До питання звільнення працівника у зв'язку з розкраданням майна власника
Забезпечення громадянам правових гарантій при реалізації права на працю і захист від незаконного звільнення. Критерії розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. Форми розкрадання, її суб'єктивні та об'єктивні ознаки. Докази вини працівника.
Подобные документы
Правове регулювання оплати часу простою не з вини працівника у зменшеному розмірі. З’ясування відповідності питання правомірності зниженої оплати праці принципам позитивного права, а також балансу інтересів та відповідальності працівника й роботодавця.
статья, добавлен 05.11.2021Забезпечення свобод, інтересів людини - основний напрям діяльності державної влади. Забезпечення чіткого, прозорого визначення прав і обов’язків працівника і роботодавця - одне з найбільш важливих завдань трудового законодавства української держави.
статья, добавлен 22.03.2021Історичне становлення Конституції України як джерела трудового права. Виникнення колективних договорів та етапи їх розвитку в Україні. Порядок оформлення звільнення працівника з роботи. Наказ про звільнення, заповнення трудової книжки, вихідна допомога.
контрольная работа, добавлен 20.07.2011Аналіз практичних проблем припинення трудового договору на підставі п. 5 ст. 36 Кодексу законів про працю України. Вдосконалення порядку припинення трудового договору у зв'язку з переведенням працівника за його згодою на інше підприємство чи установу.
статья, добавлен 14.05.2018Дослідження обов'язків та права працівника на працю шляхом яке реалізується через укладення трудового договору. Внутрішній трудовий розпорядок як акт який регулює права і обов’язки працівника. Зміст трудових відносин між робітником і роботодавцем.
статья, добавлен 17.12.2022Аналіз поняття та сутності припинення трудового договору. Особливості та функціональне призначення суміжних понять: розірвання трудового договору, звільнення, вивільнення, анулювання, відсторонення. Пропозиції щодо врегулювання трудових відносин.
статья, добавлен 02.12.2017Законодавче регулювання праці найманих працівників в Україні. Особливості прийому на роботу учнів з 14 років. Трудові права та обов'язки працівника. Підстави для звільнення робітника за результатами випробування. Порядок ведення трудових книжок в країні.
реферат, добавлен 27.11.2014Роль і значення трудового договору в сучасних умовах. Поняття здійснення трудових прав і розірвання трудового договору за підставами організаційно-правового характеру. Порядок і умови вивільнення працівників у разі змін в організації виробництва і праці.
автореферат, добавлен 27.10.2011Сутність аморального проступку як підстави для звільнення працівника, котрий виконує виховні функції. Змістовно досліджуються критерії компетентності працівників освітньо-виховної сфери, вказується на недосконалість їх нормативно-правового закріплення.
статья, добавлен 24.06.2022Вивчення судової практики з розгляду індивідуальних трудових спорів. Встановлення фактів порушень роботодавцем вимог чинного законодавства при проведенні звільнення працівника. Забезпечення еквівалентного відшкодування та компенсації заподіяної шкоди.
статья, добавлен 02.09.2021Особливість відмінностей в розірванні трудового договору, оформлення звільнень і проведення розрахунків зі звільненими працівниками. Визначення основних підстав припинення робочих відносин. Характеристика організації процедури вивільнення персоналу.
статья, добавлен 30.10.2016Стан законодавства та реальний стан справ у сфері реалізації права на працю. Сутність принципу свободи укладення трудового договору. Доля трудових правовідносин працівника з роботодавцем визначається трудовим договором, який є фундаментом їх виникнення.
статья, добавлен 27.05.2022Вивчення питання застосування звільнення як заходу врегулювання конфлікту інтересів та як виду дисциплінарної відповідальності за корупційні правопорушення та правопорушення, пов'язані з корупцією, з урахуванням правових висновків Верховного Суду.
статья, добавлен 08.01.2023Розгляд питань правового захисту прав працівників при їх звільненні з ініціативи роботодавця. Аналіз основних міжнародних трудових стандартів задля здійснення пропозицій щодо вдосконалення чинного законодавства з питань припинення трудових правовідносин.
статья, добавлен 28.12.2021- 90. Питання системності при виявленні невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі
Розгляд правового порядку звільнення працівника у разі систематичного невиконання або неналежного виконання трудових обов’язків без поважних причин. Аналіз невідповідності працівника займаній посаді чи виконуваній роботі в контексті їх логічного зв’язку.
статья, добавлен 15.03.2018 Об'єктивні та суб'єктивні ознаки підбурювання до злочину, питання, пов'язані з відмежуванням підбурювання від діяльності інших співучасників. Звільнення від кримінальної відповідальності й індивідуалізації покарання. Нове визначення поняття "підбурювач".
автореферат, добавлен 28.08.2013Дослідження специфіки змісту трудової діяльності працівників, що виконують виховні функції. Аналіз ролі працівника, що виконує виховні функції в освітній діяльності. Аналіз підстав для розірвання трудового договору за вчинення аморального проступку.
статья, добавлен 27.02.2021Аналіз чинного законодавства України щодо можливостей звільнення колаборантів, визначення наявних в ньому прогалин та можливих шляхів їх подолання. Рекомендації роботодавцям стосовно підстав для звільнення працівників за факти колабораційної діяльності.
статья, добавлен 13.02.2024Висвітлення проблеми правового регулювання відкликання працівником раніше поданої заяви про звільнення за власним бажанням з урахуванням досвіду Чехії, Словаччини, Великобританії. Аналіз спеціальних юридичних гарантій у сфері реалізації права на працю.
статья, добавлен 03.07.2022Безпосередність обслуговування грошових, товарних і культурних цінностей як змісту трудової функції працівника. Наявність винних дій працівника, що спричинили чи могли призвести до настання майнового збитку. Утрата роботодавцем довіри до працівника.
автореферат, добавлен 27.08.2015Аналізування поняття правової природи і підстав матеріальної відповідальності сторін трудового договору; ставлення працівника до майна власника підприємства. Характеристика трудового права і внутрішнього трудового розпорядку, письмовий трудовий договір.
контрольная работа, добавлен 08.01.2011Визначення специфіки освітньо-виховної сфери суспільного буття. Встановлення пріоритетності компетентнісного підходу до процесу навчання. дослідження зарубіжного досвіду звільнення за аморальний проступок працівника, котрий виконує виховні функції.
статья, добавлен 14.10.2021Аналіз положень чинного трудового законодавства України, що встановлюють гарантії реалізації права на працю на етапі працевлаштування. Огляд правових обмежень для роботодавця щодо визначення вимог до працівників. Методи проведення професійного відбору.
статья, добавлен 09.05.2018Розгляд основних принципів трудового права: свободи праці та зайнятості, захисту від безробіття, справедливої винагороди, права на відпочинок, захисту трудових прав та права роботодавця вимагати від працівника виконання обов'язку сумлінної праці.
реферат, добавлен 26.05.2014Зміст та поняття трудового договору. Загальний порядок прийняття на роботу. Загальні підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Обсяг кореспондуючих прав та обов’язків сторін підписаного документу.
реферат, добавлен 19.01.2014