До питання звільнення працівника у зв'язку з розкраданням майна власника
Забезпечення громадянам правових гарантій при реалізації права на працю і захист від незаконного звільнення. Критерії розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. Форми розкрадання, її суб'єктивні та об'єктивні ознаки. Докази вини працівника.
Подобные документы
Поняття, зміст і порядок укладання колективного договору. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника, власника або уповноваженого ним органу. Трудове право України як галузь права: принципи, джерела, система. Зміст трудових правовідносин.
лекция, добавлен 22.07.2017Опис проблеми поновлення працівника на роботі у випадках звільнення працівника без законної підстави або внаслідок незаконного переведення на іншу роботу. Категорія поважності причин пропуску строку звернення до суду, компенсація завданої моральної шкоди.
статья, добавлен 01.01.2023Аналіз питання підготовки справ про поновлення на роботі у зв’язку з розірванням трудового договору за ініціативи роботодавця до судового розгляду. Значення, мета та завдання стадії провадження в справі до судового розгляду справ за трудовими спорами.
статья, добавлен 30.01.2018Місце правовідносин в сфері припинення трудового договору в системі трудового права України, його нормативно-правове забезпечення. Класифікація підстав припинення і порядок розірвання трудового договору за ініціативою працівника чи роботодавця.
автореферат, добавлен 29.07.2014Загальна характеристика договорів, вивчення основ їх укладання, зміни та розірвання. Особливості трудового договору, його припинення за угодою сторін; у зв’язку з закінченням строку контракту; при призові до армії; з ініціативи працівника або роботодавця.
реферат, добавлен 17.11.2009Значення процесуального строку. Механізм забезпечення ефективної системи судового захисту від надмірної тривалості розгляду трудових спорів, зокрема справ про поновлення на роботі у зв’язку із розірванням трудового договору за ініціативи роботодавця.
статья, добавлен 23.07.2017Історичні, міжнародно-правові та порівняльно-правові аспекти захоплення заручників. Об’єктивні та суб’єктивні ознаки складу злочину захоплення заручників. Аналіз шляхів реалізації звільнення від кримінальної відповідальності за захоплення заручників.
автореферат, добавлен 24.08.2015Трудовий договір як угода між працівником і підприємцем, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, а власник — виплачувати заробітну плату і забезпечувати умови праці. Підстави звільнення за ініціативою власника. Проблеми правового регулювання.
курсовая работа, добавлен 18.11.2014Необхідність врахування міжнародних стандартів у царині трудового права. Припинення трудових відносин з ініціативи роботодавця. Аналіз міжнародно-правових стандартів у сфері правового регулювання масового вивільнення працівників з ініціативи роботодавця.
статья, добавлен 10.04.2018- 60. Трудовий договір
Вивчення загального порядку прийняття та звільнення з роботи. Характеристика основних видів трудового договору: безстрокового, тимчасового, сезонного, з мігрантом, по сумісництву й за контрактом. Аналіз підстав розірвання договору з ініціативи власника.
дипломная работа, добавлен 13.11.2010 Порядок оформлення і звільнення працівників підприємства, проведення розрахунків і оформлення трудової книжки згідно чинного законодавства про працю. Аналіз конституційних норм щодо захисту громадян та юридичних гарантій у випадку незаконного звільнення.
курсовая работа, добавлен 08.12.2014Узагальнення підстав припинення трудового договору з ініціативи роботодавця. Визначення вичерпного переліку законних підстав за яких роботодавець може звільнити працівника. Поважні причини відсутності на робочому місці. Рекомендації до законодавця.
статья, добавлен 25.04.2023Правовий зміст аморального проступку, не сумісного з продовженням роботи. Особливості правового регулювання розірвання трудового договору. Основні роль суду під час вирішення питання про правомірність розірвання трудового договору на вказаній підставі.
статья, добавлен 10.12.2022Захист трудових прав пенсіонерів. Характеристика Конвенції міжнародної організації праці 158 про припинення трудових відносин з ініціативи роботодавця. Звільнення працівника за віковою ознакою розцінюється і визнається дискримінацією у сфері праці.
доклад, добавлен 15.11.2012Нормативне закріплення трудового договору в національному законодавстві та законодавстві країн Західної Європи, його роль як форми реалізації права на працю. Критерії розмежування трудового договору від цивільно-правових договорів, пов’язаних із працею.
статья, добавлен 11.08.2017Аналіз підстав дисциплінарного звільнення працівників за невиконання посадових обов'язків. Положення Закону України "Про працю" щодо процедури припинення трудового договору. Судова практика застосування звільнення за порушення трудової дисципліни.
статья, добавлен 29.06.2022- 67. Особливості розірвання трудового договору із працівниками на вимогу виборного профспілкового органу
Вивчення порушень законодавства про працю з боку працівника. Розгляд підстави розірвання трудового договору з керівником на вимогу виборного органу первинної профспілкової організації. Визначення розміру виплати вихідної допомоги звільненому працівнику.
статья, добавлен 14.09.2024 Реалізація норм законодавства про працю та зайнятість в Україні. Способи впливу держави на трудові відносини. Гарантування та захист прав працівника. Умови залучення вагітних жінок і неповнолітніх до праці. Контроль виконання зобов’язань роботодавця.
статья, добавлен 01.01.2023Визначення спільних ознак у правовому статусі сільськогосподарського виробничого та обслуговуючого кооперативу. Право керівника притягувати до дисциплінарної відповідальності та загальні підстави для звільнення працівника з ініціативи роботодавця.
контрольная работа, добавлен 17.10.2012Трудова функція працівника як обов’язкова умова трудового договору: теоретико-прикладні аспекти, шляхи вдосконалення загального й спеціального законодавства України про працю. Структурні елементи трудової функції, їх значення для працівника і роботодавця.
статья, добавлен 30.08.2021Розгляд порядку розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця з інвалідом в Україні. Визначення поняття "скорочення штату". Правове регулювання захисту трудових прав інвалідів при вивільненні працівників у зв'язку зі змінами в організації праці.
статья, добавлен 04.11.2018Аналіз однієї з форм забезпечення працівникам права на захист від незаконного звільнення. Надання можливостей для представлення доказів, надання пояснення. Рівень гарантованості задекларованого положення. Пропозиції щодо вдосконалення проекту ТК України.
статья, добавлен 06.02.2019Аналіз особливостей реалізації гарантій, що надаються працівникам, можливих шляхів їх вдосконалення та формулювання пропозицій щодо наближення норм трудового законодавства до європейських стандартів. Встановлення правил розірвання трудового договору.
статья, добавлен 28.05.2020Захист інтересів своїх членів як функція профспілок. Доля дисциплінарних звільнень в судовій практиці. Законодавчі гарантії працівників у разі звільнення за ініціативою роботодавця. Реалізація профспілками повноважень при дисциплінарних звільненнях.
статья, добавлен 30.03.2018Розгляд варіантів припинення трудових договорів, включаючи звільнення за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку з закінченням терміну дії договору, а також випадків, коли припинення трудових відносин відбувається в силу інших обставин.
статья, добавлен 15.09.2024