Правовий захист від дискримінації за віком в трудових відносинах: проблеми реалізації
Сучасні тенденції соціально-економічного розвитку. Загальнотеоретичні та приактичні аспекти дискримінації у сфері праці. Диференційоване відношення роботодавця до працівника чи групи працівників, які вирізняються за певною соціально-демографічною ознакою.
Подобные документы
Розкриття теоретико-правової природи трудового договору як особливої форми захисту трудових прав працівника. Різноманіття соціальних зв’язків в межах трудових та пов’язаних з ними відносин, аналіз індивідуальних ситуацій, що мають місце у сфері праці.
статья, добавлен 16.08.2023Сучасний стан захисту прав працівників на оплату праці. Необхідність реформування законодавства в площині захисту прав працівників на оплату праці при процедурі банкрутства. Встановлення більш чіткого характеру захисту прав працівників на оплату праці.
статья, добавлен 04.03.2019Аналіз економічних, політичних, соціальних та ідеологічних заходів забезпечення гарантій законних інтересів. Прояв можливостей працівника вимагати від роботодавця задоволення своїх соціально-трудових потреб. Штрафні способи захисту трудових прав.
статья, добавлен 20.07.2017Дослідження проблемних аспектів забезпечення гідної праці і застосуванні правових механізмів при захисті прав і свобод працівників в процесі реалізації права на працю. Необхідність правового регулювання трудових відносин, принципи єдності і диференціації.
статья, добавлен 28.12.2022Аналіз стану правових механізмів захисту прав людини за ознакою сексуальної та гендерної орієнтації. Вироблення підходів до забезпечення ефективної реалізації прав представників ЛГБТІ спільнот. Пошук імовірних шляхів уникнення дискримінації осіб.
статья, добавлен 16.04.2021- 106. Принципи як методологічна основа формування та реалізації державної політики у сфері охорони праці
Уточнення місця принципів у процесі формування і реалізації державної політики. Зіставлення принципів і норм у сфері правового регулювання соціально-трудових відносин. Напрями удосконалення принципової основи правового регулювання заходів з охорони праці.
статья, добавлен 17.12.2022 Проблеми реалізації юридичних гарантій, які надаються внутрішньо переміщеним особам у галузі соціально-трудових відносин. Ефективність пільг та переваг. Гарантії в галузі трудових правовідносин. Спрощення процедури підтвердження трудового стажу.
статья, добавлен 19.07.2018Забезпечення конституційного принципу рівності прав особи за мовною ознакою. Положення української Конституції та міжнародного законодавства. Заборона дискримінації за мовною ознакою. Захист та гарантування вільного розвитку і використання інших мов.
статья, добавлен 04.02.2019Аналіз національного та міжнародного визначення дискримінації. Дослідження зв’язку принципів юридичної рівності та заборони дискримінації. Недоліки правового регулювання заборони дискримінації, котрі зустрічаються в національному та міжнародному праві.
статья, добавлен 28.02.2016Порядок утворення, легалізації та припинення діяльності профспілок. Правове положення професійних спілок в сфері праці. Проблеми та перспективи діяльності профспілок в сфері захисту трудящих. Сучасний профспілковий рух, його проблеми та перспективи.
курсовая работа, добавлен 10.01.2014Теоретичні та практичні основи становлення дискримінації за расовою ознакою. Дослідження появи та розвитку расових ідей в історії правової та суспільної думки та аналіз історичного досвіду застосування расової концепції у державницькій практиці.
статья, добавлен 04.02.2019Визначення понять юридичної рівності та заборони дискримінації. Генезис ідеї рівності як основоположного принципу права. Недоліки правового регулювання заборони расової, релігійної дискримінації, які зустрічаються в національному та міжнародному праві.
статья, добавлен 02.12.2018Узагальнено теоретико-методологічні підходи до державного регулювання соціально-трудових відносин в умовах глобалізації. Виявлено тенденції зміни соціально-трудових функцій держави у глобалізованому суспільстві. Описано перегляд національної державності.
статья, добавлен 04.03.2019Аналіз правової природи трудової правосуб’єктності як віддзеркалення соціально-економічного та правового розвитку суспільства. Соціально-юридичні якості трудової правосуб’єктності. Опис складових, що характеризують особистість працівника і роботодавця.
статья, добавлен 29.08.2018Формування думки стосовно соціально-правового значення реалізації прав осіб з інвалідністю в сфері трудових відносин. Соціально-правове значення реалізації досліджуваних прав осіб з інвалідністю. Забезпечення соціальної безпеки осіб з інвалідністю.
статья, добавлен 05.01.2023Особливості розвитку відносин у сфері соціально-трудових відносин кожної країни. Міжнародно-правові стандарти Європейського Союзу. Проблеми цивільного та підприємницького права в Україні. Захист колективних прав та інтересів найманих працівників.
статья, добавлен 04.12.2018Дослідження проблем правового регулювання мобінгу у сфері трудового права. Основні види мобінгу, причини його виникнення, індикатори прояву та можливі наслідки для діяльності підприємства і працівника. Визначення основних механізмів розвитку мобінгу.
статья, добавлен 13.06.2023Аналіз міжнародно-правових актів з метою застосування норм-принципів щодо заборони дискримінації осіб з інвалідністю та впливу зазначених положень на національне законодавство України з ціллю розвитку державної соціальної політики у зазначеній сфері.
статья, добавлен 09.12.2020- 119. Захист від дискримінації у сфері праці за ознаками сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності
Методи захисту своїх трудових прав, що були порушені у зв’язку з нетрадиційною сексуальною орієнтацією та ознаками гендерної ідентичності. Зміни у законодавстві - причина змін суспільної свідомості, що спонукає членів суспільства діяти неправомірно.
статья, добавлен 28.08.2022 Розвиток демократії та формування толерантного правового суспільства в Україні. Удосконалення вітчизняного кримінального законодавства в частині охорони трудових правовідносин. Підтримка, захист прав і заборона дискримінації за ознакою інвалідності.
статья, добавлен 14.12.2023Недопущення дискримінації у сфері праці. Забезпечення зайнятості працівників та їх захисту від безробіття. Вивчення змісту і значення принципів правового регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Додержання інтересів працівників і роботодавців.
статья, добавлен 09.01.2019Головні вимоги до роботодавця під час прийняття на роботу працівників у положеннях чинного законодавства України. Аналіз судової практики у сфері розгляду спорів про встановлення факту перебування у трудових відносинах. Оформлення трудових відносин.
статья, добавлен 31.08.2018Аналіз еволюції трудових прав людини на різних етапах становлення суспільства. Розгляд головних аспектів соціально-правового становища людини у сфері праці. Характеристика особливостей формування фабричного законодавства в період розвитку промисловості.
статья, добавлен 26.07.2022Визначення нормативно-правових засад гендерної дискримінації чоловіків у ключових нормах Сімейного кодексу України та соціальних детермінант феномена. Усунення тендерної дискримінації як ключовий імператив регуляції та інституалізації сімейних відносин.
статья, добавлен 20.11.2018Поняття та правовий статус роботодавця у трудових правовідносинах. Використання найманої праці. Соціальні стосунки між працівниками і роботодавцями у процесі трудової діяльності. Правосуб'єктність юридичних осіб. Укладання договору з працівником.
курсовая работа, добавлен 13.01.2014