Разработка технологии адаптации персонала. Коучинг

Адаптация персонала, как важнейший компонент в системе управления персоналом. Понятие, виды, цели, задачи и е этапы адаптации. Разработка программы адаптации персонала на предприятии. Понятие и истоки коучинга, его основные принципы и достоинства.

Подобные документы

  • Адаптация персонала как первичный и важнейший аспект развития и процветания организации. Теоретические основы управления адаптацией персонала. Сущность процесса адаптации сотрудников предприятия, его основные направления, виды и факторы на него влияющие.

    курсовая работа, добавлен 20.11.2014

  • Основные цели и виды адаптации персонала в организации. Критерии эффективности приспособления работников на предприятии. Анализ кадрового состава и действующей системы привыкания. Особенность оценки результативности работы наставника и мотивации кадров.

    дипломная работа, добавлен 19.06.2015

  • Изучение процесса управления системой адаптации персонала и совершенствования системы на сельскохозяйственном предприятии. Критерии, влияющие на повышение качества труда и оценку эффективности процесса адаптации. Организация труда на рабочем месте.

    дипломная работа, добавлен 29.07.2018

  • Понятие, основные цели, принципы развития и адаптации персонала. Характеристика форм и методов (предварительное обучение, на рабочем месте, стажировка и рабочая ротация) обучения и повышения квалификации персонала. Требования к системе подготовки.

    реферат, добавлен 20.11.2011

  • Рассмотрение понятия и сущности наставничества. Значение адаптации персонала на рабочем месте в кадровом менеджменте. Разработка, внедрение и поддержание системы адаптации персонала. Применение наставничества как метода обучения и адаптации персонала.

    статья, добавлен 25.11.2020

  • Понятие и назначение адаптации новых сотрудников на предприятии. Главные элементы адаптационной программы и основные признаки, определяющие успех адаптации. Совершенствование системы управления трудовой адаптации персонала на исследуемом предприятии.

    курсовая работа, добавлен 20.05.2016

  • Теоретические основы управления адаптацией персонала: опыт зарубежных и российских компаний. Общая характеристика ООО "СтройЭкспансия". Разработка системы адаптации персонала (алгоритм, бизнес-процесс). Расчет экономической эффективности мероприятий.

    дипломная работа, добавлен 31.10.2012

  • Задачи деятельности коуча. Понятие и основополагающие принципы коучинга персонала. Факторы, влияющие на его эффективность, основные преимущества. Модель данного процесса, включающая в себя четыре стадии. Виды коучинга и методы обучения работников.

    статья, добавлен 15.10.2018

  • Организация управления адаптацией персонала на предприятия. Разработка практических рекомендаций по совершенствованию системы адаптации в предприятии ОП "Энергосбыт". Повышение эффективности деятельности компании после внедрения предложенных рекомендаций.

    курсовая работа, добавлен 12.05.2014

  • Обоснование необходимости адаптации персонала на новом месте работы, ее принципиальные цели и классификация адаптационных мероприятий. Задачи системы наставничества. Совершенствование методики подбора, тестирования и обучения сотрудников в организации.

    курсовая работа, добавлен 14.06.2012

  • Социально-психологические аспекты адаптации персонала организации. Психологические подходы к понятию и сущности адаптации. Общие представления об адаптации персонала в организации и ее видах. Значение адаптационного тренинга в адаптации персонала.

    курсовая работа, добавлен 23.09.2014

  • Понятие профессиональной адаптации, обоснование её необходимости, виды и этапы. Критерии эффективной адаптации молодых специалистов на примере российских компаний, особенности управления процессом. Методика диагностики успешности адаптации персонала.

    дипломная работа, добавлен 24.08.2017

  • Понятие и виды адаптации персонала. Структура и содержание деятельности по адаптации, ее факторы и их влияние на новых сотрудников. Разработка мероприятий по управлению адаптацией персонала в организации, обоснование их экономической эффективности.

    дипломная работа, добавлен 28.07.2018

  • Анализируются теоретические основы организации работы с персоналом страховой компании ПАО "Росгосстрах" в Пензенской области: технологий поиска и адаптации персонала. Методы поиска и адаптации персонала. Привлечение максимального количество соискателей.

    статья, добавлен 05.08.2020

  • Понятие и сущность профессиональной ориентации и адаптации как современных технологий управления персоналом. Характеристика деятельности предприятия ЗАО "ПолКом". Организационная структура управления. Оценка эффективности трудовой адаптации персонала.

    курсовая работа, добавлен 14.11.2014

  • Цели и виды программ адаптации, обоснование ее необходимости. Анализ работы кадровых служб Санкт-Петербурга в области профориентации и адаптации персонала. Изучение адаптационных процессов в организации. Функции и направления деятельности подразделений.

    курсовая работа, добавлен 11.01.2011

  • Изучение сущности, целей и основных этапов адаптации персонала. Принципы управления этим процессом. Характеристика функций подразделения по управлению профориентацией и адаптацией. Определение сроков адаптации работников с позиций управления кадрами.

    курсовая работа, добавлен 28.03.2013

  • Роль и сущность профессиональной ориентации. Виды и стадии адаптации, особенности данного процесса у разных категорий работников. Исследование проблемы адаптации персонала на предприятии "Ульяновский Моторный завод", методы и пути ее совершенствования.

    курсовая работа, добавлен 26.05.2012

  • Понятия "адаптация" и "испытательный срок". Анализ их различий. Специфические социальные и возрастные особенности молодых специалистов, особенности их адаптации. Выгоды, получаемые работником после прохождения адаптации. Технология процесса управления ею.

    статья, добавлен 09.12.2024

  • Исследование функций адаптации персонала предприятия. Определение специфики адаптации разных типов сотрудников. Изучение современных подходов управления адаптацией персонала в деятельности организаций. Анализ финансово-хозяйственной и деятельности.

    дипломная работа, добавлен 17.04.2019

  • Цели, этапы и проблемы адаптации выпускников вузов на предприятии. Анализ организации работы по адаптации персонала на Удмуртском Республиканском отделении "Всероссийском добровольном пожарном обществе", разработка мероприятий по ее совершенствованию.

    курсовая работа, добавлен 08.11.2016

  • Профессиональная ориентация и адаптация как важный составной элемент системы подготовки кадров. Управление процессом адаптации работников. Исследование проблемы адаптации персонала филиала ОАО "Южноуральская ГРЭС", предложения по ее совершенствованию.

    курсовая работа, добавлен 03.04.2011

  • Современные научные подходы к изучению проблемы управления персоналом. Состав персонала промышленного предприятия. Кадровый потенциал предприятия и понятие кадровой службы. Сущность планирования персонала. Понятие, виды адаптации и оценка персонала.

    курс лекций, добавлен 04.07.2012

  • Исследование проблемы адаптации персонала на современных российских предприятиях. Практическое значение вопросов адаптации персонала для эффективности функционирования компании в целом. Анализ существующих в данной сфере проблем и путей их решения.

    статья, добавлен 20.07.2021

  • Практические проблемы в области адаптации и реализации трудового потенциала сотрудников организаций. Понятие введения в должность, ключевые составляющие этого процесса. Профессиональное обучение персонала как элемент вторичной адаптации работника.

    статья, добавлен 18.03.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.