат на оплату труда работников цеха.
курсовая работа, добавлен 02.07.2011Организационная структура и основные виды деятельности предприятия. Анализ состава и структуры персонала фирмы. Характеристика проблем материального стимулирования работников. Методика планирования численности работников и производительности труда.
курсовая работа, добавлен 23.12.2013- 122. Управление персоналом: теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала
Методика и практика нормирования труда персонала организации. Индивидуальное планирование рабочего времени руководителей и специалистов. Организация, планировка и оснащение рабочих мест руководителей и специалистов. Регламентация труда персонала.
учебное пособие, добавлен 28.03.2016 Планирование численности персонала и его роль в управлении предприятием. Методика расчета штатной численности работников на основе норм по труду. Определение показателей общих трудозатрат на объем работ планируемого периода. Вычисление норм выработки.
реферат, добавлен 04.02.2012История развития управления производственными запасами по системе "точно в срок". Соотношение данной системы с общепринятой и отличие от Канбан. Закупки материалов: особенности и преимущества. Проектирование рабочих мест и вовлечение работников в систему.
курсовая работа, добавлен 27.03.2013Переосмысление отношения производителей к организации качественных рабочих мест. Метод организации рабочего пространства, целью которого является создание оптимальных условий для выполнения операций, поддержания чистоты, экономии времени и энергии.
статья, добавлен 11.09.2018