Правовий захист від дискримінації за віком в трудових відносинах: проблеми реалізації
Сучасні тенденції соціально-економічного розвитку. Загальнотеоретичні та приактичні аспекти дискримінації у сфері праці. Диференційоване відношення роботодавця до працівника чи групи працівників, які вирізняються за певною соціально-демографічною ознакою.
Подобные документы
Порівняльно-правовий аналіз міжнародного, європейського антидискримінаційного законодавства та законодавства України щодо дотримання принципу заборони дискримінації за мовною ознакою. Головні міжнародні стандарти забезпечення принципу рівності людей.
статья, добавлен 18.03.2021Поняття "релігійна дискримінація". Приклади дискримінації за релігійною ознакою в Україні. Аналіз законодавства щодо запобігання дискримінації. Функції установ, органів, які займаються забезпеченням права людини на свободу світогляду і віросповідання.
статья, добавлен 09.01.2019Розглядаються міжнародні стандарти у питанні протидії дискримінації за ознакою віку. Досліджуються процеси формування міжнародно-правового співробітництва щодо захисту прав людей у цій сфері. Аналізуються міжнародні акти присвячені цій проблемі.
статья, добавлен 16.06.2022Аналіз стану гендерного обмеження права жінок на вільний вибір роботи, яка кваліфікується як тяжка та шкідлива. Удосконалення законодавства України щодо гендерної дискримінації у сфері трудових правовідносин у відповідності до міжнародних стандартів.
статья, добавлен 31.01.2024Запропоновано комплексну систему елементів механізму протидії гендерній дискримінації. Рекомендовано прийняти Закон України "Про механізм протидії гендерній дискримінації у сфері праці", де чітко визначити усі структурні елементи вищезгаданого механізму.
статья, добавлен 03.02.2023Дефініція ейджизму на національному й міжнародному рівнях, шляхи подолання фактору дискримінації в трудовому праві, тобто способи протидії та захисту суб'єктів трудових правовідносин. Вікова категорія осіб, що піддаються дискримінації за віковою ознакою.
статья, добавлен 28.04.2023Проблеми соціально-трудових відносин у сфері дистанційної зайнятості. Аналіз сфери правової регламентації та особливостей регулювання праці робітників. Права і обов’язки суб’єктів правовідносин. Витрати, які роботодавець перекладає на працівника.
статья, добавлен 08.01.2019Дослідження стану і розвитку категорії дискримінації за статевою ознакою в України на фінальних стадіях євроінтеграційних процесів за такими індикаторними аспектами, як позитивна та непряма дискримінація, в контексті повномасштабного вторгнення.
статья, добавлен 23.01.2024Аналіз норм соціального законодавства Європейського Союзу про заборону дискримінації у сфері праці. Порівняльно-правове дослідження видів і форм дискримінації, передбачених законодавством ЄС та законодавством України, напрямки його удосконалення.
статья, добавлен 05.12.2018Проблеми ринку праці, зумовлені порушенням принципу соціальної справедливості. Відторгнення на ринку праці, прояви вікової та тендерної дискримінації, поширення неформальної зайнятості, значна диференціація оплати праці. Знецінення праці на ринку труда.
статья, добавлен 20.07.2018Дослідження заходів щодо реалізації державного регулювання соціально-трудових відносин у вирішенні проблем зайнятості населення. Забезпечення гідного рівня оплати праці. Аналіз розвитку організаційно-правових основ соціального діалогу у сфері праці.
статья, добавлен 04.02.2019Особливості дискримінації за віковим критерієм: проблема сучасної правової науки. Держави, які мають спеціалізоване антидискримінаційне законодавство на загальнодержавному і муніципальному рівнях, визначення в конституційних нормах дискримінаційних ознак.
статья, добавлен 26.07.2022Розгляд механізмів реалізації трудових та соціально-забезпечувальних прав працівників органів прокуратури. Набуття працівниками прокуратури правового статусу як суб'єктів права. Вдосконаленні положень законодавства України у сфері трудових відносин.
статья, добавлен 10.08.2023Аналіз проблем правового регулювання протидії дискримінації за ознакою сексуальної орієнтації з урахуванням теоретичного та практичного аспекту. Норми трудового законодавства щодо проблематики правового визначення терміну "сексуальна орієнтація".
статья, добавлен 10.06.2023- 65. Принцип "розумного пристосування", як спосіб захисту від дискримінації в галузі трудових відносин
Дослідження складових елементів принципу розумного пристосування. Ознайомлення з факторами, які розкривають сутність надмірного тягаря для роботодавця. Вивчення необхідності обов'язку роботодавця розумно пристосовуватися до особливих потреб працівників.
статья, добавлен 16.03.2021 Поняття та значення інтересу в трудовому праві. Співвідношення економічних та правових механізмів реалізації прав людини у сфері праці. Правовий механізм забезпечення соціально-економічних прав, а також і інтересів працівників у колективних договорах.
автореферат, добавлен 29.08.2013Реалізація норм законодавства про працю та зайнятість в Україні. Способи впливу держави на трудові відносини. Гарантування та захист прав працівника. Умови залучення вагітних жінок і неповнолітніх до праці. Контроль виконання зобов’язань роботодавця.
статья, добавлен 01.01.2023Дослідження форм дискримінації в умовах воєнного стану. Відповідальність громадян України за порушення принципу рівності, який закріплений у Загальній декларації прав людини. Запобігання та протидія ґендерно зумовленого насильства, дискримінації жінок.
статья, добавлен 06.08.2023Сутність поняття "дискримінація". Випадки, які не відносяться до дискримінаційного ставлення. Ідеї гендерної рівності. Нормативне закріплення переваг для жінок в сфері праці в порівнянні із чоловіками. Проблема боротьби із проявами трудової дискримінації.
статья, добавлен 04.04.2012Загальнотеоретичний та філософсько-правовий аналіз практики Європейського суду з прав людини щодо захисту права людини на недискримінацію. Відмінності між комунітаристськими та лібералістичними інтерпретаціями правових категорій (дискримінації).
статья, добавлен 29.09.2016Досліджено міжнародні нормативно-правові акти, в яких закріплені положення щодо заборони дискримінації. Характерні ознаки, що притаманні поняттю дискримінації, у рішеннях Європейського суду з прав людини. Обов’язки щодо заборони та протидії дискримінації.
статья, добавлен 14.07.2022Місце трудових прав громадян у системі соціально-економічних прав особи. Аналіз співвідношення економічних і правових механізмів реалізації прав людини у сфері праці. Роль індивідуально-договірного регулювання у забезпеченні прав при прийнятті на роботу.
автореферат, добавлен 26.02.2015Зосереджено увагу на визначенні особливостей регулювання прав осіб похилого віку на захист у трудових правовідносинах на міжнародно-правовому рівні. Проведено паралель між протиправним явищем дискримінації за ознакою віку в трудових правовідносинах.
статья, добавлен 31.07.2022Впровадження механізму реалізації державної політики у сфері охорони праці в Україні. Аналіз законодавства зарубіжних країн стосовно прав працівників на безпечні умови праці. Побудова державної стратегії поєднання інтересів працівника й роботодавця.
статья, добавлен 10.04.2021У статті проведено аналіз проявів агресії, расизму, ксенофобії як наслідку глобальної правової кризи та їх вплив на поширення етнічної дискримінації в сучасному суспільстві. Расова напруга, протести та заворушення. Глобальна правова криза у світі.
статья, добавлен 31.07.2023